因工作需要，杭州市公共资源交易中心萧山分中心面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
窗口工作人员1名。
二、招聘对象及条件
1.招聘对象：萧山区户籍人员；
2.符合下列条件的，可以报名：
（1）具有良好的职业道德和政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策；
（2）大专及以上学历，专业不限；
（3）
（4）工作责任心强，认真细致，具有团队协作能力；
（5）具备一定的政策法规学习能力和文字能力、计算机操作技能、多媒体制作技能等，有相关工作经验者优先。
三、福利待遇
按照区财政局核准的编外工作人员工资待遇执行。
四、招聘程序
根据“公开、平等、择优”的原则，按照报名、资格审查、考试、考察、体检、公示及聘用等程序进行。
（1）报名时间：
（2）报名地点：萧山区行政服务中心（萧山区北干街道市心中路1069号科创中心B楼416办公室）
（3）报名资料：
①《杭州市公共资源交易中心萧山分中心招聘编外工作人员报名表》（提供附件下载）；
②学历(学位)证书、身份证(正反面）、户口簿（户主及本人页）等复印件各一份，并提供原件核验；
③近期2寸蓝底免冠正面照片1张。
（4）考试：采用面试方式，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和综合能力。面试人数原则上按招聘计划人数的3倍，面试满分100分，合格分为60分。面试时间、地点另行通知。
五、体检和考察
面试结束后，根据考生成绩从高分到低分排序，按招聘指标1:1确定最高分的人员为体检对象。被确定为体检对象的人员按规定时间（另行通知）到指定地点进行体检，体检费用由应聘者自理。体检合格人员进入考察。
六、公示和聘用
考察和有关结果在萧山区政府门户网站公共资源交易专栏、中心微信公众号进行公示。经公示无异议的，在招考计划内按成绩从高到低排序，按规定程序办理报到录用手续，签订劳动合同（试用期一个月）。录用人员必须在规定时间内报到，对逾期不报到或发现有不符合录用条件的，取消录用资格。因人员放弃等原因致录用职位空缺的，可按考试成绩高低顺序依次替补。
七、其他事项
1.资格审查贯穿招聘工作全过程，报考人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息或材料获得报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，在任一环节一经查实，即取消报考或录取资格。
2.本公告未尽事宜由杭州市公共资源交易中心萧山分中心负责解释，咨询电话：82899356。
附件：杭州市公共资源交易中心萧山分中心招聘编外工作人员报名表.docx
杭州市公共资源交易中心萧山分中心
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来源链接：
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