根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才[2007]184号）、《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政[2006]5号）、《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序（试行）》（杭人社发[2014]380号）和杭文广新发[2017]10号等文件规定，2023年杭州市临平区文化和广电旅游体育局下属事业单位将面向社会统一招聘工作人员。现就有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次招聘事业单位为杭州市临平区文化馆，因单位业务发展需要，计划公开招聘文化艺术类紧缺专业人才1名。具体岗位、专业等要求详见附件《2023年杭州市临平区文化和广电旅游体育局下属事业单位文化艺术类紧缺专业人才招聘计划表》。
二、招聘对象范围和条件
(一)对象范围
报名人员应符合下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律；
3.具有良好的品行；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.具有岗位所需的学历、资历、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
6.具备岗位所需的其他条件；
7.年龄在35周岁及以下（
四、招聘程序
（一）公开报名
时间：
报名以邮件发送时间为准，逾期不再接受报名。报名邮箱：lpqwgltj@126.com，联系电话：0571-89530529
报名采取网络报名的方式。应聘人员需提供以下材料：1.PDF版《报名表》（详见附件2）；2.近期正面免冠2寸蓝底彩照；3.身份证（正反面）；4.户口本；5.招聘岗位所要求的学历学位证书，留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；6.相关资格证书；7.荣誉证书；8.组织或参与相关活动经历证明。将以上材料制作为电子版后，打包为压缩文件，将邮件名修改为“报考岗位+姓名+手机号”，在规定时间内通过邮件发送到考试指定邮箱。报名人员应及时与公告联系电话，确认是否成功接收邮件。
报名表未按格式填写、不发送到指定邮箱的，均视为报名无效。
（二）资格初审
时间：
根据招聘要求和岗位资格条件，招聘单位及其上级主管部门对报考人员进行报名人员网上资格初审，对初审未通过的人员将通过电子邮箱反馈并说明理由。
（三）专业技能初筛
专业技能初筛环节主要测试考生的专业技能基本素养是否与招聘岗位条件匹配，通过现场测试的方式进行，测试内容由视唱和自选歌曲演唱两部分组成，自选歌曲演唱时间为5分钟以内，考生可自带音乐伴奏。具体测试时间及地点由招聘单位另行通知。
专业技能初筛，按照视唱成绩分数（占40%）和自选歌曲成绩（占60%）由高到低，并根据招聘计划数1:5的比例确定进入现场面试及专业技能考核人选，并在临平区门户网站上公布专业技能初筛成绩。招聘岗位专业技能初筛成绩合格人数不足规定比例的，按规定取消本次招聘。
（四）资格复审
入围面试与专业技能考核人员须进行资格复审，应聘人员应按要求提供所有材料的原件及复印件，并在规定时间内参加现场资格复审，未按规定参加资格复审的人员，视作放弃考试资格，材料不全或所提供的材料与岗位条件不相符的，不得参加面试与专业技能考核。如有入围人员经确认不参加资格复审的，按该招聘岗位专业技能初筛成绩合格人员中按高分到低分依次递补。未按时进行现场资格复审或资格复审不合格的，均不再递补。
资格复审具体时间、地点及相关材料由招聘单位另行通知。
（五）面试与专业技能考核
通过资格复审的人员，现场领取面试与专业技能考核通知书，考试、考核的具体时间、地点及相关要求由招聘单位另行通知。
面试与专业技能展示考核两项成绩满分均为100分，其中面试合格分为70分。面试成绩不合格者，不列入体检、考察对象。
面试与专业技能考核，按面试成绩40%、专业技能考核成绩60%折算综合成绩进行排名，若综合成绩相等，以专业技能考核成绩高的排名在前。
（六）体检与考察
体检、考察对象根据综合成绩从高分到低分按岗位招聘计划1：1比例确定。
体检和考察工作由招聘单位及其主管部门负责组织实施。体检时间及地点由招聘单位另行通知。体检和考察内容、标准参照杭州市现行公务员录用体检、考察有关规定执行（如体检、考察工作实施前，国家、省、市出台新规定的，按新规定执行）。
体检或考察不合格的，放弃体检或考察资格的，以及在聘用文件下达前放弃聘用资格的，由招聘单位及其主管部门按照择优原则视情况决定是否递补，若递补的，按综合成绩从高分到低分且面试成绩合格者中依次递补。考察对象名单公布后至办理聘用报到手续期间，相关人员放弃资格的，记入诚信档案库。
（七）公示及聘用
考察合格人员名单在临平区门户网站按规定进行公示。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，签订聘用合同，并规定实行试用期制度。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
批准聘用的人员必须在聘用文件下达后一个月内办理报到、聘用手续。无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，不再递补。
根据有关规定，事业单位聘用人员按浙政办发[2004]117号文件实行聘用制。
五、其他
（一）本次招聘岗位的最低服务期限为五年。
（二）未在
（三）招聘单位不举办也不委托任何机构举办针对本次招聘的辅导培训班，不指定复习参考用书。
（四）监督投诉电话：0571-89150329
（五）公告信息发布平台为：杭州市临平区门户网站(http://www.linping.gov.cn)，该网站为发布本次招考相关信息的唯一平台。
（六）本公告由杭州市临平区文化和广电旅游体育局负责解释。
附件1-2023年杭州市临平区文化和广电旅游体育局下属事业单位文化艺术类紧缺专业人才招聘计划表.xls
附件2-2023年杭州市临平区文化和广电旅游体育局下属事业单位文化艺术类紧缺专业人才招聘报名表.doc
杭州市临平区文化和广电旅游体育局
杭州市临平区人力资源和社会保障局
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.linping.gov.cn/art/
