宜春学院2023年度招聘1名器材设备管理岗位公告

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基本信息
公告详情

因工作需要外聘器材设备管理岗位人员,宜春学院2022年计划公开招聘器材设备管理岗位工作人员1名,现将有关事项公告如下:

一、岗位名称、招聘名额及条件

体育学院器材设备保管员(管理岗),招聘1名,198871日以后出生,本科以上学历,具有一定的沟通协调能力,熟悉电脑办公软件。

二、岗位工作内容

负责体育学院教学器材的验收、保管、清点、对账等工作;负责保持器材房间环境的清洁、整齐和卫生工作;负责资产数据统计、存档和系统数据的输入。

三、聘用时间及待遇

聘期为20231-202512月,试用期三个月,签订聘用合同。工资每月3400元,学校缴交养老保险、医疗保险及住房公积金,个人部分由其自行承担。聘用期间实行人事代理管理。

四、报名时间及方式

报名起止时间20221230-202315日,报名时,将个人简历、毕业证书、学历证书、身份证、个人业绩等材料扫描打包压缩成一个文件,命名为“岗位名称+姓名”格式,发送至ycxyrsk@163.com邮箱,邮件主题也是“岗位名称+姓名”格式内容+高校人才网。

五、招聘流程

.资格审查。

按岗位招聘条件进行资格审查,资格审查通过名单将在202316日在宜春学院人事处网站(http://rsc.jxycu.edu.cn//)的通知公告栏中公示。

.考核考察。

资格审查通过人员参加202317日面试考核,面试成绩排名第一的人员列为拟聘人选,拟聘人选还需参加心理测试、体检、考察三个环节。体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》,体检费用自理。考察主要看其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。

3.公示聘用。

经心理测试、体检、考察合格的,确定为拟聘用人员,在宜春学院人事处网站进行公示,公示期为5个工作日。

对公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续,签订聘用合同。试用期3个月,试用期包括在聘用合同期限内,试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

对已经确定为聘用对象的人员,未按时报到或报到时未取得毕业证书、学位证书或在校期间受到纪律处分者,将被取消聘用资格。凡被取消聘用的岗位将从符合条件的人选中往下递补聘用一人次。

六、联系人及联系电话

孔老师、王老师:0795-3202690

宜春学院人事处

20221230

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://rsc.jxycu.edu.cn/2022/1230/c2541a119435/page.htm

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