贵州首广文化传媒有限公司，成立于2021年12月，其前身为北京首都机场广告有限公司贵州分公司，现独家经营贵阳机场、兴义机场、铜仁机场、六盘水机场以及黎平机场航站楼内外广告媒体资源的专业性机构，公司秉承“自信、自强、创新、发展”的思路，致力于广告业务开发及新媒体运营；优质服务型“人文广告”、优质服务型“人文广告”、节能减排型“绿色广告”、安全体系型“平安广告”的“四型广告”建设。公司践行“三步走”广告媒体发展理念，深度融入机场功能服务生态圈，深化构建“互动+体验”的智慧展示平台，着力提升品牌塑造力，打造“有科技、有温度、有深度”的立体空间；践行“三统一，一共享”经营理念。以资源价值开发为基础，着重培育媒体销售能力，全力激发“新营销”潜力，持续提升核心竞争力和市场占有率，促进商业资源收益最大化。
为满足公司发展需要，充实专业人才队伍，优化人员结构，经公司研究决定，现面向社会公开招聘支线工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公平公正、人岗匹配、择优录取、双向选择”的原则。
二、招聘岗位及报名条件
（一）招聘岗位及人数
岗位表（请点击链接查看详情）https://www.gyrc.cn/ueditor/image/20221212/1670812694450011246.jpg
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质；
2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德；
3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全，有较强的事业心和责任感；
4.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力；
5.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件；
6.符合应聘岗位要求的其他资格和条件。
（三）有以下情形之一者不得报考
1.受过刑事处罚、被开除公职、被开除中国共产党党籍处分的；
2.受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
5.在此前贵州省机场集团有限公司、实业公司公开招聘或国家组织的各级各类招考中被认定扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全、舞弊行为的；
6.有吸毒史的；
7.现役军人、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的；
8.与招聘岗位的直接领导或部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系的；
9.法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名
现场报名地点：贵州省贵阳市龙洞堡国际机场蓝天置业办公区内
网上报名方式：应聘者自行下载报名表填写，文件名统一写“应聘岗位+姓名”发至164689914@qq.com邮箱。
2.报名时间为2022年12月9日至2022年12月15日17:00止，逾期不再受理。报考人员须如实填写和提交本人有关信息和材料，若填写信息及提交的相关材料不真实、不完整或填写错误的，责任自负。报考人员提供虚假报名材料的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。
（二）资格初审
报名时间截止后，公司将对所有报名人员对照招录条件进行资格审查和初步筛选，并通过注册邮箱通知审查通过人员参加相应考试。资格审查贯穿整个招聘工作周期，应聘人员有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，取消应聘资格。
（三）招聘考试
1.招聘考试由笔试和面试组成。笔试和面试成绩满分均为100分，总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。笔试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。
2.笔试成绩按照应聘岗位进行排名，以不超过招聘岗位人数的3倍确定进入面试人员。面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘者在能力素质、个人特性以及对职位工作要求的适应程度。考试总成绩低于60分的人员不予录用。
3.总成绩相同的，依次比较面试成绩、笔试成绩确定排名顺序。
（四）体检
根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。
（五）录用
根据考试结果，公司研究确定拟录用人员，按规定办理入职审批及聘用手续。
五、其它未尽事宜
1、联系人：黄女士18185133016；徐先生18096031817
2、本公告及其未尽事宜，由我司负责解释。
附件：附件：招聘报名表.doc
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来源链接：
https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?zxid=fb6c62a7ad1100000000&zxlj=%E6%8B%9B%E8%80%83%E4%BF%A1%E6%81%AF&zxlxid=22000000
