根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于印发<高州市市直机关单位选调公务员工作实施方案><高州市事业单位公开选聘工作人员实施方案>的通知》（高组通[2022]6号）、《关于市交通运输局申请公开选聘机关工勤人员事项的批复》（高机编办[2022]105号），经研究，高州市交通运输局面向我市党政机关（含参公管理单位）公开选聘原编内后勤服务人员（机关工勤人员）1名。现将有关事项公告如下：
一、选聘岗位和名额
选聘具体岗位和名额详见《2023年高州市交通运输局公开选聘工作人员岗位表》（附件1）。
二、选聘基本条件
（一）45周岁及以下（
（二）高州市党政机关（含参公管理单位）原编内后勤服务人员（机关工勤人员）；
（三）应聘者所在单位及主管部门同意报考；
（四）符合《2023年高州市交通运输局公开选聘工作人员岗位表》（附件1）的条件；
（五）符合《事业单位人事管理条例》规定的其他条件。
有下列情形之一的，不得参加公开选聘：尚在试用期间的新录（聘）用人员；未满最低服务年限及有其他约定年限的人员；涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；受处分期限未满的；被列为失信被执行人且尚未履行义务的人员；法律、法规规定的其他情形。
三、选聘办法
（一）报名
1.报名需提交材料：
（1）《高州市公开选调原编内后勤服务人员报名表》（附件2，需所在单位及主管部门加具意见，并盖章）；
（2）身份证、户口簿、学历证书原件（非全日制学历需学历认证证明）、荣誉证书等复印件（核查原件）；
（3）有关身份及资格履历条件证明材料等复印件。
报考人员报名时提供的信息及有关材料必须真实有效，凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其选聘资格，并依据相关规定予以处理。
2.报名时间、方式及地点
（1）报名时间：
（2）报名方式：本次选聘采取现场报名方式。
（3）报名地点：高州市高凉东路638号7楼（高州市交通运输局人事股）。本次选聘不收取报考者费用。
（三）考试。
本次选聘采取“笔试+面试”或直接面试的方式进行
1.笔试。笔试内容为公文写作，采取闭卷考试方式，满分为100分，按40％计入总成绩，笔试时间、地点另行通知。（注：当选聘人数与符合条件的报名人数比超过1：20时，需进行笔试，按照应考者笔试成绩，从高到低顺序，以1:3比例确定面试人选；当选聘人数与符合条件的报名人数比少于或等于1：20时，则不进行笔试，符合报名条件人员全部进入面试。）
2.面试。面试满分为100分。面试时间地点另行通知。
3.成绩计算。
（1）“笔试+面试”方式：总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%（成绩计算到小数点后2位）。
（2）直接面试方式：总成绩＝面试成绩（成绩计算到小数点后2位）。
4.笔试、面试结束后，总成绩公布在高州市人民政府网（http://www.gaozhou.gov.cn/mmgzrlzyj/gkmlpt/index）。
（四）体检
体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》。由选聘单位根据总成绩从高分到低分排序，选聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检由高州市交通运输局统一组织，体检时间、地点另行通知。
（五）组织考察
根据考试成绩和体检情况，按选聘岗位人数1:1的比例确定考察人选。考察内容主要是考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。
（六）确定选聘人选及公示
根据考察结果，将确定的拟选聘人选进行公示，在高州市人民政府网公示为5个工作日，如无异议，确定为调动对象，请考生密切留意。如果体检、政审不合格或弃权出现空缺，则按该岗位总成绩从高至低进行依次递补。
（七）调动和待遇
1、对确定为选聘对象按有关规定办理调动手续。
2、被选聘人员为机关后勤服务人员编制，工资福利待遇按所聘岗位的工资政策执行。
四、组织管理
高州市交通运输局选聘工作领导小组，负责选聘工作的组织实施及选聘的具体事宜。高州市人力资源和社会保障局负责监督指导。本公告最终解释权归高州市交通运输局、高州市人力资源和社会保障局所有。联系电话：高州市交通运输局人事股（0668-6692300）；高州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（0668-6662847）。
附件1：2023年高州市交通运输局公开选聘后勤服务人员岗位表.xlsx
高州市人力资源和社会保障局 高州市交通运输局
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.gaozhou.gov.cn/mmgzrlzyj/gkmlpt/content/1/1126/post_1126441.html#3466
