四川省古叙煤田开发股份有限公司（以下简称“古叙煤田公司”）是落实四川省委、省政府“探索煤炭资源开发新模式、加快古叙矿区建设、保障煤炭供应”的要求，于2008年12月经四川省国资委批准组建的大型国有煤炭企业，是古叙矿区煤炭资源开发的国有龙头骨干企业。公司员工总数3800余人，目前拥有4对生产矿井，设计生产能力345万吨／年，分别坐落于泸州市古蔺县（石屏一矿、宏达煤矿、观文煤矿）和宜宾市筠连县（鲁班山北矿）。公司另建有码头、洗煤厂、矿山救护基地等与煤密切相关的配套项目。
公司先后被国家省市各级政府授予“全国煤炭系统职工技协先进集体”“四川省五一劳动奖状”“单位安全生产工作省属重点企业”“事故抢险救援先进集体”等各类荣誉，公司各项技术研究多次获得四川省科技进步奖。
公司将坚持走“科技含量高、安全有保障、经济效益好、环境污染少”的新型煤炭工业化道路，成为“行业先进、区域领先、效率最优”的以煤炭开采为主，集煤炭、电力、煤层气开采利用一体化的综合性能源企业。
根据工作需要面向社会公开招聘纪检监察部副部长1名。现将有关事项公告如下：
一、基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，敢于担当，有强烈的事业心和责任感；未受过党纪、政务等处分。
2.热爱煤炭事业，身体健康，能够胜任边远山区工作，能够适应煤矿井下工作的需要；具有与岗位相适应的专业能力、综合管理能力、组织协调能力，具有较强的学习能力和创新能力。
二、招聘岗位、人数及具体要求
纪检监察部副部长1名。年龄35周岁以下，中共党员，大学本科以上学历；熟悉国企纪检监察、审计、财务等相关业务，有较强的线索处置、调查取证等执纪审查能力和良好的组织能力、综合文字能力；具有3年以上纪检监察相关工作经验。
三、薪酬福利待遇
（一）薪酬
按照公司薪酬管理及考核体系确定相应的薪酬。
（二）福利待遇
1.按照国家规定缴纳“五险一金”；
2.享受公司职工福利费管理办法规定的其他福利待遇。
四、招聘程序
按照公开、公平、公正的竞争择优原则，采取自愿报名、资格审查、面试、背调、体检、公示等程序进行。
（一）信息发布
本次招聘公告在川南人才网（http://www.ybrc128.com/）、古叙煤田公司官方网站等平台发布，后续聘用公示在川南人才网上发布。
（二）报名事项
1.报名时间：即日起至
2.报名方式：本次招聘仅接受网上报名，请应聘者下载填报《应聘人员报名表》（详见附件），并提供本人身份证、学历证书、专业技术职称、职（执）业资格、本人证件照等相关资料扫描件及电子文档发至邮箱376204188@qq.com。电子邮件标题为“应聘岗位+应聘者姓名+手机号码”。
（三）注意事项
1.应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，对提供虚假信息或在招聘过程中作弊者，一经发现，一律取消应聘资格或解除劳动合同。
2.招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未接到通知的，不再另行通知。请应聘者确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。
3.应聘者提供的材料恕不退还，公司将对所有应聘者信息予以保密。
（四）公示
1.拟聘用人员在川南人才网公示5个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
2.对公示期间反映有严重问题并经有关部门查有实据、不符合报名条件的，取消聘用资格。
（五）聘用
体检合格，经公示无异议的拟聘人员，依据劳动合同管理相关规定，按《中华人民共和国劳动合同法》及有关法规制度签订劳动合同，按规定办理社会保险。
五、工作地点
根据工作需要，在公司本部或下属矿井工作。
六、纪律监督
本次招聘严格按照公告的有关规定执行，对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员，一经查实，立即取消聘用资格并追究相关人员的责任。监督电话：0830—2523015。
七、解释与咨询
本公告由古叙煤田公司人力资源部负责解释。咨询电话:0830-2523080；13990919372。
四川省古叙煤田开发股份有限公司
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