江苏昆山农村商业银行股份有限公司2022年外包岗位招聘

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基本信息
  • 发布时间:2022-11-16
  • 截止日期:详见正文
  • 学历要求:大专及以上
  • 所属省份:
    工作地点:
  • 报名方式:
    电子邮件
    栏目分类:
  • 需求学科(供参考):
公告详情

一、小微客户经理岗

岗位职责:

1、在辖区内拓展昆山农商银行小微金融业务和相关产品,根据总行及部门的要求做好宣传营销工作。

2、负责客户的贷款申请和调查分析工作。

3、按部门规定整理信贷档案,并在规定时限内上交部门档案管理员。

4、负责贷款客户的贷后管理、维护和清收工作,确保信贷资产安全。

5、及时揭示贷款风险,上报部门有关岗位并积极采取正确措施有效化解风险。

6、完成上级交办的工作报告等资料上报工作并保证上报资料的质量。

7、建立客户台账,实行有效的客户管理。

8、严格遵守职业操守和工作时效规定。

9、完成领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、招聘人数:20人。

2、学历要求:全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历。

3、专业要求:专业不限。

4、年龄要求:年龄不超过28周岁(1994年10月1日以后出生)。

5、工作经验:不限。

6、工作地点:昆山市范围内各营业网点。

7、用工性质:编制内劳动合同制用工(考察期3至6个月)。

8、综合素质:认同银行企业文化,有良好的职业操守。富有创新精神,有高度的责任心。品貌端正,吃苦耐劳,抗压能力强。具备良好的沟通能力、团队合作力和自我激励能力。

二、小微客户经理(消费金融方向)

岗位职责:

1、内拓展昆山农商银行消费金融业务和相关产品,根据总行及部门的要求做好宣传营销工作。

2、消费贷款和相关消费金融产品,收集客户资料,履行尽职调查,撰写报告并在操作时限内完成工作。

3、户台账,实行有效的客户管理。

4、门规定整理信贷档案,并在规定时限内上交部门档案管理员。

5、相关贷后监控,及时揭示贷款风险,上报部门有关岗位并积极采取正确措施有效化解风险。

6、和分析市场情况,并定期反馈最新进展情况。

7、交办的其他工作。

岗位要求:

1、招聘人数:10人。

2、具有良好的道德操守,遵纪守法,诚实守信,身体健康,认同本行企业文化,无不良从业记录。

3、学历要求:全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历。

4、专业要求:专业不限。

5、年龄要求:年龄原则上不超过28周岁(1994年10月1日以后出生)。

6、用工性质:编制内劳动合同制用工(考察期3至6个月)。

7、综合素质:富有创新精神,有高度的责任心;品貌端正,吃苦耐劳,抗压能力强;具备良好的沟通能力、团队合作力和自我激励能力。

8、其他要求:符合昆山农商银行履职回避原则及银行业监管部门规定的其他条件。应聘人员原则上应同时具备以上条件,对于工作能力及工作业绩特别优秀的,可适当放宽条件。

三、社区经理岗

岗位职责:

1、深入社区居民,对社区居民积极营销银行卡、存款、理财产品等银行金融产品。

2、深入周边商圈,对社区周边商圈积极营销金融产品,挖掘用户需求。

3、维护社区存量客户。

4、协助负责人邀约客户,组织开展社区活动。

5、完成领导交办的其他事项。

岗位要求:

1、招聘人数:2名。

2、学历要求:全日制本科及以上学历。

3、专业要求:不限,营销方向专业优先。

4、年龄要求:年龄不超过35周岁(1987年10月1日以后出生)。

5、工作经验:不限,有相关工作经验者优先。

6、能力素质:有亲和力,表达沟通能力强,具备较强的营销能力强。

7、综合素质:性格开朗,具有一定的抗压能力。

8、其他要求:热爱社区工作。

9、工作地点:城北支行(花园路社区银行)、中华园支行(大公社区银行)。

10、福利待遇:年薪10万左右。

四、监控岗

岗位职责:

1、认真执行本监控中心各项规章制度和操作规程。

2、认真执行日常考勤制度,积极参与监控中心组织的各类培训学习,负责完成本中心项目主管派发的各项值守任务。

3、领导交代的其他事项。

岗位要求:

1、招聘人数:1名。

2、学历要求:大专及以上学历。

3、专业要求:专业不限。

4、年龄要求:年龄不超过45周岁(1977年10月1日以后出生)。

5、工作经验:不限,有监控值守等相关专业工作经验者优先考虑。

6、知识技能:掌握计算机专业基础知识和基本操作技能。

7、能力素质:善于与同事沟通协作,接受夜班或三班制;女士优先考虑。

8、福利待遇:年薪7万左右。

四、团队内勤

岗位职责:

1、负责客户用信全流程管理,确保用信资料合法性、合规性、完整性、有效性以及支付方式的审核。

2、协助做好信贷基础管理工作和信贷系统客户基础数据录入核对工作。

3、信贷档案管理,包括但不限于团队内信贷档案管理的收集、整理、核对、上交中心归档等信贷档案管理工作。

4、严格遵守职业操守和工作时效规定。

5、领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、专业要求:不限专业。2、能力素质:品貌端正,能吃苦耐劳,抗压能力强。具备良好的沟通能力、团队合作力和自我激励能力;富有创新精神,有高度的责任心和职业操守。

3、学历要求:大专以上学历。

4、年龄要求:1988年11月1日以后出生(以身份证出生日期为准)。

5、户籍要求:无。

录用方式

采用面试的方式考察,考试通过者体检合格之后确定录用。一经录用,与昆山人才派遣中心有限公司签订劳务外包合同,并交纳五险一金。

报名须知

请有意参与应聘者下载并按要求填写附件的《外包用工报名表》,邮件标题按岗位名称+姓名的格式发送至ksrcpqzx@163.com邮箱。

昆山人才派遣中心

2022年11月15日

外包用工报名表.xls

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.kshr.com.cn/article/info.html?aid=1261

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