贺州市桂隆实业有限公司成立于
一、招聘原则、基本条件
（一）招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准；坚持专业对口，注重能力和实干精神的用人方向；坚持公开透明、公平竞争、公正择优的选人原则，面向社会公开报名，统一面试，择优选聘。
（二）基本条件
1.思想政治品质优秀，思想上、政治上和党中央保持一致，遵纪守法，能自觉地贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的财政、金融、投资政策；
2.坚持原则，公道正派，诚实守信，廉洁自律，做事踏实，具有良好的团队合作意识和敬业奉献精神；
3.具有履行岗位职责的过硬本领和专业素养，有较强的事业心、责任感和拓展业务的创新精神；
4.身体健康，心里素质良好，无犯罪嫌疑、无违法违纪和失信等不良记录。
二、招聘岗位（招聘人数1人)
财务部人员（1人，年龄22-45周岁,男女不限）
1.具有会计、审计、税务管理、财务管理专业等相关专业全日制大专及以上学历并取得初级会计专业技术资格证。
2.熟悉会计报表的处理及会计法规和税法。
3.工作细致，责任感强，勤奋踏实，严守机密，坚持原则。
4.熟练应用财务及Office办公软件，对财务系统有实际操作者或在党政机关事业单位、开发区、国有企业相关岗位工作经验者优先。
三、招聘流程
发布公告→网络报名→笔试→面试→体检→录用。
（一）报名时间
（二）报名方式
报名表、身份证、学历证书等相关有效证书原件的扫描件发送至报名邮箱（pgct8891@163.com），咨询电话:0774-8838891（工作日8:00-12:00,15:00-18:00）。
（三）报名要求
应聘者应严格按要求报名，凡不符合条件要求及弄虚作假的，取消报名资格，由此产生的后果由应聘者本人负责。
（四）面试
面试时间、地点：根据招聘安排另行通知。
（五）录用
按有关规定对符合录用条件的应聘者办理相关手续。
四、薪酬待遇
试用期工资3000元（含五险），试用期2个月。试用期满经考核合格后可转为正式员工，转正后薪酬待遇参照《平桂区平台公司薪酬方案》执行。
五、其他事项
本简章由贺州市桂隆实业有限公司负责解释。
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来源链接：
http://www.pinggui.gov.cn/xxgk/rsxx/zkzl/t11809293.shtml
