舟山市2022年面向全国引进招募57名银龄人才公告

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为加快引进集聚一批优秀银龄专家,有效充实海岛地区专业人才队伍力量,进一步做好柔性引才文章,积极打造新时代海洋特色人才港,现面向全国公开发布2022年舟山市引进银龄人才招募公告。

一、舟山市情简介

舟山是我国第一个以群岛建制的地级市,素有海天佛国、渔都港城之美誉,地处我国东部黄金海岸线与长江黄金水道的交汇处,背靠长三角广阔经济腹地,拥有2085个岛屿和270多公里深水岸线,是中国第一大群岛和重要港口城市,是一带一路、长江经济带和长三角一体化的重要节点,也是我国扩大开放、通联世界的海上门户。习近平总书记高度重视舟山发展,在浙江工作时曾13次深入舟山调研。20155月,习近平总书记视察浙江第一站就到舟山,指出舟山港口优势、区位优势、资源优势独特,其开发开放不仅具有区域性的战略意义,而且具有国家层面的战略意义。目前,随着国家级新区、江海联运服务中心、中国(浙江)自由贸易试验区等多项重要国家战略的叠加实施,舟山已成为长三角地区经济发展速度最快的地级市之一,舟山港区成为全球第六、全国第一大加油港,创造了石化基地5年建成、波音项目19个月竣工、16年蝉联平安市等一系列舟山速度、舟山效率,正在向着高水平建设现代海洋城市的目标加速迈进,发展前景不可限量。

二、招募人数

共计划招募银龄人才57人,其中银龄教师24人、银龄医师10人、银龄工程师11人、银龄建筑师3人、银龄金融师3人、银龄农艺师3人和银龄金牌教练3人。

三、招募对象

(一)银龄教师

1.招募人数及岗位。计划招募银龄教师24名,其中高中教师11名、初中教师3名、小学教师10名。

2.招募程序。主要包括报名及资格审查、招募考核、体检及考察、公示及聘用等环节。

3.待遇保障。银龄教师支援服务期间,实行按职称和人才政策差异化的待遇保障。讲学教师年薪待遇实行税前总量包干,为副高级职称的每年15万元;正高级职称的每年20万元;省特级教师及以上层次人才的,待遇面议。其中总量的70%为基础性津贴,30%用于考核奖励,考核良好的发放总量的85%,考核优秀的发放总量的100%

4.招募公告。具体招募公告详见《2022年舟山市银龄教师招募公告》(附件1)。

(二)银龄医师

1.招募人数及岗位。计划招募银龄医师10名,其中市本级医疗卫生机构1名,定海区、岱山县和嵊泗县医疗卫生机构各2名,普陀区医疗卫生机构3名。

2.招募程序。主要包括线上报名、资格审核、双向选择、体检、公示及签订协议等环节。

3.待遇保障。招募的银龄医师根据职称等情况给予每年15-30万元不等的补助,发放方式为按月平时发放补助款总额的60%,年终考核合格后再发放剩余的40%

4.招募公告。具体招募公告详见《2022年舟山市银龄医师招募公告》(附件2)。

(三)银龄工程师

1.招募人数及岗位。计划招募银龄工程师11名,其中定海区和普陀区各2名,岱山县、嵊泗县和高新区、新城、普陀山-朱家尖、金塘、六横管委会各1名。

2.招募程序。主要包括自主报名、区块初审、市级评审、公示公布等环节。

3.待遇保障。招募的银龄工程师年薪由合同(协议)双方商议确定,被认定为舟山市银龄工程师的,对用人企业给予一次性引才补助。对引入具有正高级(教授级)职称银龄工程师的企业给予不超过10万元补助,引入其他符合条件银龄工程师的企业给予不超过8万元补助。

4.招募公告。具体招募公告详见《2022年舟山市银龄工程师招募公告》(附件3)。

(四)银龄建筑师

1.招募人数及岗位。计划招募银龄建筑师3名,其中编制国家工法方面的高级专家1名、工程总承包(EPC)管理方面的高级专家1名、创国家优质工程(鲁班奖)方面的高级专家1名。

2.招募程序。主要包括报名及资格审查、评审遴选、公示及聘用等环节。

3.待遇保障。招募的银龄建筑师年薪由合同(协议)双方商议确定,被认定为舟山市银龄建筑师的,对用人企业给予510万不等的一次性引才补助。

4.招募公告。具体招募公告详见《2022年舟山市银龄建筑师招募公告》(附件4)。

(五)银龄金融师

1.招募人数及岗位。计划招募银龄金融师3名,其中市本级、岱山县和嵊泗县各1名。

2.招募程序。主要包括网上报名、资格初审、面谈选择、公示公布等环节。

3.待遇保障。招募的银龄金融师年薪由合同(协议)双方商议确定,被认定为舟山市银龄金融师的,对用人单位给予一次性引才补助,补助标准原则上为单位支付薪酬的50%,最高不超过10万元。

4.招募公告。具体招募公告详见《2022年舟山市银龄金融师招募公告》(附件5)。

(六)银龄农艺师

1.招募人数及岗位。计划招募银龄农艺师3名,其中农业技术指导、农产品产品营销和畜牧养殖技术指导各1名。

2.招募程序。主要包括自主报名、资格初审、市级评审、公示公布等环节。

3.待遇保障。招募的银龄农艺师年薪由合同(协议)双方商议确定,被认定为舟山市银龄农艺师的,对用人企业给予一次性引才补助。对引入银龄农艺师的企业给予不超过5万元补助。

4.招募公告。具体招募公告详见《2022年舟山市银龄农艺师招募公告》(附件6)。

(七)银龄金牌教练

1.招募人数及岗位。计划招募银龄金牌教练3名,其中田经教练、篮球教练和举重教练各1名。

2.招募程序。主要包括网上及资格审查、招募考核、体检及考察、公示及聘用等环节。

3.待遇保障。招募的银龄金牌教练年薪由基础补贴和绩效考核奖励两部分组成。其中,基础补贴为12万元左右,绩效考核奖励为3万元左右。

4.招募公告。具体招募公告详见《2022年舟山市银龄银龄金牌教练招募公告》(附件7)。

四、其他事项

(一)对新引进的银龄人才赋予银龄人才码,并提供景点免费等服务保障。

(二)对新引进的银龄人才,其本人家属及子女来舟探望的,可根据来舟探望人员相关交通凭证,给予每名银龄人才最高不超过3000/年的交通补助。

附件:1.2022年舟山市银龄教师招募公告

2.2022年舟山市银龄医师招募公告

3.2022年舟山市银龄工程师招募公告

4.2022年舟山市银龄建筑师招募公告

5.2022年舟山市银龄金融师招募公告

6.2022年舟山市银龄农艺师招募公告

7.2022年舟山市银龄金牌教练招募公告

中共舟山市委人才工作领导小组办公室

2022421

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://zswglt.zhoushan.gov.cn/art/2022/4/24/art_1229311972_3687751.html

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