一、企业简介
天津渤化安创科技有限公司（以下简称“公司”）成立于
二、招聘范围
面向社会公开招聘。
三、招聘需求及任职资格
（一）招聘岗位及人数
综合办公室主任1名。
（二）招聘条件
招聘人选应具备的基本条件:
1.具有较高的政治素质，对党忠诚；
2.具有较强的能力素质和较高的思想理论水平，深入贯彻党要管党、全面从严治党方针，严格执行民主集中制；有履行岗位职责所必需的专业知识和实践经验，敢改革、能创效、勇创新、重实干；市场敏锐感强,善于捕捉商机、防控风险、把握规律,不断增强企业核心竞争力,提高企业发展质量和效益；
3.具有较突出的工作业绩，有搞好国有企业的强烈事业心责任感，有较强的决策判断能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，熟悉业务工作相关法律法规和政策规定，开拓创新精神强；
4.具有良好的职业道德和个人品行，勤勉尽责，团结协作，敢于担当，遵纪守法，廉洁从业，身体健康，且上一年度考核结果为称职（合格）及以上。
同时，具备以下任职资格：
1.中共党员，本科及以上学历，具有5年以上中级职称；
2.熟悉企业行政管理、人力资源管理流程、熟悉相关政策法规，具有8年以上相关工作经历，至少5年以上企业中层副职工作经验；
3.有良好的执行能力，文字功底，法律专业可优先考虑；
4.年龄在50周岁以下,具有正常履行职责的身体条件。
（三）岗位职责
1.负责组织制定、完善公司的各项管理制度和办法，协助公司领导做好企业管理各项工作；
2.负责总经理办公会议事规则范围内的议题收集、整理、提请总经理召开会议并做好记录，形成会议纪要，做好会议材料归档等工作；
3.负责公司各部门文件资料立卷的指导、归档、查阅管理工作。记载、汇集、管理、归档公司大事记工作；。
4.负责公司公章、合同章、领导名章、证照及介绍信管理使用，做好公司证照的年检审核工作；
5.负责公司车辆管理工作，车辆费用审核，安排公务用车，督促行车安全，按期缴纳车辆保险；
6.负责公司办公场所的租赁、修缮工作，购置公司办公家具、办公设备等；
7.负责公司后勤管理工作。办公区域安全防火、防盗及用水用电的安全管理工作；。
8.负责组织落实公司各项人力资源相关的具体工作，负责制定和完善劳动用工、薪酬考核等相关管理办法，并组织贯彻落实；
9.负责落实国企三项制度改革，职业经理人实施等专项工作；
10.负责组织公司业务合规性审查、内控及风险管理等各项工作。参与修订公司章程、议事规则等文件，完善公司治理结构，完善合规风险控制体系与相关工作流程；
11.参与起草各类法律文书、协助外部律师代表公司解决各类法律纠纷，维护公司合法权益；
12.制定部门工作计划及总结，并做好领导交办的其他工作。四、招聘程序
报名—资格审查—面试—政审考察和体检—党支部集体讨论决定—公示—办理入职手续。
五、报名程序
（一）报名时间
自公告发布之日起7个工作日内报名。
（二）报名方式
报名须提供《公开招聘报名表》（附带近期2寸照片1张）、个人简历、学历学位证明及认证报告（学历学位证书扫描件、学历学位认证报告扫描件）、相关资格证书（职称、专业成果及重要奖励等）、近三年工作业绩总结（含无刑事犯罪记录的承诺内容）、身份证扫描件（正反面）的电子文件，打包发送至公司邮箱（tengjiali@bcig.cn），邮件名称格式统一为“应聘职位+姓名”。
联系人：
联系电话：13502092532
报名渠道：
①集团官网http://www.bcig.cn/index.php
②渤化集团创新创业基地http://bcigxunchuang.com/
六、薪酬待遇
1、按照公司薪酬管理制度执行。
2、转正后享受五险一金、年度体检、工会规定的福利。
七、相关说明
1.工作地点：天津市滨海新区；工作时间：每天正常工作8个小时，每周双休，享受法定节假日。
2.下列人员不得报考：按照组织部相关规定，与本公司干部职工存在亲属回避关系的；现役军人；曾因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除公职的人员；法律法规规定其他不宜录用的人员。
3.应聘人员应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，本公司有权取消应聘资格。
4.个人对受到刑事或行政处罚有隐瞒者，或个人在企业经营管理从业过程中有不诚信记录者，本公司有权取消其应聘资格。
5.我公司承诺对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，仅用于此次招聘工作使用，此次未招聘人员资料，恕不退还。面试时间及地点将通过电话及邮件方式告知，请报名者提供准确的联系方式并及时接听查收。
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天津渤化安创科技有限公司
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