鉴于工作需要，现面向社会公开招聘派遣制工作人员，具体事宜如下。
一、招聘原则
坚持公平、公开、公正原则，择优录取。
二、招聘岗位
综合办公室职员2名、公务车驾驶员1名，用工方式为劳务派遣，与劳务派遣公司签订劳动合同。
三、招聘条件
（一）综合办公室职员（负责文稿的撰写、会务、宣传等工作）
1．拥护《中华人民共和国宪法》，具有良好的品行，遵纪守法，无犯罪记录；
2．政治素质好，无违法违纪行为记录；
3．年龄35周岁以下（
4．有较强的文字功底和写作能力，能够熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件；
5．责任心强，具有较强沟通协调能力和综合管理能力；
6．身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业，能接受值班，能接受单位的工作安排和调度；
7．有党政机关、企事业单位办公室工作经历，或中文、法律相关专业的优先。
（二）公务车驾驶员（从事公务车驾驶和日常维护工作）
1．拥护《中华人民共和国宪法》，具有良好的品行，遵纪守法，无犯罪记录；
2．政治素质好，无违法违纪行为记录；
3．年龄35周岁及以下（
4．驾照为C照及以上，熟悉掌握驾驶技能，具有8年以上实际驾龄，有驾驶相关工作经历，未发生过重大交通事故；
5．身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业，能接受值班，能接受单位的工作安排和调度；
6．退伍军人或有公务车驾驶、安全管理等工作经历者优先。
四、招聘程序
（一）报名
1．报名时间：自公告发布之日起至
2．报名方式：网上报名。
3.报名要求：报考人须下载填写报名表，将身份证、学历学位证、驾驶资格证、近期1寸蓝底彩色免冠照片等相关证明材料，发送至邮箱，邮件名称需注明所应聘岗位及本人姓名。
备注：综合办公室岗位应聘者须附几份近期所写文字材料。填报格式有误，本单位有权取消应聘资格。
（二）资格审查
本单位负责对应聘人员进行资格审查。应聘者需对个人填报信息及提供相关资料的真实负责，如有虚假，一经发现，取消应聘资格。
（三）考试考核
通过资格审查的人员，由本单位组织考试。考试时间和地点以通知为准，考试时请携带相关证明文件。考试方式如下。
综合办公室岗位：笔试+面试；
公务车驾驶员：面试+驾驶技能测试。
（四）体检
根据考试考核综合评价择优录取确定体检对象。
五、薪酬待遇
综合办公室岗位薪酬约5000元/月，驾驶员薪酬约4000元/月（以上薪酬含五险一金个人部分），享受工会等福利。
六、联系方式
电话：89183056
附件：报名表.doc
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https://www.cqybhr.com/content/news/show/4238.html
