江苏大学出版社有限公司位于历史文化名城江苏省镇江市，是国家首批按照现代企业制度设立的文化出版企业之一。出版社隶属具有百年办学历史、文化底蕴深厚的江苏大学，学校办学起点高，综合实力一直位居全国百强之列。随着企业规模扩大，根据事业发展需要，现向社会招揽英才，诚挚邀请更多的专业人士加入，共创美好未来。
一、图书编辑
1岗位职责
熟悉、掌握图书出版的有关法律法规、编辑业务知识和流程；
承担相应图书的选题策划、编辑加工、校对工作，按照出版计划跟踪出版流程和质量；
完成所在岗位的工作考核指标；
积极参与市场调研，掌握图书市场信息，挖掘与维护优秀作者资源，保持与审稿专家及作者的良好沟通。
2.岗位要求
35周岁以下；
具有硕士及以上学历；
有中级或以上出版专业资格证书者优先，有出版及相关工作经验者优先；
具有坚实的专业基础、广博的相关学科知识储备、扎实的文字功底；
积极进取，爱岗敬业，有较强的沟通能力和良好的团队合作精神。
3.人数
1名
二、教材发行人员
1.岗位职责
熟悉、掌握图书发行的有关法律法规及相关业务知识和流程；
积极做好图书市场调研工作，参与图书的宣传推介工作；
完成所在岗位的工作考核指标。
2.岗位要求
35周岁以下；
具有本科及以上学历；
有出版发行相关工作经验者优先；
积极进取，爱岗敬业，有较强的沟通能力和良好的团队合作精神；
身体健康，吃苦耐劳，能适应经常出差。
3.人数：1名
三、招聘流程
1.应聘方式
应聘者将应聘报名表（见附件模板）、学历学位证书、职业资格证书、专业职称证书及相关业绩证明材料等，用电子邮件发送到jsdxcbs@ujs.edu.cn，并注明“应聘××岗位+姓名+高校人才网”。
报名截止日期：2022年12月18日
联系人：常老师、夏老师
联系电话：（0511）84446464
2.录用方式
报名结束后，出版社进行初选，对符合条件的应聘人员组织笔试及面试，择优录取。
3.岗位性质及薪酬待遇
出版社对录用人员实行人事代理，录用人员与出版社签订劳动合同。薪酬按出版社相关规定执行，享受相关薪酬福利待遇，并提供优良的发展平台和空间。
具有卓越才能的特殊人才，薪酬从优，一人一议。
江苏大学出版社有限公司
2022年12月8日
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