四川大学图书馆2022年4月招聘1名工程技术人员

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基本信息
公告详情

经费来源:学校经费

用人单位:四川大学图书馆

聘用方式:助理制聘用

专业方向:计算机相关专业

报名时间:即日~2022-05-15

招聘人数:1

联系人:陈老师028-85414382(来电时请说明是在高校人才网看到的信息)

岗位待遇

按照四川大学相关规定执行。

岗位职责

图书馆应用系统及网站开发;

图书馆相关应用软件的需求分析、调研和开发设计;

图书馆网站安全检查和安全防护;

设备维护与和管理等。

招聘条件

学位要求:博士,硕士

拥护中国共产党的领导,坚持党和国家的路线、方针和政策,具有较高的政治素养与理论水平,遵纪守法,品行端正,明大体,识大局,讲奉献,具有较强的事业心和责任感,敬业爱岗,团队协作精神强;

全日制硕士及以上学历、学位(含2022年应届毕业生)。原则上硕士年龄不超过30周岁,博士不超过35岁。专业要求:计算机、信息工程、软件工程、网络安全、信息管理与信息系统等相关专业;

具备以下技术能力:(1)熟练掌握WindowLinux服务器操作系,SQL语言以及oraclemysqlsqlsever等数据库软件。(2)熟练使用HTMLCSSH5AjaxJavaScript等常见技术。(3)熟练使用PHP语言,熟悉主流PHP框架和CMS系统。(4)熟悉渗透测试的步骤、方法、流程,熟练掌握各种渗透测试工具,具有渗透测试能力,掌握网络安全攻防知识。(5)熟悉常见的WEB安全漏洞分析与防范,包括SQL注入、XSSCSRFOWASPTOP10安全风险;

学习能力强,对新技术有敏感性,计算机基础知识扎实;

有网络、服务器系统及其应用管理信息系统设计、开发、运维的经验或经历优先;参加或有图书馆信息化建设与管理经验者优先。

招聘程序

1.应聘人员通过四川大学人才招聘网站在线应聘,填写个人应聘申请;注册时请提供准确的个人信息,因个人信息不实造成的后果由应聘者本人承担;

2.学校人事处进行资格初审;

3.单位招聘工作领导小组对初审通过的应聘人员进行甄选,确定参加面试人员名单;

4.单位招聘工作小组和相关部处人员对候选人进行面试,择优确定拟聘人员;

5.拟聘人员进行体检、公示,无异议后上报学校;

6.拟聘人员为博士的报学校审批,审批通过后转移档案、签订聘用合同、办理报到手续;拟聘人员为硕士的签订劳动合同,报学校备案。

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://rsxxgl2.scu.edu.cn/recruit/scdxfrontIndex/jobDetails/43c424f9469d44598c6edeba9a8d53cb


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