郑州市第六人民医院2023年公开招聘179名工作人员公告

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基本信息
公告详情

河南省传染病医院(郑州市第六人民医院)是河南省唯一一家集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的现代化三级甲等传染病医院。全院现有职工1600余人,核定床位1460张,医院目前拥有3个省级重点学科、省级医学重点实验室、河南省传染病医学中心、河南省传染病区域医疗中心建设单位。

根据医院发展需要,招聘专业技术人才:

招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行,热爱卫生事业,无违规违纪等不良记录;

(四)身体健康,适应岗位要求的身体条件;

(五)具备团队合作能力,有强烈的事业心和奉献精神;

(六)岗位所需的专业知识和技能,医疗岗位取得医师执业证、相应专业住院医师规范化培训合格证书;

(七)有下列情形之一的不得应聘

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

招聘计划(合计179人)

(一)博士研究生(不限名额,长期招聘)

1.招聘专业:医学类;

2.年龄:45周岁以下,条件优秀者可适当放宽报名条件;

(二)硕士研究生

1.学历要求:国内外正规普通高等教育全日制硕士研究生,且第一学历为国内外正规普通高等教育全日制本科学历,同时取得普通高等教育的学士学位(不含专升本);

2.年龄:35周岁以下。

(三)实用型人才

医院急需专业技术人才,具备心脏脑血管介入、微创三四级手术等专业熟练操作者可适当放宽;

具体计划见附件1:郑州市第六人民医院2023年度招聘计划表

报名要求

(一)报名时间

2023年1月16日-2023年1月22日

(二)报名方法

采用网上报名形式。请应聘者钉钉扫描二维码,进行个人信息填报,同时发送报名表、报名材料的电子版数据至指定邮箱:zzlyrsk@126.com

郑州市第六人民医院2023年专业技术人才招聘信息登记表-钉钉二维码

(请点击链接查看详情)http://www.zz6y.cn/upload_files/2023-01/20230116180102213.png

报名表见附件2:郑州市第六人民医院2023年应聘人员报名表

报名材料包括:身份证、第一学历至最高学历的学历学位证及《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》、应届生提供就业推荐表、执业证、规培证、资格证。

(三)资格审查

凡符合招聘条件者,提交各阶段毕业证、身份证(查验原件、留存复印件)及相关证书等,报名和资格审查工作由我院人事科负责。一旦查实应聘人员资格不符,立即取消应聘及聘用资格。

经郑州市第六人民医院人事科进行初审后,网上报名且通过资格审查的人员,将在郑州市第六人民医院官网上发布进入下一环节的人员名单,请应聘人员密切关注通知。

(四)考试安排

考试分为笔试和面试环节,均为100分,按比例形成最后综合成绩。

笔试主要内容为专业基础知识;面试主要考察应聘者专业知识水平、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调与沟通能力等;

(五)体检

根据应聘人员的综合成绩由高分到低分的顺序,按照招聘岗位数确定参加体检人员,体检不合格者,按报考同一招聘岗位人员的考试成绩从高分到低分顺着依次递补,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

(六)公示

拟聘用人员名单在郑州市第六人民医院网站公示,公示期为7天,经公示无异议的人员,办理相关手续。

人员聘用及待遇

(一)最终录用人员,按照事业单位人员管理有关规定,办理入职手续,受聘期间的工资福利待遇按照国家和省、市事业单位和我院的人事管理有关规定执行。

(二)公开招聘人员实行试用期制度。试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用资格。

纪律与监督

本次招聘在郑州市卫生健康委员会的指导下、监督下进行。未尽事宜,由郑州市第六人民医院人事科负责解释。

咨询电话:0371-60331633(郑州市第六人民医院人事科)

监督电话:0371-60331630(郑州市第六人民医院纪检监察室)

医院网站:http://www.zz6y.cn/

地址:郑州市京广南路29号

附件:1.郑州市第六人民医院2023年度招聘计划表

2.郑州市第六人民医院2023年应聘人员报名表

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.zz6y.cn/news/view.aspx?id=3303

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