浙江省瑞安市产业发展集团有限公司2022年11月公开选调4名工作人员公告

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基本信息
  • 发布时间:2022-11-16
  • 截止日期:2022-11-20
  • 学历要求:本科及以上
  • 所属省份:
    工作地点:
  • 报名方式:
    电子邮件
    栏目分类:
  • 需求学科(供参考):
公告详情

为进一步加强人员队伍建设,根据瑞安市人民政府办公室《关于印发瑞安市国有企业重要事项权责划分办法等文本的通知》(瑞政办[2022]3号)文件精神,我公司现因工作需要面向我市功能类、公益(公共服务)类国有企业公开选调4名工作人员。现将有关事项公告如下:

一、指导思想

以科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以人民为中心的发展思想,坚持公开、平等、竞争、择优原则,严格遵循公开选调程序,采取公开、择优的办法选调相关人员,建设高素质的工作人员队伍,为促进各项事业健康有序发展提供强有力的人才保证。

二、选调岗位及要求

(一)选调岗位:

1.监察审计1名,主要从事集团及下属单位的监察审计工作,包括不限于三重一大事项决策、内部控制、对外担保、对外投资、财务收支、经济合同、工程预决算等事项;开展公司廉政建设,受理违反相关行政纪律行为的检举、控告,并进行调查处理。

2.文秘1名,主要负责公司信息、综合性文字材料撰写工作,协助做好公司办公会议的会务工作。

3.财务管理1名,主要负责集团公司账务工作,编制报送财务报表,分析财务数据,编制年度财务预算决算,对子公司进行财务监督管理。

4.项目管理1名,主要负责集团及下属单位重大项目前期谋划、立项、监督管理等工作。

(二)报名条件:

1.拥护中国共产党,热爱社会主义,遵纪守法,具有良好的品行;热爱工作,具备独立思考能力,执行力强;具有良好的表达能力和理解能力,擅长沟通。

2.人员身份要求为我市功能类、公益(公共服务)类国有企业正式员工。

(三)岗位要求详见附件1

三、选调程序

为保证本次选调公开、公平、公正,更加规范化、专业化,本次选调相关工作由产发集团按规定程序进行。

(一)信息发布

选调信息将于20221114日在瑞安人才网等媒体平台发布。

(二)报名流程

本次选调采取网上报名的形式。应聘人员按选调公告将本人相关证明材料及《产发集团公开选调工作人员报名登记表》(附件2)打包为一个压缩文件,以岗位名称-姓名命名,发送至邮箱:cfjthr0928@163.com。相关证明材料包括:(1)身份证(正反面);2)学历学位证书(原件扫描件);(3)单位社保记录证明;(4)取得的专业资格证书、职称证书(原件扫描件);(5)本人近期正面免冠一寸照片(电子版);(6)其他需要提供的材料。

(三)报名时间:

网上报名:从20221114日起到2022112016:00止,报名时间7天(逾期不再受理)。

(四)资格审查

由本公司人力资源部对报名者提供的报名材料(身份证、学历学位证书、职称资格证或从业资格证原件及工作经历有效证明)进行资格审查,如发现不符合条件的报名者将取消报名资格。

(五)考核办法

本次考核采用面谈和实地考察相结合方式进行,面谈由选调工作小组组织实施,选调工作小组由集团公司负责召集相关人员组成。考核对象按照通过资格审查人数进入,如无人报名核减本次选调岗位。

1.面谈主要对自我认知、实际工作技能、专业知识与岗位的匹配程度以及逻辑思维、协调与应变、言语表达等方面的素质和能力进行综合评价。

2.实地考察内容为在原单位工作表现、工作能力,档案内有无违纪、处分等异常情况,有无涉刑、涉黑、涉黄、涉毒及受行政处罚等情况。

3.面谈时间、地点:另行通知。

4.经考核后,如本公司研究认为岗位无合适人选的,该职位可以空缺。

(六)公示

根据面谈结果,得分最高者为入围人员(如遇第一名同分的,则一并列为入围人员),由公司组织实地考察后研究确定拟选调人选。拟选调人员名单及拟选调岗位在相关媒体进行公示,公示期为5个工作日。

四、薪酬待遇

按照公司相关薪酬制度执行。

五、监督检查

1.本公司工作人员实行回避制度。工作人员如与选调人员有亲属关系或者其他可能影响选调公正的,要主动提出回避。

2.选调工作的全过程,要做到信息公开,程序公开,结果公开。

六、其他事项

(一)参加公开选调人员要先征求单位主要领导意见,单位同意后方可报名。

(二)未尽事宜由瑞安市产业发展集团有限公司研究决定。

(三)报名人员不服从公司统一安排岗位或提交材料不真实的,取消录用资格。

(四)报名咨询号码:0577-66866212(仅供本次招聘咨询),联系人:戴女士。

附件1瑞安市产业发展集团有限公司公开选调工作人员岗位一览表

附件2产发集团公开选调工作人员报名登记表

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.577job.com/articles/36Hi5Sj5B_Q=.shtml

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