根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发[2019]1号)、《关于进一步规范我省事业单位公开招聘工作的通知》（湘人社函[2021]37号）等有关文件精神，结合工作需要，经研究决定，岳阳市教育体育局直属学校面向全社会公开招聘教师。
一、组织监督
此次公开招聘，由市教育体育局具体组织实施，市教育体育局机关纪委全程监督，市人力资源和社会保障局指导和管理。
二、招聘原则
坚持公开平等、竞争择优的原则；坚持考试与考核相结合的原则。
三、招聘岗位、计划及要求
本次公开招聘教师18人，使用全额拨款事业编制。详见《岳阳市教育体育局2022年直属学校公开招聘教师岗位表》(附件1)。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的品行和职业道德，符合新时代中小学（职业教育）教师职业行为十项准则要求；
4.符合《教师法》、《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件，取得中小学（职业教育）教师资格证书；
5.具备岗位所要求的文化程度、专业或技能条件；
6.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1986年4月至2004年4月期间出生）。具体岗位的年龄要求，以岗位表为准。
7.岗位要求的其他条件。
报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》（附件3）、但未列入招聘岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》的，由市教体局提出意见，市人力资源和社会保障局认定。
2022届普通高校毕业生和留学回国的应届毕业生应于
其他未明确时限的条件要求（如各类证书等），计算截止时间均为
（二）有下列情形之一的人员，不得报名应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职、开除党籍的人员；
2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
6.在读的普通高校全日制非2022届毕业生（在读的全日制非2022届研究生不能以本科等学历报考，其他情形以此类推）；
7.现役军人;
8.根据中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的通知（人社部规[2019]1号）精神，构成应回避关系的招聘岗位;
9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
五、招聘程序和要求
本公告在岳阳市人力资源和社会保障局、岳阳市教育体育局官网发布。
（一）现场报名与资格审查
1.报名时间：
2.报名地点：市教育体育局阳光服务中心，联系电话：0730-8805555。
3.报名材料
（1）填写打印《2022年市教体局直属学校公开招聘教师报名表》(见附件2），在照片粘贴处竖向粘贴本人近期同底免冠正面1寸彩照3张，并手写签名。
（2）提供本人有效身份证件以及岗位要求的毕业证和学位证（就业推荐表）、教师资格证、普通话等级证等原件和复印件，同时提供带二维验证码的“学信网”《教育部学历证书电子注册备案表》、“中国学位与研究生教育信息网”的《学位认证报告》。
（3）提交个人简历1份（A4纸张，仿宋GB2312字体，字号3号）。
（4）现有工作单位的，须提供单位及主管部门均加盖单位公章的同意报考证明。
4.报名要求。（1）每人只能报考一个岗位，多报无效，未按要求报名无效。（2）须认真阅读招聘公告及附件，慎重、理性报考符合条件的岗位，报名确认后不得修改报名信息、材料和报考岗位。（3）必须诚信报考，如实填报个人相关信息和材料。
5.资格审查。按照招聘条件和要求进行资格审查，不符合招聘条件和要求的；伪造、涂改证件、证明等报名材料；或者以其他不正当手段获取应聘资格的；提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的；取消其应聘资格。持伪造证件参加考试的，记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。资格审查贯穿选调工作全过程，任何环节发现报考人员不符合岗位报名条件要求或提供的材料不全、不实、弄虚作假的，取消其应聘资格。
资格审查合格才能进入下一环节。
（二）面试
面试对象须携带本人有效身份证原件参加面试。
1.面试对象的确定。面试开考比例原则上不低于1：3，少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经市人力资源和社会保障局同意后，可以取消、核减相应岗位招聘计划或降低开考比例（最低不低于1:2），也可以修改报名条件、延长报名时间。岗位计划取消的，报考人员可申请改报一次符合条件的其他岗位。相关情况在面试开考前公告。
2.面试采取试讲的方式进行，主要测评应聘人员的教育教学能力。面试试讲时间为10分钟（备课时间为30分钟）。面试分值为100分，面试成绩采取四舍五入的办法保留两位小数。
3.面试时间、地点及要求另行公告。
4.招聘岗位实际参加面试人数未形成有效竞争的，考生面试成绩必须不低于当场（同一场次、同一考官组）形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数，才能进入下一环节。
5.面试成绩相同的，按学历高低排名；再相同的，按职称高低排名；仍相同的，按普通话分数高低排名。
（三）体检
1.体检对象的确定。根据招聘岗位计划，按该岗位面试成绩从高分到低分排名等额确定体检对象。
2.体检时间、集合地点及要求另行通知。体检费用由考生承担。
3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和相关规定实施。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向岳阳市教育体育局提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。
4.体检合格的考生方可进入考察环节。
（四）考察
考察工作突出政治标准，重点考察人选的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩和应聘资格条件等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。
考察合格人员为拟聘对象。
（五）递补规定
在体检、考察环节，因不合格或放弃等情况造成招聘岗位计划出现空缺时，按该岗位面试成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过2次。
面试成绩和资格审查合格人员、体检对象、拟聘对象名单及相关通知、公告在“岳阳市教育体育局官网”公布。
（六）公示
1.拟聘对象在岳阳市教育体育局官网公示，公示时间为7个工作日。
2.聘用对象的确定。拟聘对象公示无异议的，或公示有异议但经查实不影响聘用的，确定为聘用对象。
（七）聘用手续办理
1.按规定到人社、编制部门办理聘用手续和入编手续。
2.实行试用期。试用期按照省委组织部、省委编办、省人社厅关于印发《湖南省事业单位岗位管理若干问题处理意见》的通知（湘人社发[2019]10号）等文件执行。
3.公开招聘新进人员一律与用人单位签订聘用合同，最低服务年限三年（包括试用期）。
六、其他事项
1.应聘人员凡未按要求参加现场报名与资格审查、面试、体检、考察、递补、聘用手续办理等任一环节的，均视为放弃应聘资格。
2.公开招聘工作期间，考生务必保持手机通讯畅通，及时关注“岳阳市教育体育局官网”的公告、通知，特别要关注从“报名→聘用手续办理”各个环节的时间节点和重要信息，因考生原因错过的责任自负。
3.本次公开招聘不指定参考书籍，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.严格查处违纪违规行为。对各种形式、各个环节的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）严肃查处。
5.新冠肺炎疫情防控要求另行公告。
6.咨询及监督电话
咨询电话：0730-8805635（岳阳市教育体育局）
监督电话：0730-8805505（岳阳市教育体育局机关纪委）
本公告由岳阳市教育体育局负责解释。
附件：
1.2022年岳阳市教育体育局直属学校公开招聘教师岗位表.docx；
2.2022年岳阳市教体局直属学校公开招聘教师报名表.docx；
岳阳市教育体育局
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.yueyang.gov.cn/ipad/29432/29440/content_1932242.html
