团队简介 |
先进磁性材料与器件应用技术小组面向国家战略发展需求,主要围绕磁性材料及器件在尖端领域应用的核心科学问题、批量化制备技术问题、核心装备、工艺和应用技术开展全链条创新研究,重点开展大功率电机等领域用低剩磁温度系数SmCo永磁材料、高性能高稳定性AlNiCo永磁材料、高性能软磁铁氧体器件、高温高性能烧结SmCo和烧结NdFeB、结构紧凑型辐射/多极整体永磁环等先进磁性材料及器件的研制和小批量生产。先后承担多项国家重点研发计划、工信部工业强基、省市重大攻关、国内外知名企业委托开发等项目,此外还为我国尖端领域提供了批量先进的永磁材料产品和磁性器件,取得了系列的科研创新成果,打破了多项先进磁性材料与器件应用的技术壁垒,为我国尖端领域用先进磁性材料材料与器件提供持续支撑。 |
岗位一 |
岗位名称:“团队人才”研究员 研究方向:稀土永磁材料方向 岗位职责: 1.新型稀土永磁材料研究与探索; 2.高性能稀土永磁材料关键制备技术; 3.稀土永磁材料产业化技术开发。 任职要求: 1.取得材料物理与化学、材料加工工程专业博士学位; 2.一般应当取得博士学位,或具有副高职称或具有长期工作经验的硕士学历; 3.具有粉末冶金、磁性测量、透射电镜、扫描探针显微镜等经验者优先; 4.工作积极主动,具备良好的团队合作意识和沟通协调能力。 |
岗位二 |
岗位名称:博士后 研究方向:稀土永磁材料方向 岗位职责:1.新型稀土永磁材料研究与探索;2.高性能稀土永磁材料关键制备技术;3.稀土永磁材料产业化技术开发。 任职要求: 1.取得材料、物理博士学位,具有粉末冶金、磁性测量、透射电镜、扫描探针显微镜等经验者优先; 2.具备独立开展科研工作的能力,并能撰写专业研究报告; 3.工作积极主动,具备良好的团队合作意识和沟通协调能力。 |
薪酬待遇 |
副高及以上岗位 基本年薪:提供具有竞争力的薪酬待遇,具体面议,年底绩效上不封顶; 科研经费:提供具有国际竞争力的科研经费支持,顶尖科学家各渠道叠加支持科研经费超2亿,优秀团队负责人各渠道叠加支持科研经费超2300万,优秀学术技术骨干各渠道叠加支持科研经费超800万,积极协助争取国家、省市人才计划,人才津贴到位后一次性发放; 安心工程:提供人才优惠购房,产权归属本人;负责解决人才义务教育阶段子女入学;带薪休假、五险一金、人才公寓、职工食堂、免费体检、工会福利等。 博士后: 基本年薪:博士后税前起薪27万;优秀博士人才可申请宁波材料所博士后人才项目,优秀博士后税前起薪30万,事业编制聘用;特聘青年研究员,税前起薪35万,事业编制聘用。 科研经费:博士后,科研经费5万;优秀博士后,提供一次性科研经费40万+5万;特聘青年研究员,提供一次性科研经费100万+5万;入选博士后基金项目提供1:1科研经费匹配;入选博新计划生活津贴40万直接给到个人,科研经费23万累加;获得特别研究助理项目支持60万,科研经费累加。 年底绩效:科研团队根据个人年度贡献核定年底绩效。 福利保障:五险一金、带薪年假、人才公寓、职工食堂、免费体检、工会福利等 职业发展:在站期间符合条件可申请副高岗位;特别研究助理项目结束,可以申请中国科学院青年人才计划支持,科研经费支持最高可达800万(中国科学院提供400万,宁波材料所提供400万) 留甬补贴:特别研究助理项目结束留所工作享受留甬补贴40万,去宁波企业可享受留甬补贴60万。 |
联系方式 |
丁老师,dingyong@nimte.ac.cn |
报名网址:https://recruit.nimte.ac.cn/view-24340.html