成都工业学院大数据与人工智能学院2023年非事业编制人员招聘公告

成都工业学院是四川省人民政府举办的公办全日制普通本科学校。学校创办于1913年，现为国家“十三五”地方高校转型示范工程（产教融合规划项目）实施学校，四川省首批“卓越工程师教育培养计划”“全面创新改革”及“本科院校整体转型发展改革”试点院校，是四川省教育厅、四川省经济和信息化厅推进本科产教融合“厅校共建”全省唯一试点高校。

根据学院用人需求，即日起启动大数据与人工智能学院非事业编制人员招聘工作。工作内容具体如下：

一、招聘计划及要求

二、招聘对象、范围及基本条件

（一）招聘的对象及范围

面向全国招聘2023年7月31日前取得普通高等教育研究生及以上学历和硕士及以上学位，并完全符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。报考者必须在报名时取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证和学位证等证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。

（二）基本条件

1.报考者应同时具备以下条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

（2）身心健康，具备适应岗位要求的身体条件和心理条件。能正常履行招聘岗位职责。

（3）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。其中，报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符；报考者本人有效的毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”两栏分别相符。

（4）中小学教师报考者，须征得县以上教育行政主管部门书面同意。

（5）委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

2.有下列情况之一者，不得报考：

（1）曾受过各类刑事处罚的。

（2）曾被开除公职的。

（3）有违法、违纪行为正在接受审查的。

（4）尚未解除党纪、政纪处分的。

（5）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》的相关规定应当回避的。

（6）尚处于试用期内的新录用公务员。

（7）按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

（8）法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。

三、招聘程序

1.网络报名。应聘者请根据本公告的招聘学科专业及要求，如实、准确填写《成都工业学院人才招聘申请表》(附件)。请于2023年1月9日12:00之前将填写的《成都工业学院人才招聘申请表》发送至成老师邮箱262121812@qq.com，邮件主题及文件命名为“大数据学院非事业编制应聘XX专业+姓名+高校人才网”。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

2.资格审查。资格审查贯穿整个招聘环节，在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度，报考或聘用资格一律无效，由报考者自行承担责任。

四、实施细则

（一）2023年1月9日学院完成对应聘人员的资格审查和政治把关。若在招聘的任何环节被发现报考者不符合报考条件、弄虚作假的，报考人员的报考或录用资格一律无效，且责任自负。

（二）2023年1月9日通知考生做好考前准备，带齐相关资料到校准时参加考核：

1.《成都工业学院人才招聘申请表》1份（按要求张贴近期2寸免冠证件照片）；

2.身份证原件和复印件1份；

3.本科和研究生阶段的有效学位证、毕业证原件和复印件1份，留学人员应持国家教育部留学服务中心认证学历、学位参加；

4.若尚未取得硕士学位证、毕业证的应届考生，需提供在读期间学生证原件及复印件1份或学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件。

（三）考核方式：本次招聘所有岗位均采用结构化面试，面试成绩满分为100分。包含试讲（15分钟）+综合面试（5分钟），考查应聘者教育教学能力、专业知识、综合素质、教学科研能力、具体工作思考和未来工作规划。试讲题目将提前2天告知考生，综合面试环节考官自行设置问题。

考核时间：2023年1月12日（9：30-），通过抽签决定考核顺序。

（四）考核结果在3-5个工作日内大数据与人工智能学院官网予以公示。

五、公示、体检、聘用

执行《成都工业学院2022年人才招聘公告》的相关要求。

六、特别提示

1.公招过程中如有调整、补充等事项，由大数据与人工智能学院在学院官网公告。

2.请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

成都工业学院

大数据与人工智能学院

2023年1月5日