南通川润人力资源管理咨询有限公司现面向社会公开招聘若干岗位人员4人（见清单）。用工性质为劳务派遣，定向派遣至南通都市农业公园工作。现将有关事项公告如下：
一、报名条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，无不良记录；
2、年龄，以招聘需求为准（见清单）；
3、热爱应聘岗位工作，具有良好的品行及敬业精神；
4、具备拟报考岗位所需相关资格条件(报考岗位中有工作时间经历要求的，是指截止2022年11月前的累计工作经历，按月计算）；
下列人员不得报考：尚未解除纪律处分或者在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省的政策规定不得应聘到有关岗位的人员。
二、报名
1、报名时间：
（1）现场报名时间，
（2）邮件报名时间，
2、报名方式：
（1）现场报名，地址：工农北路150号南通人力资源大厦8楼803；联系方式：
3、报名注意事项：
（1）应聘者只能选择其中一个岗位报名。报名必须使用在有效期内的居民第二代身份证，并与考场使用的身份证一致。
（2）将所需的报名材料以“邮件标题+附件”的格式发至报名邮箱。邮件标题内容为：应聘岗位+姓名。
提交以下材料的原件扫描件：
①《报名登记表》；
②本人近期二寸免冠正面彩照2张，（背面注明姓名、出生年月）；
③本人身份证；
④本人学历、学位证书，《教育部学历证书电子注册备案表》（由报名人员自行从学信网http://www.chsi.com.cn打印），留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》；
⑤职称证书、从业资格证书，反映本人工作经历（需提供社保缴纳、劳动合同相关证明）、工作能力、业务水平的材料、所获荣誉；从业履历详细介绍资料。如有要求提供，请按实提供相关材料。
⑥报考岗位要求的其他相关材料。
按顺序依次扫描，并以PDF形式发送至报名邮箱。
三、面试
面试定于
四、聘用办法及待遇
1、拟聘用人员实行劳务派遣制，由南通川润人力资源管理咨询有限公司与新聘人员签订劳务合同，试用期一个月。试用期满，经考核不合格者，取消聘用资格。应聘人员因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的，取消其聘用资格，由此形成的岗位空缺，在该面试岗位按照总成绩从高分到低分依次递补（分数相同额外增加面试），体检由我公司组织，费用自理，入职前需提交体检结果，结果无异议方可办理入职手续。
2、拟聘人员需服从派驻公司运营团队统一岗位调配。聘用人员按规定程序办理相关手续，并按规定实行试用期制度。
3.聘用后，年收入按照派驻公司运营团队制定的薪酬体系标准执行，缴纳五保，依法享有国家规定的法定节假日。
南通川润人力资源管理咨询有限公司
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