为强化专业技术人才支撑，积极推进媒体融合各项工作。打造平果广播电视台、“微言平果”官方微信公众号、微博、微视、今日头条号、抖音、快手等“一台三微三号”多媒体平台的主流舆论宣传新高地。经市人民政府同意，平果市融媒体中心面向社会公开招聘编外聘用人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及名额
招聘平果市融媒体中心财政供养编外聘用人员1名（三类岗位）。（后附平果市融媒体中心2023年公开招聘编外聘用人员岗位计划表）
二、招聘基本条件
（一）政治思想素质好，品行端正，遵纪守法，具有良好的职业道德。
（二）具有全日制本科以上学历，新闻学，广播电视学，传播学，网络与新媒体，广播电视新闻学，媒体创意，新闻传播学，媒体策划与管理，汉语言文学，汉语言专业；具有全日制大专以上学历，主持与播音、播音与主持艺术专业，具有普通话二级甲等证书以上。热爱新闻宣传工作，熟悉广播电视新闻编辑、网络与新媒体技术和播音与主持，同等条件下具有一定的写作能力及有1年以上工作经验者优先聘用。
（三）身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，服从管理，有团队协作精神，具备较强的沟通协调及应变能力，能够应对突发性工作安排，服从常规性工作时间以外的加班工作安排。
（四）20周岁以上，30周岁以下（
（五）有下列情形之一者，不得报名：
（1）曾受过刑事处罚的；
（2）曾被辞退、开除公职的；
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；
（4）尚未解除党纪、政纪处分的；
（5）其他不符合报名条件或违反规定不得聘用为编外聘用人员的。
三、聘用人员的管理
本次招聘按《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》（平政规[2018]2号）有关执行，实行聘用制，合格者与平果市融媒体中心签订劳动合同，办理聘用手续，试用期1个月，试用期满，经考核合格后正式聘用，实行动态管理。进行年度考核，对年度工作胜任的予以续聘。对年度工作不称职、不能胜任工作的予以解聘。
四、工资福利待遇
按照《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》（平政规[2018]2号）及有关规定执行。
五、招聘程序
本次招聘实行面向社会公开招聘方式。按照报名、资格审查、面试、体检、审批、办理聘用手续等程序进行。
（一）在政府网上发布招聘公告时间：
（二）报名时间：
（三）报名方式：本人现场报名的方式进行。
（四）报名地点：平果市融媒体中心7楼701室，联系电话：0776-5820666。
（五）报名材料及要求：
1．填写《平果市融媒体中心编外聘用人员应聘报名表》。
2．提交材料：
本人毕业证、身份证、户口簿和各种技术资格证等相关证件的原件及复印件（一式一份），近期免冠2寸照片2张。
六、资格审核
由平果市融媒体中心办公室对照招聘条件对报名人员进行资格审核，资格审核合格者方可进入面试。
七、面试时间及范围
1．组织资格审查合格人员进行面试。
2．面试。满分100分，主要测试应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、动机匹配性和举止仪表，以及对广播电视新闻编辑、网络与新媒体技术、计算机运用技术及相关业务工作的认识。面试成绩在面试结束后及时公布。
3．面试时间：待定（平果市融媒体中心办公室通知为准）
4．面试地点：待定
5．参加面试的应聘人员须携带身份证原件参加面试，经工作人员验证无误后才能进入面试考场。
八、体检（体检费用自理）
按照面试成绩从高到低按岗位招聘计划数1：1的比例确定进入体检人员名单，体检不合格的按面试成绩从高到低确定递补体检人员，结果体检合格的确定为拟聘用人员。
九、公示、审批与聘用
人员公示。拟聘用人员名单在平果市人民政府网公示3日。公示无异议后办理聘用手续。
被聘用人员须与聘用单位签订劳动合同，明确双方的权利和义务（签订聘用合同前拟聘用人员需提供：计生证明、辖区派出所出具的无犯罪记录证明）。
聘用制工作人员在工作中要服从用人单位工作安排，用人单位每年对聘用对象进行年度考核，并报主管部门备案。聘用期满，由用人单位按相关程序办理续聘或解聘；年度考核不合格者，由聘用单位按相关程序办理解聘。
十、其他注意事项和要求
报考人员须认真阅读招聘资格条件，确认自己符合拟报条件方可报名。报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经核实，立即取消考试或聘用资格。
招聘咨询电话：0776-5820666（平果市融媒体中心办公室）
附件1平果市融媒体中心2023年公开招聘编外聘用人员岗位计划表.docx
平果市融媒体中心
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来源链接：
http://www.pingguo.gov.cn/gsgg/t15518391.shtml
