青岛青铁环保科技有限公司2022年12月招聘计划公告

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基本信息
  • 发布时间:2022-12-29
  • 截止日期:2023-01-09
  • 学历要求:本科及以上
  • 所属省份:
    工作地点:
  • 报名方式:
    电子邮件
    栏目分类:
  • 需求学科(供参考):
公告详情

青岛青铁环保科技有限公司2022年第三批次社会招聘公告

报名方式

网上报名

考试方式

笔试+面试

咨询电话

58283121

报名开始日期

20230103

报名截止日期

20230109

监督电话

58283136

考试开始时间

20230111

考试截止时间

20230114

具体(招聘/录取)公布渠道

1)报名方式:应聘人员根据应聘条件选择适合自身情况的岗位进行报名,按统一格式要求填写附件2《应聘信息表》,发送指定招聘邮箱(仅此一种方式)1493564851@qq.com,邮件标题和应聘信息表务必统一命名为应聘单位-应聘岗位-姓名,如财务部-信贷业务岗-张三,每人只限报考一个岗位(多报无效);(2)报名截止时间:202319(星期一)24点,以简历投递时间为准,咨询时间为工作日9:00-12:0013:30-17:00

资格审查办法

1.拥护党和国家大政方针,思想品德良好,遵纪守法。2.工作态度积极,具有较强的事业心、责任感和良好的开拓创新精神。3.身体健康,能够适应岗位工作要求。4.凡有下列情形者不予选聘:(1)涉嫌犯罪尚在调查处理中或曾被追究刑事责任者;(2)个人有不诚信记录或违法犯罪记录者;(3)被依法依规追究责任影响任职的;(4)曾被本集团或集团关联各单位过失性解除劳动合同者;(5)有亏欠公款处罚等案底者;(6)其他影响使用情形的。

招聘岗位信息

招聘岗位

人数

专业要求

最低学历

工作经验

薪资

薪资待遇

岗位描述/待遇

其他

建材销售岗

3

专业不限;

大学本科

5年以上

5000-8000/

5000-8000

岗位描述:1.负责市场信息的收集,分析市场需求,确定目标客户群体;2.负责开发潜在客户,建立客户关系,并做好客情维护与管理;3.负责客户订单的签订与交付,及时跟进回款情况;4.负责客户关联方和合作方需求的二次开发,分析市场潜在替代品或衍生品;5.负责市场的竞品分析与研究,提出差异化或产品定价策略。,待遇:公司将根据薪酬制度,结合录用人员的录用岗位、个人资历及工作经验等综合因素确定岗位职级与薪酬福利待遇,并按照劳动合同法有关规定签订劳动合同、为录用人员缴纳社会保险、住房公积金等。

1.工作经验要求:具备8年及以上销售、机电、设备、土建、工程、项目管理、行政、金融等相关岗位工作经验。2.其他:品德端正、作风严谨、责任心强,思路清晰、专业理论知识丰富,较强的组织协调能力,扎实的文字功底,能够熟练运用officeWPS等办公软件。

交易平台管理

1

计算机类、机械类、工商管理类、经济学类、土木类、环境科学与工程类、自然保护与环境生态类、安全科学与工程类等相关专业;

大学本科

5年以上

5000-8000/

5000-8000

岗位描述:1.负责市场交易信息的收集,以及平台资质的注册申报管理工作;2.负责客户方及其关联企业的入驻接洽、业务对接工作;3.负责客户方交易账户管理,包括开通、权限设置、交易规则告知等;4.负责平台交易数据的整理、分析、汇总,形成交易报告;5.负责交易平台供应链开发、后台维护。,待遇:公司将根据薪酬制度,结合录用人员的录用岗位、个人资历及工作经验等综合因素确定岗位职级与薪酬福利待遇,并按照劳动合同法有关规定签订劳动合同、为录用人员缴纳社会保险、住房公积金等。

1.工作经验要求:具备8年及以上安全质量、机电、设备、土建、工程、项目管理等相关岗位工作经验。2.其他:品德端正、作风严谨、责任心强,思路清晰、专业理论知识丰富,较强的组织协调能力,扎实的文字功底,能够熟练运用officeWPS等办公软件。

生产调度岗

1

机械类、环境科技与工程类、土木类、自然保护与环境生态类、能源动力类、水利类、安全科学与工程类、矿业类等相关专业;

大学本科

3年以上

5000-8000/

5000-8000

岗位描述:1.负责编制场站月、周、日生产计划并按照计划进行生产资源的调配;2.负责执行生产计划并根据订单需求,实施动态编排调整;3.负责生产经营统计台账与数据分析工作;4.负责上传生产数据、经营报表提报;5.负责编制场站运营月报。,待遇:公司将根据薪酬制度,结合录用人员的录用岗位、个人资历及工作经验等综合因素确定岗位职级与薪酬福利待遇,并按照劳动合同法有关规定签订劳动合同、为录用人员缴纳社会保险、住房公积金等。

1.工作经验要求:具备3年及以上机电、设备、土建、工程、环保、项目管理等相关岗位工作经验。2.其他:品德端正、作风严谨、责任心强,思路清晰、专业理论知识丰富,较强的组织协调能力,扎实的文字功底,能够熟练运用officeWPS等办公软件。

信息技术岗

1

计算机类、机械类、环境科技与工程类、土木类、自然保护与环境生态类、能源动力类、水利类、安全科学与工程类、矿业类等相关专业;

大学本科

1年以上

5000-8000/

5000-8000

岗位描述:1.负责工程渣土处置工艺管理;2.负责土壤修复、矿山修复、城市固废处理、环保治理、衍生品及再生资源综合利用等技术优化;3.编制技改计划、技改方案,提效减耗、降低成本;4.负责仓管平台等信息化平台研发;5.负责砂石交易大厅平台的维护。,待遇:公司将根据薪酬制度,结合录用人员的录用岗位、个人资历及工作经验等综合因素确定岗位职级与薪酬福利待遇,并按照劳动合同法有关规定签订劳动合同、为录用人员缴纳社会保险、住房公积金等。

1.工作经验要求:具备1年及以上机电、土建、工程、机械、项目管理等相关岗位工作经验。2.其他:品德端正、作风严谨、责任心强,思路清晰、专业理论知识丰富,较强的组织协调能力,扎实的文字功底,能够熟练运用officeWPS等办公软件。

安全质量岗

1

安全科学与工程类、土木类、机械类、矿业类、法学类等相关专业;

大学本科

3年以上

5000-8000/

5000-8000

岗位描述:1.负责生产质量、安全管理通病防治研究,建立和完善质量、安全通病防治手册;2.制定月质量计划,并跟踪、督促各部门保证每月质量计划完成,及时汇总形成质量月报;3.收集整理与分析公司安全管理过程中的经验教训,建立公司安全管理案例库;4.制定月安全计划,并跟踪、督促各部门及项目保证每月安全计划完成,及时汇总形成安全月报;5.组织制订公司安全管理应急预案。,待遇:公司将根据薪酬制度,结合录用人员的录用岗位、个人资历及工作经验等综合因素确定岗位职级与薪酬福利待遇,并按照劳动合同法有关规定签订劳动合同、为录用人员缴纳社会保险、住房公积金等。

1.工作经验要求:具备3年及以上安全质量、机电、设备、土建、工程、项目管理等相关岗位工作经验。2.其他:品德端正、作风严谨、责任心强,思路清晰、专业理论知识丰富,较强的组织协调能力,扎实的文字功底,能够熟练运用officeWPS等办公软件。

土壤修复岗

1

机械类、环境科技与工程类、土木类、自然保护与环境生态类、能源动力类、水利类、安全科学与工程类、矿业类等相关专业;

大学本科

5年以上

5000-8000/

5000-8000

岗位描述:1.负责制定和执行公司运营规范标准及工程渣土处置方案;2.科学合理布设砂石料仓、加工场站及回填场地;3.编制年度、季度、月度生产计划;4.负责工地出渣点、砂石料仓、盾构施工现场、消纳回填场地及后期产业场站的安全生产,包括日常巡检、隐患排查、质量监督等;5.负责应用运输管控”“云仓系统智慧消纳等信息化平台,开展日常仓储调度、报表汇总、台账梳理。,待遇:公司将根据薪酬制度,结合录用人员的录用岗位、个人资历及工作经验等综合因素确定岗位职级与薪酬福利待遇,并按照劳动合同法有关规定签订劳动合同、为录用人员缴纳社会保险、住房公积金等。

1.工作经验要求:具备5年及以上机电、土建、工程、项目管理等相关岗位工作经验。2.其他:品德端正、作风严谨、责任心强,思路清晰、专业理论知识丰富,较强的组织协调能力,扎实的文字功底,能够熟练运用officeWPS等办公软件。

生态实验岗

1

机械类、环境科技与工程类、土木类、自然保护与环境生态类、能源动力类、水利类、安全科学与工程类、矿业类等相关专业;

大学本科

3年以上

5000-8000/

5000-8000

岗位描述:1.负责制定和执行公司运营规范标准及工程渣土处置方案;2.科学合理布设砂石料仓、加工场站及回填场地;3.编制年度、季度、月度生产计划;4.负责工地出渣点、砂石料仓、盾构施工现场、消纳回填场地及后期产业场站的安全生产,包括日常巡检、隐患排查、质量监督等;5。负责应用运输管控”“云仓系统智慧消纳等信息化平台,开展日常仓储调度、报表汇总,台账梳理。,待遇:公司将根据薪酬制度,结合录用人员的录用岗位、个人资历及工作经验等综合因素确定岗位职级与薪酬福利待遇,并按照劳动合同法有关规定签订劳动合同、为录用人员缴纳社会保险、住房公积金等。

1.工作经验要求:具备3年及以上安全质量、机电、设备、土建、工程、项目管理等相关岗位工作经验;2.其他:品德端正、作风严谨、责任心强,思路清晰、专业理论知识丰富,较强的组织协调能力,扎实的文字功底,能够熟练运用officeWPS等办公软件。

固废处理岗

1

机械类、环境科技与工程类、土木类、自然保护与环境生态类、安全科学与工程类、矿业类等相关专业;

大学本科

5年以上

5000-8000/

5000-8000

岗位描述:1.负责制定和执行公司运营规范标准及工程渣土处置方案;2.科学合理布设砂石料仓、加工场站及回填场地;3.编制年度、季度、月度生产计划;4.负责工地出渣点、砂石料仓、盾构施工现场、消纳回填场地及后期产业场站的安全生产,包括日常巡检、隐患排查、质量监督等;5.负责应用运输管控”“云仓系统智慧消纳等信息化平台,开展日常仓储调度、报表汇总,台账梳理。,待遇:公司将根据薪酬制度,结合录用人员的录用岗位、个人资历及工作经验等综合因素确定岗位职级与薪酬福利待遇,并按照劳动合同法有关规定签订劳动合同、为录用人员缴纳社会保险、住房公积金等。

1.工作经验要求:具备5年及以上机电、土建、工程、项目管理等相关岗位工作经验。2.其他:品德端正、作风严谨、责任心强,思路清晰、专业理论知识丰富,较强的组织协调能力,扎实的文字功底,能够熟练运用officeWPS等办公软件。

运营管理岗

1

法学类,工商管理类、土木类等相关专业;

大学本科

3年以上

5000-8000/

5000-8000

岗位描述:1.负责建立、健全项目运营管理体系,并组织实施;2.组织项目运营目标书编制与评审;3.负责关键节点计划模板、项目主项计划模板、项目专项计划模板的建立与优化;4.负责各部门月度计划与项目计划之间的协调一致,并对计划执行情况进行跟踪和评价;5.负责项目关键节点计划、主项计划的审核、执行跟踪、评价、考核及计划调整,并指导各专业线编制相关专项计划;,待遇:公司将根据薪酬制度,结合录用人员的录用岗位、个人资历及工作经验等综合因素确定岗位职级与薪酬福利待遇,并按照劳动合同法有关规定签订劳动合同、为录用人员缴纳社会保险、住房公积金等。

1.工作经验要求:具备3年及以上机电、工程、土建、造价、招投标、成本控制、计划管理、项目管理等相关岗位工作经验。2.其他:品德端正、作风严谨、责任心强,思路清晰、专业理论知识丰富,较强的组织协调能力,扎实的文字功底,能够熟练运用officeWPS等办公软件。

法务管理岗

1

法学类等相关专业;

大学本科

5年以上

5000-8000/

5000-8000

岗位描述:1.负责根据集团战略和经营需要对公司法人治理结构进行落实,并提出优化建议;2.负责根据公司业务需要,编制常用合同范本,对业务所需合同起草工作进行指导;3.负责参与公司投资项目主要风险进行调查、分析,防范公司合规风险;4.负责土壤修复、矿山修复、城市固废处理、环保治理、衍生品及再生资源综合利用等法律咨询服务;5.负责研究金融、投资等领域法律、法规及政策,协助领导对公司经营方向提出合规建议。,待遇:公司将根据薪酬制度,结合录用人员的录用岗位、个人资历及工作经验等综合因素确定岗位职级与薪酬福利待遇,并按照劳动合同法有关规定签订劳动合同、为录用人员缴纳社会保险、住房公积金等。

1.工作经验要求:具备5年及以上风险管理、项目审查、法律及财务尽职调查、律师事务所等相关岗位经验;2.具备固废处理、土壤修复、机电、土建、工程、项目管理等相关业务法律事务咨询工作经验优先;3.品德端正、作风严谨、责任心强,思路清晰、专业理论知识丰富,较强的组织协调能力,扎实的文字功底,能够熟练运用officeWPS等办公软件。

风险控制岗

1

法学类、工商管理类等相关专业;

大学本科

5年以上

5000-8000/

5000-8000

岗位描述:1.负责贯彻落实公司风控制度、流程、指引等文件,协助领导完成风险控制制度及体系的建立及完善;2.负责完成风险控制委员会会议通知、表决意见汇总、会议纪要及归档等日常工作;3.负责对提报的各类业务进行风险调查及分析,出具风控意见书;4.负责土壤修复、矿山修复、城市固废处理、环保治理、衍生品及再生资源综合利用等法律咨询服务;5.负责配合业务部门进行业务模式讨论及业务谈判、现场调查等工作。,待遇:公司将根据薪酬制度,结合录用人员的录用岗位、个人资历及工作经验等综合因素确定岗位职级与薪酬福利待遇,并按照劳动合同法有关规定签订劳动合同、为录用人员缴纳社会保险、住房公积金等。

1.工作经验要求:具备5年及以上风险管理、项目审查、法律及财务尽职调查、律师事务所等相关岗位经验;2.具备固废处理、土壤修复、机电、土建、工程、项目管理等相关业务法律事务咨询工作经验优先;3.其他:品德端正、作风严谨、责任心强,思路清晰、专业理论知识丰富,较强的组织协调能力,扎实的文字功底,能够熟练运用officeWPS等办公软件。

备注

1)所有报名材料概不退还,我司负责保密。(2)资格审查:根据招聘条件择优进行简历筛选,按照不低于岗位需求数量1:3的比例确定进入甄选环节人员名单。(3)笔面试:根据疫情情况决定笔面试时间、地点及形式,并通过电话和邮件通知应聘者,未进入笔面试的应聘者,将不再告知。(4)体检。进入体检环节应聘者应根据要求提供近3个月内国内三甲医院体检报告,体检费用自理。(5)背景调查。将对拟录取对象进行组织考察,全面了解其政治素质、专业能力、工作业绩、职业操守和廉洁从业等情况。(6)发放录用通知。笔试、面试、体检、背景调查环节结束15个工作日内,确定拟录用人员名单,并电话通知被录用者,未被录用者将不再通知。(7)应聘者应对个人填报信息及提报材料的真实性负责,凡有弄虚作假行为者,一经查实,取消其录用资格。(8)本次招聘为我司直接招聘,不收取任何费用,谨防上当受骗!(9)详情关注青岛地铁集团官网(http://www.qd-metro.com/)。

简历模板:附件2:应聘信息表.xlsx

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://rc.qingdao.gov.cn/jeecms/htmlrc/gqzp/zpjh/20221228/10287.html

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