因工作需要，现重庆两江新区人力资源开发服务中心有限公司需要招聘二名工作人员派遣到重庆市南川区城市管理综合行政执法支队，现将招聘情况公布如下：
一、岗位及数量
（一）拆违岗位1名；
（二）新媒体宣传岗位1名。
二、招聘条件
（一）拆违岗位招聘条件：年龄25周岁到30周岁，女性，身体健康，五官端正，无犯罪及国家机关处罚记录，南川区户籍且常住南川区，财务管理专业本科及以上学历，具有相关财务工作经验，熟悉财务核算流程，能熟练运用办公软件和财务软件，责任感强，团队合作能力强，具有良好的沟通和人际交往能力。
（二）新媒体宣传岗位招聘条件：年龄25周岁到30周岁，女性，身体健康，五官端正，无犯罪及国家机关处罚记录，南川区户籍且常住南川区，数字媒体艺术专业本科及以上学历，具有相关媒体工作经验，能熟练操作各种相机、摄影机，有熟练的primere、Photoshop数码后期和AE的使用能力，责任感强，团队合作能力强。
人员录用后可根据人员实际情况调整岗位。
有下列情形之一的，不能录用：
（一）正在立案审查的；
（二）道德败坏，违反社会公德情形的；
（三）失信被执行人员、正在接受行政刑事处罚人员；
（四）曾受过刑事处罚或治安管理处罚，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的；
（五）有吸毒、盗窃等不良记录和违法犯罪前科的；
（六）被执法执纪部门立案正在审查的；
（七）在南川区城市管理局及其下属事业单位离职未满12个月的；
（八）被南川区城市管理局及其下属事业单位或其他单位（公司）开除的；
（九）不服从分配，不听从指挥，不能严格遵守单位各项规章制度的；
（十）有法律法规规定的其他情形。
三、招聘方式及流程
（一）招聘采取网上和现场报名：
请关注“两江新区直聘”微信公众号并在后台回复“城市管理0210”即可获取报名信息；
（二）资格初审
审查报名者是否符合报名资格。
（三）面试
资格初审结束后通知报名者现场面试。
面试时间：待定（电话通知）；
面试地点：待定（电话通知）。
（四）资格复审和体检
面试合格者，核查学历学位证、毕业证、身份证、征信及无犯罪记录等信息。资格复审合格的参加体检。
凡因资格复审、体检不合格或确认自动放弃而产生缺额情况，按面试得分情况从高到低进行依次递补。
（五）考察聘用
体检合格者将按程序进行考察，对其人事档案、政治思想、道德品质、能绩表现、任职资格及亲属政历等情况进行全面考察。
考察不合格不予聘用。因考察不合格产生的缺额，按面试得分情况从高到低依次递补，并按要求履行体检和考察程序。
面试以后环节出现并列的，按照优先条件、面试得分情况的顺序确定人选，若均并列，另行组织面试确定人选。
拟录用人员名单公布后出现考生放弃或其他情况不能入职的，经用人部门研究后决定是否递补。
派遣岗位考察合格者与两江新区人力资源公司签订劳动合同。
四、工资待遇
工资标准为：月基本工资2100元，缴纳五险。
五、相关要求
（一）应聘者所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，责任由应聘者自负。
（二）应聘者应遵守招聘各项纪律，按时报名和参加面试，否则将取消应聘资格。
六、联系方式
咨询电话：023-67573931（请在工作时间内8:30-12:00，14:30-18:00拨打）。
重庆两江新区人力资源开发服务中心有限公司对该简章及未尽事宜拥有最终解释权。
附件1.应聘人员登记表.docx
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来源链接：
https://www.cqljzp.com/announcement/index.php?id=389
