陕西省秦创原(咸阳)创新促进中心有限公司2023年1月面向社会公开招聘46名人员公告

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基本信息
  • 发布时间:2023-01-05
  • 截止日期:2023-01-31
  • 学历要求:本科及以上
  • 所属省份:
    工作地点:
  • 报名方式:
    网上系统
    栏目分类:
  • 需求学科(供参考):
公告详情

秦创原(咸阳)创新促进中心有限公司,是经市政府批准,由咸阳市科技局和咸阳市高新区管委会共同成立的国有独资企业。目前,咸阳市各县市区已成立创促中心,初步形成市、县两级立体联动的基本格局。核心业务是围绕咸阳市主导产业,招引培育科技型企业,加速科技成果在咸阳转化。是秦创原科技成果转化先行区建设的立体联动孵化器、科技成果转化加速器、两链融合促进器。通过政府引导、市场配置、集聚服务,打造政产学研金服合作和科技成果转移转化服务平台。公司通过调研挖掘咸阳主导产业技术需求,匹配高校科研资源,为咸阳市企业提供可转化为现实生产力的科技成果,促进科技成果在咸产业化,服务咸阳市优势产业;结合市场需求,面向全国为咸阳市企业引进高端人才,发挥人才在科技创新中的核心作用,加快创新供给与产业需求高效衔接;协调科技资源的交流与合作,努力打通企业升级转型的堵点,不断培育高新技术企业;通过举办推介活动和各种专业论坛,开展科技宣传、咨询、培训等活动,不断服务咸阳市自主创新能力建设,发展高新技术产业,促进咸阳市地方经济结构调整和发展,推进科技成果转化,培育科技型企业,做强地域科技产业。

为了满足秦创原(咸阳)创新促进中心及市区县创促中心工作需要,现面向社会公开招聘工作人员46人,具体公告如下:

一、招聘原则

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则组织实施。

二、招聘岗位及人数

本次招聘涉及17个岗位共计46人,各招聘单位岗位及人数如下:

招聘单位

招聘岗位

招聘人数

秦创原(咸阳)创新促进中心

技术经纪人

12

投资经理

2

行政文员

1

人力资源管理

2

秦创原(秦都)创新促进中心

技术经纪人

3

秦创原(渭城)创新促进中心

技术经纪人

3

秦创原(兴平)创新促进中心

技术经纪人

3

秦创原(武功)创新促进中心

技术经纪人

2

秦创原(乾县)创新促进中心

技术经纪人

2

秦创原(礼泉)创新促进中心

技术经纪人

3

秦创原(泾阳)创新促进中心

技术经纪人

2

秦创原(三原)创新促进中心

技术经纪人

2

秦创原(永寿)创新促进中心

技术经纪人

1

秦创原(彬州)创新促进中心

技术经纪人

2

秦创原(长武)创新促进中心

技术经纪人

2

秦创原(旬邑)创新促进中心

技术经纪人

2

秦创原(淳化)创新促进中心

技术经纪人

2

三、招聘基本条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导,政治立场坚定,热爱社会主义,具有良好的职业道德和品行;

3.年龄为23周岁以上,35周岁及以下;

4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件;

5.具有良好的工作业务能力、沟通协调能力;

6.具备招聘岗位所需的其他条件。

招聘岗位所需的具体条件以《秦创原(咸阳)创新促进中心公开招聘工作人员岗位一览表》的要求为准。

(二)任职资格

具体任职资格详见附件《秦创原(咸阳)创新促进中心公开招聘工作人员岗位一览表》。

(三)凡有下列情形之一者不得报名和聘用:

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

4.曾因违反财务人员管理规定,被解除劳动合同的;

5.失信被执行人;

6.现役军人和在读的非2022届毕业生;

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的,以及不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的。

四、招聘工作程序

本次招聘由陕西汇丰人才科技集团有限公司组织实施,按照招聘公告发布、线上报名和资格初审、电话初面、现场资格复审、笔试、面试、体检和政审、拟录用人员名单公示、聘用。

(一)招聘公告发布

本次招聘公告在咸阳市科学技术局官方网站(http://kjj.xianyang.gov.cn/)、陕西汇丰人才科技集团有限公司官网(http://sxhfhr.com/)及智联招聘等网站公开发布。考生对招聘岗位的学历、资格条件等信息需要咨询时,可直接拨打招聘公告公布的电话进行咨询。

(二)线上报名和资格初审

1.报名时间:20231190013117:00结束。

2.报名方式:登录陕西汇丰人才科技集团有限公司官网(http://sxhfhr.com/)点击左侧招聘报名入口浮窗进入报名系统进行报名;或点击报名链接:http://sxhfhr.pzhl.net/index.php进入报名系统进行报名。

3.线上资格初审、电话初面:线上审核通过后进行电话面试,对相关人员的特长及不足进行充分的评价分析,确定初步选择意向后进入后续环节。

(三)现场资格复审

1.报名初审通过人员现场进行资格复审。

2.现场资格复审时间及地点待定。

3.根据报考人员报名提交的资料进行资格复审,主要审查报考者资格条件,包括报考者身份、学历及岗位要求的资格证明等材料。

现场资格复审时,考生须本人前来办理,并提交以下资料:

1)身份证原件及复印件;

2)学历、学位证书原件及复印件;

3)专业技术职称和专业技能资格证书原件及复印件;

4)能够证明工作经验和业绩的相关材料;

5)《资格审查表》(报名网站上下载并打印);

6)学信网《教育部学籍在线验证报告》或教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;

备注:(1-6)项为应聘人员必提供资料。其中,身份证、学历学位证书、相关资格证书等原件现场查看后予以返还,与报名有关的资料复印件当场收取不予退还。

注意事项:

1)应聘人员本人确有特殊原因不能前来资格审核的,可委托亲友办理,同时需携带被委托者身份证原件及复印件;

2)未在指定时间进行现场资格审核人员视为自动放弃;

3)应聘人员提交的报考申请材料应当真实、完整、准确。如提供虚假应聘申请材料的,一经查实,取消应聘资格。对应聘人员的资格审核,贯穿于招聘工作全过程,即包括报名时的资格审核、笔试、面试、背景调查、公示,以及试用期期间。

(四)笔试

1.资格审查通过人员登录报名系统打印准考证,此次笔试考试内容主要为综合基础知识和专业知识,总分100分。

2.笔试时间、地点:待定。

3.准考证打印时间:另行通知。

4.注意事项:应聘人员务必在规定时间内打印准考证;未按时打印准考证,无法参加考试的,视为放弃考试资格;准考证是应聘人员参加本次招聘的重要凭证,请妥善保管。

5.笔试结束后,根据各岗位拟招聘人数最高不超过15的比例,按照笔试成绩从高到低排名确定进入面试人员名单。

(五)面试及测评

1.面试成绩100分。采取半结构化面试。

2.面试时间、地点另行通知。

3.面试重点考察应聘人员的任职经历、专业水平、语言表达能力、快速应变能力、逻辑思维能力及综合素质。

4.各县市区创促中心自行组织实施面试及体检。

5.成绩汇总

考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(考试综合成绩保留小数点后两位,不实行四舍五入)

根据考试综合成绩由高到低顺序,按招聘人数11的比例确定进入体检及政审人员名单。

(六)体检和政审

1.根据综合成绩,按照招聘计划人数11的比例从高分到低分确定体检人选,由第三方机构组织实施体检。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,在指定医院进行体检,体检费用由个人承担。

3.考生未按规定时限到指定地点集中参加体检,视为自动放弃。考生对体检结论有疑议时,须在接到体检结论通知2日内,向体检组织单位提出复检申请。复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。

4.政审着重考察应聘人员的政治表现、遵纪守法、道德修养、工作态度及能力等情况。

5.因应聘者放弃或体检、考察不合格者取消应聘资格。空缺名额,可按招聘岗位总成绩由高分到低分依次递补,且只递补一次。

6.体检及政审合格人员列为拟聘用人员。

(七)拟录用人员名单公示

通过体检及政审的拟录用人员,在咸阳市科学技术局官网、陕西汇丰人才科技集团有限公司官网上进行公示,公示期为7个工作日。听取群众意见和建议,对在公示期间被群众举报查实不符合录用条件的,一律取消录用资格。

(八)聘用

拟录用人员与相应的各个秦创原创新促进中心签订聘用试用协议。试用期:1-3个月,经公司审议通过后签订正式聘任协议。聘用人员根据公司人事制度办理相关手续正式入职。

五、薪资与福利待遇

各招聘岗位经考核转正后,各岗位工资待遇如下:

A1岗:基本工资+绩效+补助+年终奖,即10-25万元/年;

A2岗:基本工资+绩效+补助+年终奖,即15-20万元/年;

A3A4岗:基本工资+绩效+补助+年终奖,即8-25万元/年;

B1-B13岗:基本工资+绩效,即8-15万元/年。

以上所有招聘岗位试用期满经考核合格的办理正式录用手续,依照《劳动合同法》相关规定,缴纳五险一金

六、工作地址

1.秦创原(咸阳)创新促进中心:陕西省咸阳市高科三路110号楼

2.各县市区创新促进中心:各县市区

七、重要提示

1.本次招聘由陕西汇丰人才科技集团有限公司组织实施,不收取任何费用、不指定教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。

2.应聘人员报名时须提交能及时联系到本人的电话号码,以便在出现递补情形时联系本人。因个人原因无法取得联系造成的后果,由个人自行负责。

3.对应聘人员的资格审查,贯穿于招聘工作全过程。

4.应聘人员应及时关注陕西汇丰人才科技集团有限公司官方网站(http://sxhfhr.com/),避免错过相关时间节点的招聘工作。

09:00-12:0014:00-17:305.联系电话:029-38958888转考务中心(周一至周五

6.本次招聘最终解释权归秦创原(咸阳)创新促进中心有限公司所有。

附件:各县市区秦创原创促中人员需求表

秦创原(咸阳)创新促进中心有限公司

20221231

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://kjj.xianyang.gov.cn/kjxw/tztg/202301/t20230104_1578156.html

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