一、招聘岗位及人数
窗口工作人员3名
二、招聘要求
1、大专及以上学历，年龄在18周岁至35周岁（即1986年12月20日至2004年12月27日期间出生）。
2、品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法，有较强的事业心，具有较强的岗位胜任能力。
3、爱岗敬业，思想品德端正，无违法、违纪等不良记录。
4、服从派驻企业的工作安排，具有缜密的工作作风、勤奋、敬业的工作精神，热爱企业。
5、限张家港市户籍。
三、招聘程序
（一）网络报名和资格审核
1、为加强防疫工作，此次报名采取网络操作。
2、报名时间：2022年12月20日-12月27日，超出规定时间不接受报名。
3、资格审核需提供材料：
（1）报考者登录张家港人才网（https://www.zjgrc.com/）下载并填写《报名表》；本人有效期内的二代身份证、户籍证明（指本人户口簿或公安派出所打印的带有本人照片的户籍证明）、毕业证书（有学位的同时提供学位证书）、近期白底免冠一寸彩照电子版。
（2）所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，均要提交原件的扫描件或照片格式。
（3）报名者在报名时间内将报名材料及资格审核材料发送至邮箱zjgrc_zp@zjghrd.com
4.报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实填报个人信息，在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，随时取消报名、考试和录取资格，责任由报名者自负。
5.经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其考试资格。
（二）考试
采用笔试和结构化面试的方式进行，具体时间、地点另行通知。笔试和面试期间，考生均须按要求做好新冠肺炎疫情防控相关工作。
1.笔试。笔试采取闭卷笔试，内容为综合知识。满分为100分，合格分数线为60分。根据笔试成绩从高分到低分按计划录用人员3倍的比例确定参加面试人员，不足1:3比例的，按照实际符合条件人数确定进入面试人选。
2.资格复审：
（1）资格复审时间地点另行公布。经查询进入资格复审
人员，须本人携带材料按时到现场进行资格复审。逾期不参加资格复审的，视作自动放弃参加面试资格。
（2）资格复审程序：考生携带准考证、本人身份证和有
关材料的原件、复印件到现场进行资格复审。通过资格复审的考生，现场领取《面试通知书》。
（3）经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实
影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场内向负责资格复审的招聘单位陈述申辩。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。参加资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。
（4）资格复审注意事项：应聘人员须出示本人身份证、户
口簿、毕业证、招聘岗位所需的其它相关资格证书；应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，均要出示原件并提供复印件，复印件由招聘单位留存。
3.面试。采取结构化面试的形式进行，面试成绩实行百分制，设60分为合格分数线。
4.成绩计算。按照笔试40%和面试60%的比例计算总成绩，总成绩按从高分到低分的顺序，以拟录用人数1:1的比例确定进入体检人选（总成绩相同的，取笔试成绩高者；再相同的则组织加试），进入体检环节的考生，发放体检通知。
四、用工性质及待遇
一经录用与我公司签订劳动合同，派驻至邮政公司市区港城大厦点位工作。试用期为2个月，试用期满考核合格后，予以正式录用。
试用期满考核不合格者，解除劳动关系。在劳动合同期间内缴纳五险一金。
五、本公告由张家港市人力资源开发有限公司负责解释。
咨询电话：0512-58698633、56328318
张家港市人力资源开发有限公司
2022年12月20日
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