江西省人力资源有限公司（以下简称“省人力”）受南昌市某大型国有企业委托现面向社会公开招聘劳务派遣人员。
一、招聘计划及职位
本次计划招聘劳务派遣人员：试验主管1名。
本次招聘的劳务派遣人员与省人力签订劳务派遣劳动合同，纳入用工单位制度统一管理。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.遵守宪法和法律；
2.思想品德端正，无劣迹表现；
3.组织纪律性强，服从分配安排；
4.符合岗位人员需求的学历层次、专业及其它要求；
5.形象气质良好，沟通协调及语言表达能力强；
6.适应职位要求的身体健康状态。
应聘者应坚持诚信，对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如与事实不符，省人才有权取消其录用资格，解除相关协议约定，后果由应聘者本人承担。
（二）岗位要求及职责
试验主管
1、岗位要求
（1）身体健康，年龄在35周岁以下；
（2）大专以上学历，土木工程等相关专业
（3）具有施工项目部试验室工作经验；
（4）具有丰富的专业技能，熟悉国家检测方面的法律法规；
（5）有南昌地铁施工经验者及注册类证书优先考虑；
2、岗位职责：
(1)负责具体执行项目试验工作计划。
(2)负责试验室各种试验仪器、设备的维修和保养。
(3)负责检查、鉴定和试验工程项目使用材料、构件是否符合要求，并编制试验报告。
(4)负责各类原材料试验、过程试验、各种混合料配合比试验，并编制试验报告。
(5)负责编制试验工作记录。
(6)负责填写试验仪器和设备台帐。
（三）资格禁入情形
1.曾受过司法机关刑事处罚或正在接受司法机关立案侦查的；
2.在党纪、政纪处分影响期内或正在接受纪检监察机关立案审查的；
3.曾被开除公职的；
4.现役军人；
5.在读的普通高校学生；
6.健康达不到岗位要求的；
7.法律法规规定的禁入情形。
三、报名方式
1、有意向的应聘人员可将个人简历投递至邮箱：jxrczp7@163.com（邮件主题命名“姓名+应聘岗位”），面试时间另行通知，招满为止。
2、咨询电话：
0791-86371569(简经理）0791-86116156(邓经理）
四、薪资待遇
试验主管8-10万/年，具体按公司薪酬管理办法规定执行。
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