湖南省洞庭湖生态环境监测中心2022年招聘1名生态环境监测分析技术临聘人员公告

湖南省洞庭湖生态环境监测中心为省生态环境厅直属公益一类事业单位，主要围绕洞庭湖开展生态环境监测与研究。根据工作需要，需招聘1名生态环境监测分析技术临聘人员，主要从事水质监测分析工作。现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业;

(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件。

有下列情形之一的人员,不得参加报名:

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》而被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

5、法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、招聘岗位、计划及要求

本次招聘 生态环境监测分析技术临聘人员1名，总体情况见下表。

说明： 1、年龄要求在30周岁以下的即1992年1月1日以后出生。

2、应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。

3、学历学位证书(学历认证)必须于2022年12月31日前取得。

四、招聘程序

(一)报名

1、报名时间

2022年4月20日至5月20日。

2、报名方式

（1）采取邮箱报名的方式，报名邮箱为hndthjc@163.com。

（2）请应聘人员下载《湖南省洞庭湖生态环境监测中心派遣类人员招聘报名表》（详见附件（以下简称《报名表》），如实准确完整填写个人信息。

（3）将《报名表》、本人有效二代身份证、学历学位证(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)及其他相关材料扫描件于报名期间发送至邮箱。

（4）有工作单位的报考人员需提供所在单位或主管部门同意的报考证明(加盖单位公章),应届毕业生应提供毕业生就业推荐表(加盖学校公章)。

(二)资格审查

根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考核或聘用资格。

资格审查通过人员将以电话或短信方式通知直接参加考核。

(三)考试

采取直接考核的方式进行。通过资格审查人员可参加考核,主要考核应聘人员的思想政治、业务能力等，具体考试时间另行通知。

(四)体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。    

体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者或放弃资格者,依次递补。

五、聘用及待遇

（一）通过考核者，中心将与之签订聘用合同,聘期为2年，试用期为1个月,试用期包括在聘用合同期内。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘用期满后，根据双方协商意愿，决定是否续约。

（二）按照“以岗定酬”原则确定劳务派遣人员工资。试用期工资为工资的80%。

（三）单位为劳务派遣人员缴纳五险一金单位部分。

（四）劳务派遣人员在餐补发放、周转房申请、工会待遇、差旅费报销方面与在编人员享有同等待遇。

六、联系方式

单位地址：湖南省岳阳市岳阳大道环保局大楼二楼

单位邮编：414000

咨询电话：连花0730-8879658 

招聘邮箱：hndthjc@163.com

附件：湖南省洞庭湖生态环境监测中心生态环境监测分析技术临聘人员招聘报名表

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://sthjt.hunan.gov.cn/sthjt/xxgk/tzgg/gg/202204/t20220419_22740920.html