四川省宜宾三江电子信息产业有限公司2023年春节期间引进5名高层次人才公告

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基本信息
公告详情

一、公司简介

为践行市委市政府“一蓝一绿”发展战略,助推全市电子信息产业高速高质量发展,宜宾三江电子信息产业有限公司于2021年12月成立,注册资本10亿元。公司作为市级产业平台抓手,在智慧城市和信息化建设、产业招商与服务、股权投资等板块持续发力,依托本地国有资本优势和信息化应用场景资源,用市场化的机制完善产业链和培育产业生态,优化升级电子信息产业结构,形成可持续并有造血功能的生态体系,力争在优势板块形成独立业务单元实现上市,致力成为具有较强竞争力和广泛市场影响力的电子信息产业运营服务商。

二、拟招聘岗位

本次招聘共涉及5个岗位,共计5名人员,具体岗位如下:

部门

岗位

人数

公司经营层

副总经理

1

风控合规部

副部长

1

业务二部

Java研发高级主管

1

业务二部

数据中心运营工程师

1

综合管理部

高级文秘

1

合计

5

三、招聘条件

岗位职责及任职要求详见岗位描述(附件1)。

四、应聘人员基本要求

(一)拥护党的路线、方针、政策;讲政治、顾大局;遵规守法、品行端正、诚信廉洁。

(二)普通高等教育本科及以上学历,并取得学历相应学位,具备岗位相关专业要求。

(三)具有强烈的事业心和责任感,具备开放思维和开拓精神,并具有终身的学习愿望和能力。

(四)符合以下条件之一的,同等条件下优先考虑:

1.中共党员;

2.有政府机关、企事业单位或相关行业龙头企业5年以上工作经历;有国家级经济开发区、高新区TOP30、国家级新区2年以上工作经历;

3.毕业于“985”“211”或“双一流”高校的本科生或硕士研究生。其中本科为以上类别高校的,岗位要求中的专业限制可适当放宽;

4.海外留学生毕业学校为2020年QS排名前100高校的本科生和硕士研究生。

(六)有下列情形之一者,不得报名参加招聘:

1.曾受过各类刑事处罚的人员;

2.曾受过行政处分或被开除公职的人员;

3.有违法违纪行为正在接受审查的人员;

4.尚未解除党纪、政纪处分的人员;

5.法律法规和有关政策规定不能被聘任为国有企业工作的人员;

6.被列入失信被执行人名单的,或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的人员;

7.现役军人;

8.有其他违反有关规定不适宜参加应聘的人员。

五、招聘程序

本次招聘按照网上报名、资格初审、笔试测评、面试、资格复审、体检、背景调查、录用等相关程序进行。

六、报名时间、方式及要求

(一)报名时间:自招聘公告发布之日起至2022年1月19日18:00

(二)报名方式:电子邮件报名。应聘人员认真阅读本招聘公告及附件,确认本人符合岗位条件后,认真填写报名表(附件2,须附正面免冠照片,无照片恕不反馈信息),并附身份证、学历证、学位证、职业资格证书、获奖证书等相关资料,投递至公司电子邮箱:zhglb@ybsjdz.cn(邮件主题中按“职位所属部门+应聘岗位+姓名”格式注明,务必按要求发送)。

(三)报名要求:应聘人员提交的资料、信息应当真实、准确,如提供虚假资料和信息的,一经查实,将取消应聘资格。

(四)笔试:应聘人员根据公司通知的笔试时间、地点,携带有效身份证原件参加笔试。

(五)面试:根据笔试情况,通知笔试排名靠前的应聘人员进入面试。应聘人员按照公司通知的面试时间、地点,携带有效身份证原件等有关资料准时参加面试。

(六)体检:确定拟录用人员参加体检。

(七)背景调查:综合管理部对拟录用人员进行背景调查。发现拟录用人员提供虚假材料、隐瞒事实真相,或提供的材料、信息不实影响招聘结果的,或干扰、影响用人单位客观公正作出结论的,不予录用。

(八)试用:本次招聘人员试用期为6个月,试用期满,经考核合格后,正式录用。

七、薪酬待遇

以上岗位一经录用,按照公司相关薪酬制度确定工资待遇,薪酬标准将按照省内同属性的行业标准确定。并享受法定节假日与社保、公积金、体检、工会慰问等福利待遇。符合宜宾市引进人才条件的,可申请享受相关待遇。

八、工作地点

宜宾市三江新区

九、联系方式

联系电话:罗先生;0831-3683532

拨打时间:9:00-12:00,14:00-17:30

十、其他

招聘期间,在各招聘环节中,我公司会及时通过电话、短信、邮件等方式通知进入下一环节的应聘者,请保持通信与联系方式畅通。对未能进入下一环节的应聘者,我公司不再单独发布通知。

附件:1.招聘岗位与任职要求

2.应聘人员报名登记表

附件1:宜宾三江电子信息产业有限公司招聘岗位与任职要求

部门

岗位

岗位职责

任职要求

招聘人数

薪酬

(税前

万元/年)

公司领导

副总经理

(1)协助总经理开展工作,在总经理的领导下,负责分管综合、财务、风控等板块的日常管理工作,带领团队完成集团公司和公司董事会下达的年度工作任务;

(2)根据公司战略和业务发展规划,健全公司内部管理、财务和风控相关工作管理流程及管理制度;

(3)熟悉产业投资、产业培育和产业政策等工作,针对数字经济产业发展特点建立风控合规、财务管理体系并与产业有机结合;

(4)负责项目执行的各环节,跟进公司股权投资、招投标及信息化建设等项目,做好项目前中后期财务及风控监督

(5)负责授权范围内工作流程、资料的审核、审批,处理公司有关经营管理事务。

(1)年龄40周岁(含)以下,硕士研究生及以上学历学位,企业管理、财务管理、经济学、金融学相关专业,本科为双一流及以上高校者可适当放宽;

(2)具有较好的政治思想素质,坚决拥护党中央权威和党的集中统一领导,坚决执行党的路线方针政策,具有搞好国有企业的强烈的事业心和责任感,认真履行政治责任、经济责任和社会责任,中共党员优先;

(3)具有8年以上电子信息、先进材料、智能智造行业从业经历,具备3年以上国有大中型企业高级管理人员经验;优秀的团队管理及建设能力,善于沟通协调多团队协作;

(4)具有政务公共服务部门公共关系资源;对政府政策及政府部门有深入了解,熟悉相关政府职能部门体系和主要部门的工作流程,具备独立与政府部门沟通的能力;

(5)具备分管领域相应的知识储备和敏锐的市场分析能力,熟悉产业动态和产业发展方向;

(6)具备战略思维和强烈的事业心及责任感,有良好的履职记录,工作业绩突出。

(7)能适应高强度工作,接受一定程度出差。

1

面议

风控合规部

副部长

(1)精通招投标、审计类国家法律法规;制定公司合规风控管理制度,规范公司合规管理流程并执行;负责处理公司风险防控各项事务;

(2)负责业务及非业务各类合同、制度和文件的审查工作;负责为公司重大经营决策等事项提供风险防控意见;

(3)精通政府采购等工作流程;牵头制定招投标管理制度,管理公司招投标、中介机构选聘的组织和沟通协调、招标文件审查、资料收集存档等各项工作;拟定招标工作计划,检查、核实和报告招标工作完成情况;

(4)制定公司审计管理相关制度;拟定审计实施方案;并组织实施公司各项审计工作;

(5)岗位相关的其他工作。

(1)年龄40周岁(含)以下,硕士研究生及以上学历学位,经济学、金融学、法学、工商管理等相关专业,本科为双一流及以上高校者可适当放宽;

(2)具有8年以上工作经验,从事合规管理、财务审计或招投标管理相关工作5年以上,并具有相应管理能力;

(3)具备与岗位相关的中级以上职称者优先;

(4)具有国家政府机关、企事业单位财务、审计、风险管理工作经历优先;具有律师事务所、会计师事务所、审计师事务所、证券机构等咨询服务机构工作经历优先;

(5)能适应高强度工作,接受一定程度出差。

1

25-30

业务二部

Java研发高级主管

(1)负责公司信息化、测试系统、客户产品系统方向的软件功能设计、开发、单元测试、系统优化;

(2)基于项目需求,实现web系统前后台的模块开发;

(3)完成开发过程的质量活动,单元测试、代码Review等;

(4)参与代码开发规范,技术标准的制定根据公司软件开发规范要求,编制软件开发过程文档。

(1)年龄35周岁(含)以下,2年以上开发经验,本科及以上学历,并取得学士及以上学位,经济学、金融学、管理科学与工程、工商管理、计算机等相关专业

(2)精通JAVA语言,掌握常见的数据结构、算法,了解软件工程、敏捷开发等知识,熟悉常用设计模式;

(3)精通Springboot,SpringMVC、Mybatis等主流框架,精通HTML5、VUE等前端开发技术,熟悉前后端交互技术;

有springcloud微服务,分布式,ngnix,linux等开发经验优先;

(4)熟悉Oracle、MySQL等关系型数据库,熟悉SQL标准且运用熟练;

(5)良好的沟通表达能力,较强的逻辑思维能力和理解能力;具备根据业务转换为产品设计及研发的能力;

(6)有责任心,注重团队合作,能适应高强度工作,接受一定程度出差;

(7)有独立牵头完成案例者优先。

1

23-28

业务二部

数据中心运营工程师

(1)负责市场营销工作,包括与用户的需求交流、方案编写、方案宣讲等,针对用户需求深入分析,引导帮助用户提供系统解决方案;

(2)负责项目现场勘查设计,包括系统配置、产品选型、方案编制、图纸等相关工作;

(3)负责机房基础设施建设项目的售前解决方案制作、招投标、前期现场调研报告等相关材料的编制;

(4)负责编写IDC、网络及系统安全等业务技术方案;

(5)负责编写公司对外的技术文档,包括技术白皮书、案例分析等;

(6)熟练掌握CAD制图及PPT制作,负责用户技术材料宣讲及施工技术交底工作;

(7)负责收集和整理有关数据中心、IDC基础设施、网络及系统安全等业务的前沿技术动态;

(8)负责对公司销售人员或渠道商进行机房项目的相关技术交流;

(9)负责客户的技术培训,及领导交办的其他工作。

(1)年龄35周岁(含)以下,本科及以上学历,并取得学士及以上学位,计算机、电气工程或通信工程等相关专业;

(2)具有机房基础建设项目等相关经验,对IDC基础设施相关技术等有较深理解和认识;

(3)熟练掌握计算机office软件的操作与应用;

(4)形象端正,有良好的沟通协调能力;

(5)工作责任心强,心理素质好,能承受较强的工作压力,适应一定程度出差;

(6)有微模块产品(机柜、UPS、空调、配电柜和动环监控系统)售前相关工作经验优先。

1

14-18

综合管理部

高级文秘

(1)负责公司重要文稿等文字材料起草工作;

(2)收集公司主要领导会议信息和日常行程等重要事项安排;

(3)协助部门负责人开展重要会议记录、传达会议精神及后续工作跟进;

(4)负责沟通及协调各部门,整理公司各版块最新业务信息,并配合开展产业发展相关工作;

(5)完成公司交办的其他工作。

(1)年龄35周岁(含)以下,硕士研究生及以上学历学位,行政管理、新闻传播、中文类等相关专业,本科为双一流及以上高校者可适当放宽;

(2)具有3年以上相关工作经验,1年以上国家政府机关、事业单位工作经历者优先;

(3)知识结构较全面,具有较强沟通协调能力和文字功底,熟悉政府公文写作,具备一定产业思维,对法律、财务和风控等方面有一定了解,能够迅速掌握与公司业务有关的各种信息;

(4)有敏锐的洞察力,具有很强的判断与归纳能力,计划和执行能力;

(5)良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;

(6)熟练使用各类办公软件;

(7)能适应高强度工作,接受一定程度出差。

1

15-20

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.ybrc128.com/exam/20902/25092_1.html

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