长江财产保险股份有限公司(简称长江财产保险)成立于
一、招聘岗位
分公司财务部经理1名。
二、岗位职责
1.负责公司各项财务管理制度执行和落地;
2.参与任职机构的经营管理,负责组织全面预算管理的编制、执行、监督与检查。
3.负责组织任职机构会计核算质量的监督管理,严格控制成本费用开支,确保预算控制有效,确保业务收支规范性、真实性、时效性,积极主动与任职机构税务部门沟通,保证依法纳税。
4.参与任职机构的资产管理和监督,防止资产流失。
5.负责组织资金管理和收付费管理工作,杜绝小金库、私刻印章、非法购买收款收据等资金风险发生,严格执行上级公司关于资金管理和收付费管理的各项制度,做好POS机具管理,定期清理所有收支未达款项,有效防范资金风险。
6.积极配合监管检查。
三、任职要求
1.大学本科及以上学历,会计、审计、金融、财务管理等经济类专业,年龄45周岁以下。
2.具有中级会计师、中级审计师及以上职称,或具有CPA证书。
3.具备良好的职业素养和道德品质,作风正派,廉洁自律,敢于坚持原则,有强烈的事业心和责任感。
4.具有良好的沟通协调能力,较强的组织管控能力、综合分析能力和判断决策力。
5.从事保险公司省级分公司财务部经理或副经理(助理)、中心支公司财务经理满2年以上,或分公司财务部财务主管岗位工作满4年以上,或从事企业财务部负责人工作满2年以上,或从事企业财务主管岗位工作满4年以上。
6.熟悉行业监管政策和国家财经税收法规政策,对财会知识、保险经营有较深的认识。
四、招聘程序
招聘工作按照公开报名、资格审核、履历评价、面试等程序进行。本次招聘通过长江财产保险股份有限公司官方网站、微信公众号、智联招聘等方式公开发布招聘信息。
五、薪酬待遇
聘用人员按规定实行试用期。试用期满考核合格,予以正式聘用;试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒相关情况致使人员条件不符合岗位条件要求的,取消聘用资格。公司将为聘用人员提供高于同业平均水平且具有市场竞争力的薪酬待遇,同时提供丰富的培训和实践锻炼机会,为人才搭建广阔的工作展现平台和职业发展机遇。
六、应聘方式及有关事项
(一)报名方式:请准确、完整填写《应聘人员登记表》(见附件),将应聘人员登记表电子版(附照片)以及个人签名后的扫描件、个人学历、学位等相关证件证书的扫描件、个人身份证扫描件等足以证明应聘条件的材料,一并发送至hr@cjbx.com.cn邮箱,邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。应聘者对应聘信息真实性负责,公司对应聘者信息将予以保密。
(二)报名截止时间:
(三)招聘面试和录用程序另行通知,请保持通讯畅通;报名条件审核不合格或面试不合格的,恕不另行通知。
七、其他
招聘过程中涉及的有关问题,请按以下方式咨询:
联系人:人力资源部;邓女士
联系电话:027-83766666-9830
附件:应聘人员登记表
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