陕西省洛川县2022年招聘18名临时苹果专业技术人员公告

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基本信息
公告详情

为解决我县基层苹果专业技术人员短缺问题,根据《关于加强苹果专业技术队伍建设的意见》(洛办字[2018]38号),经研究决定招聘临时苹果专业技术人员18名,现就招聘工作相关事宜公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及数量

岗位:临聘苹果专业技术人员

数量:18

三、招聘对象及条件

(一)户籍及年龄条件

洛川县户籍(落户时间为发布招聘公告之日前);35岁以下(198711日后出生)。

(二)学历及专业条件

大专及以上学历,专业为:农业技术、农作物生产技术、农产品质量检测、观光农业、农业经济管理、园艺技术、植物保护、植物检疫、农产品流通与管理、林业技术、园林技术、园林工程技术、生物技术及应用。

四、招聘方法与步骤

本次招聘工作采取发布公告、报名与资格初审、考试(笔试、面试)、资格复审、体检和考察、公示、办理聘用手续等程序进行。

(一)发布公告(202212211227

在洛川县人民政府网站及洛川人社资讯微信公众号发布招聘公告。

(二)报名及资格初审

1、报名时间:(202212281229)。

2、报名所需资料:

1)户口簿原件及复印件;

2)身份证原件及复印件;

3)毕业证原件及复印件(另提供学历电子注册备案表);

4)近期二寸同底照片3张。

3、报名地点:洛川县人力资源和社会保障局。

4、由于本次招聘采取现场报名的方式,报考人员需持48小时内的核酸检测阴性证明方可进入报名地点,核酸检测结果异常的可委托他人携带资料前来报名。报名工作人员对报考人员所提供的资料进行初审。

(三)考试及相关问题

考试采取笔试和面试相结合的方式进行,具体工作由领导小组办公室负责,聘请外地具有招聘考试资质的单位组织实施。笔试、面试各100分,笔试成绩占60%,面试成绩占40%,按比例折算后为应聘者总成绩。本次招聘笔试、面试及折算后计算总成绩过程中,全部保留小数点后两位,不实行四舍五入。

1、笔试

笔试采取闭卷考试,测试内容主要为公共基础知识和专业基础知识,公共基础知识占60%,专业基础知识占40%。按笔试成绩从高到低顺序,依据招聘计划,按照13的比例确定面试对象,末尾成绩并列的全部进入面试。

2、面试

面试采取结构化面试形式,通过现场答辩的方式进行,主要测试考生语言表达能力、综合分析能力、专业技术水平、岗位适应能力等。根据招聘计划,按照1:1的比例确定资格复审人员。

3、其他情况说明

当参加笔试人数小于招聘计划1:3比例时,参加笔试人员全部进入面试,面试后依据总成绩排序,按照1:1比列确定资格复审人员。考生总成绩低于60分的不得确定为资格复审人员。

(四)资格复审

由领导小组办公室负责,成员单位参与,按总成绩排名1:1比例进行资格复审。对发现的假学历、假证件、假资料,依法予以严肃处理,三年内不得参加我县各类招聘。空缺的名额,按考试总成绩排序依次递补。

(五)体检和考察

由领导小组办公室负责,对资格复审合格人员进行体检和考察。体检参照《公务员录用体检通用标准》执行。考察着重考核应聘人员的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及需要回避的情况等。对体检或考察不合格的,不得聘用,空缺的名额,按考试总成绩排序依次递补。

(六)公示

根据笔试、面试、体检和考察等结果确定拟聘人员,在洛川县人民政府网站和洛川人社资讯微信公众号进行公示,公示期为7天。

(七)聘用

公示期满无异议后,由县人力资源和社会保障局下发聘用通知文件,县苹果局与聘用人员签订聘用合同,并根据各镇(街道办)苹果技术人员现状安排至苹果技术服务单位工作,工作前由县苹果局组织开展岗前业务培训。

五、聘用人员管理与待遇

(一)人员管理:新聘人员聘期三年(含岗前培训),聘期内由县苹果局负责管理人事及工资手续,指导开展业务工作,并按照相关规定对其进行年度考核,各镇(街道办)负责聘用人员日常管理。聘期内允许聘用人员参加公务员及事业单位工作人员招录招聘。聘用合同期满后,由县人社局、苹果局根据聘期内工作业绩及遵纪守法情况进行综合考核,考核合格者可继续聘用,不合格者终止聘用关系。

(二)待遇:聘用人员待遇由县财政统一拨付。聘期内按学历确定工资待遇,大专2000/月,本科2300/月,研究生及以上2600/月,同时按照有关规定缴纳企业养老保险,并缴纳医疗、失业、生育、工伤保险。聘用合同期满后,经考核合格续聘者,享受与事业单位工作人员同等工资待遇,并按规定缴纳企业养老保险及医疗、失业、生育、工伤保险。

六、其他事项

(一)疫情防控。应聘人员应履行好个人防控责任,主动配合落实疫情防控规定,接受测温、扫码、戴口罩、一米线等常态化疫情防控措施。考生需持48小时内的核酸检测阴性证明,方可参加考试,核酸检测结果异常的考生需提前向县人社局(招聘领导小组办公室)报告。对故意隐瞒新冠病毒肺炎疫情信息造成严重后果的,取消本次考试资格,并按有关规定予以处理。

(二)纪律要求。

1、本次公开招聘有关事项将在洛川县人民政府门户网站及洛川人社资讯微信公众号发布,请应聘人员及时关注。

2、应聘人员报名时须真实填写本人的电话号码,以便在后续工作中能及时联系本人。因应聘人员所留电话号码错误、停机、限制呼叫、无法接通等与应聘人员无法取得联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。

3、本次招聘考试不指定教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班,敬请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。

4、对于在招聘过程中遇到的具体问题,由招聘领导小组会议研究决定。

洛川县人力资源和社会保障局

20221221

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.lcx.gov.cn/xwzx/tzgg/1605487998445670401.html

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