黑龙江省交通投资集团有限公司总部2022年4月招聘43名管理人才公告

共计33个岗位,招 43查看此公告的职位列表
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基本信息
  • 发布时间:2022-04-27
  • 截止日期:2022-05-02
  • 学历要求:本科及以上
  • 所属省份:
    工作地点:
  • 报名方式:
    其他
    栏目分类:
  • 需求学科(供参考):
公告详情

黑龙江省交通投资集团有限公司于2019118注册成立,是黑龙江省交通基础设施建设投融资平台、交通资本经营和债务管理平台、东北亚跨境物流贸易平台、矿产土地资源经营管理平台。交投集团以龙江振兴先行者,未来交通领航员为企业使命;以厚道经营、兼济天下为核心价值观;以成为具有强大资本实力和可持续发展能力的国际一流产业投资集团为发展愿景。

交投集团是全省省属国有企业资产规模最大、全国同行业企业业务领域最宽的大型企业集团,涵盖铁公机水矿、物贸产城融十大业务板块,业务范围遍及国际和国内多个省份,旗下有主板上市公司。注册资本402亿元,资产总额2614亿元,下辖二级企业18户,三级企业155户,员工总计1.6万人。根据集团总部及下设机构人才需求情况,现公开招聘各类管理人才,公告如下。

一、招聘范围及人数

集团总部及下设机构计划面向社会公开招聘各类管理人才共计43人。

二、报名条件

(一)基本条件

1.集团总部招聘岗位学历要求为普通高等学校(含国外院校)统招全日制硕士研究生及以上学历,下设机构招聘岗位学历要求为普通高等学校(含国外院校)统招全日制本科及以上学历,所学专业与招聘岗位要求相符或相近。

2.部门副职岗位年龄在40周岁以下(1982422以后出生),职员岗位年龄在35周岁以下(1987422以后出生)。

3.部门副职岗位要求具有5年及以上党政机关、事业单位、央企国企或其他大型企业工作经历(工作经历的计算时间截至20223月),职员岗位要求具有3年及以上党政机关、事业单位、央企国企或其他大型企业工作经历(工作经历的计算时间截至20223月)。

4.政治素质过硬,拥护中国共产党领导,遵纪守法,诚实守信,具有良好的道德品行和职业操守。

5.熟悉现代企业组织运行架构,熟悉国家宏观经济政策和行业相关法律法规,具有专业思维、专业素养和实践经验,具有一定的战略思维和创新意识。

6.熟悉本岗位所需的法律法规和专业知识,具有较强的经营管理能力和依法办事能力,能够熟练使用办公自动化软件和本专业常用软件。

7.具有良好的职业素养和沟通协调能力,注重团结协作,身心健康,具备正常履行工作职责的身体和心理条件。

(二)招聘岗位及要求

集团总部及下设机构计划招聘党政综合类、企业管理类、行政文秘类、市场拓展类、投资管理类、运输产业类、人力资源类、财务管理类、法务风控类和安全管理类10个类别的工作岗位,详见附件:《省交投集团总部及下设机构社会招聘计划表》。

(三)有下列情形之一者不受理报名

1.正在受司法机关立案侦查或纪检(监察)部门立案审查的,或者受过司法机关刑事处罚、组织处理及党纪政纪处分影响使用的;

2.处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的;

3.曾有试用期考核未通过、被辞退、近三年年度考核结果为基本称职及以下等次的;

4.不具有中华人民共和国国籍的;

5.纳入失信被执行人员名单的。

三、薪酬待遇

集团总部人员实行岗位绩效工资制,部门副职年度平均薪酬约为22万(税前),职员年度平均薪酬约为15万(税前),享受五险一金、企业年金、年度绩效奖金、带薪年假、节日福利、热费补贴、免费三餐、通勤保障、引才政策、学历提升、职级晋升、定制化培养、健身休闲场所等。下设机构人员相关待遇参照总部执行。具有博士学历的高层次人才、与集团主营业务相关的双一流院校全日制硕士毕业生以及清北毕业生还享受集团制定的高端人才引进政策,包括:安家补贴、生活补贴、住宿保障、优惠购房、优惠租车、配偶就业、子女入学、培养基金、双导师培养、优先发展等。

四、招聘程序

(一)进行线上报名

1.报名方式:扫描公告下方二维码进入交投集团总部招聘专属网申系统,进行账号注册,选择意向岗位进行报名(每人只能报考一个岗位,只有一次投递机会),报名截止时间为20225220:00

2.咨询方式:拨打电话19104519009或添加微信号“sjtrlzyb”进行线上咨询,咨询时间为报名期间每天08:30-11:3013:30-17:00

(二)开展资格审查

工作人员依据招聘条件对报名人员应聘资格进行审查,确定入围人选。应聘者应对提交材料的真实性负责,资格审查贯穿招聘工作全过程,凡弄虚作假者,一经查实,即取消测试或录用资格。

(三)组织能力测试

根据岗位要求采取不同的测试形式,以笔试、面试为主,每个岗位的具体测试形式以资格审查后发布通知为准。

(四)确定初步人选

按照同一岗位测试成绩从高到低的排序,择优确定拟录用人选。

(五)进行综合考察

根据选聘岗位需要,拟录用人选确定后,将对其进行资格复审、档案核查或政审考察。过程中发现有不符合录用条件的,取消录用资格。

(六)统一组织测评

组织拟录用人选统一进行心理测试、岗位匹配度测试、身体检查。

(七)确定录用人选

通过集团内部决策程序,确定录用人选。

(八)办理入职手续

签订劳动合同,确定试用期。试用期满后,考核合格者正式录用;考核不合格者,解除劳动关系。

社会招聘报名入口二维码

附件:《省交投集团总部及下设机构社会聘计划表》

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.hlj.gov.cn/n200/2022/0424/c35-11032815.html


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