根据《关于印发市级机关事业单位编外用工管理办法的通知》（台市委办发[2015]9号）等有关规定，为更好地选拔优秀适岗人才，适应体育事业发展建设新要求，经研究，面向社会公开招聘工作人员7名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
计划招聘宣传通讯报道、文秘档案管理、群众体育管理、体育彩票销售服务等岗位工作人员7名，岗位性质为劳务派遣用工，具体招聘岗位信息见《台州市体育事业发展中心公开招聘编制外工作人员一览表》（附件1）。
（二）招聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素养，热爱体育事业，愿意履行单位的义务；
3.年龄为35周岁及以下（
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.具备与招聘岗位要求相适应的学历、专业及技能等条件。
二、岗位职责
（一）文秘档案管理工作人员
1．负责文件、资料、档案的收发、归档、立卷和查阅登记，力求案卷准确、完整，管理规范；
2.负责对文件、资料、档案整理工作，维护档案历史真迹，严守档案保密制度，按规定要求移交纸质档案。
3．负责建立和完善档案管理的相关制度，严格要求、倡导科学管理档案库室；
4.负责中心所需书籍报刊的采购、分发、收集；
5.协助做好宣传、会议等相关文字材料的起草；
6.完成领导交办的其他工作。
（二）宣传通讯报道工作人员
1.负责台州市体育宣传工作日常发布和运转；
2.负责网络日常维护，完善网络信息工作，及时更新中心官网信息内容，定时浏览关注信访、网站等言论动向；
3.协助做好媒体交流，积极完成宣传报道上稿要求，鼓励上稿中央、省级媒体；
4.负责岗位设备管理，熟练操作，定期维护，完成会议、宣传等拍摄任务，并做好拍摄记录；
5.完成领导交办的其他工作。
（三）群众体育管理工作人员
1.协助完成群体日常管理工作；
2.协助做好体育公共基础场地建设指导和数据统计上报；
3.协助做好群众体育竞赛和科学健身等工作指导；
4.负责群众体育工作相关资料的整理、归档等;
5.完成领导交办的其他工作。
（四）体育彩票销售服务工作人员
1.负责区域内体育彩票实体店的日常巡查、管理和服务；
2.负责区域内实体店业务培训和指导，相关物料配送；
3.负责区域内实体店销售设备维修维护，保障体育彩票网点正常销售；
4.负责活动落实、宣传报道、市场调研等，监督体育彩票网点形象和违规处理；
5.完成上级交办的其他工作。
三、薪酬待遇
（一）录用后试用期1至2个月（有工作经历者，试用期为1个月），签订劳务派遣合同，试用期间的工资福利待遇按有关规定执行。
（二）试用期满经考核合格者，办理正式聘用手续，按标准缴纳五险一金。
（三）工作满一年后，享受带薪休假和健康体检等待遇。
四、招聘录用办法
（一）通过网上报名、资格审查、笔试、面试、体检等程序公开招聘，择优录取。
（二）本次公开招聘采用线上报名的方式进行（报名资料打包报送，邮箱：929825777@qq.com，主题注明：“姓名+岗位”），不设现场报名，此次每人只能报考一个岗位。
（三）笔试采取闭卷形式，考试范围为客观题，笔试成绩满分为100分。笔试考务工作由台州市体育事业发展中心统一组织实施。
（四）面试采用结构性方式，面试满分为100分，合格分为60分，不合格者不予录用。
（五）笔试及面试具体时间和地点另行通知（注意联系方法准确，通讯保持畅通）。
（六）根据考试总成绩，按各岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定体检对象（档案管理工作人员须考察），遇总成绩相等的，以笔试成绩高者优先，若笔试成绩亦相同，则需另行复试。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
（七）经公示无异议确定录用人员。
五、其他事宜
（一）按照招聘通告要求进行网上报名，报名时需提交填写完整的《报名表》（见附件）及学历（学位）证书、身份证、户口簿、有工作经历者提供工作证明等有关材料扫描件，报名时间结束后3个工作日内，完成报考者资格初审，合格者将通知参加面试，未通过资格审查者不再另行通知。
（二）资格复审与笔试面试同步进行，请按通知要求，提供上述原件及1寸免冠照片2张。资格审查主要对报考人员是否符合选定的岗位资格条件进行资格审核。通过后，方可参加笔试面试。
（三）报名时间：
（四）体检：体检参照公务员录用考试体检标准执行。因出现报考人员放弃体检、考察，或体检不合格、考察结论不宜聘用的，由中心在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分至低分进行递补。
（五）咨询电话：0576-88055612，联系人：马老师。
六、本招聘公告未尽事宜由台州市体育事业发展中心解释。
附件：1.台州市体育事业发展中心公开招聘编制外工作人员一览表
台州市体育事业发展中心
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