为深入推进筠连县社区专职工作者专业化职业化体系建设，优化社区专职工作者队伍结构，提高社区管理和服务水平，推动城市基层党建和基层治理各项部署落地落实，根据中共宜宾市委组织部等部门单位《关于印发〈宜宾市社区专职工作者专业化职业化体系建设实施意见〉的通知》（宜组通[2020]67号）文件要求，经研究，决定面向社会公开招聘10名社区专职工作者，现将有关事项公告如下。
此次招聘的报名、资格审查、面试、成绩公布、体检、考察、递补、公示等有关事项将在“中国三江人才网”(http://www.ybrc128.com/）网站及时公告。
一、招聘岗位和人数
本次计划公开招聘社区专职工作者10名，具体岗位见附件1。
二、招聘对象、范围及报考条件
（一）招聘对象和范围
此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的社会人员。
（二）报考对象条件必须符合以下资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守国家法律、法规，政治素质高，责任心强；
3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
4.品行端正、处事公道，热爱社区工作，具有一定的组织协调能力和相关业务知识；
5.年龄在18周岁以上，35周岁及以下（岗位〈一〉可放宽至40周岁以下）；
6.符合本公告具体招聘岗位要求的条件（详见附件1）。
关于年龄计算截止日期的说明：
年龄计算截止日期为此次招聘报名的第一日（“18至35周岁”指
（三）凡属下列情形之一者，不得报名：
1.曾被依法追究刑事责任的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分的人员；
3.曾被开除公职或开除中国共产党党籍的人员；
4.有违法、违纪行为正在接受审查的人员；
5.现役军人；
6.服务期未满的“服务基层项目人员”（包括：“一村一名大学生干部”计划、“三支一扶”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”和“大学生志愿服务西部”项目人员）;
7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
8.筠连县内在岗的社区专职工作者；
9.有其他违反有关规定不适宜聘用为社区专职工作者的人员。
三、开考比例
本次招聘岗位的职数与有效报考人数之比不得低于1:3。未达到比例的，按照招考比例调减相应岗位招聘人数或取消该岗位。有关情况将及时在相关网站上公告。
四、招聘程序
（一）报名与资格审查
1.报名时间：
2.报名方式：本次公开招聘采取现场报名的方式，每名报考人员限报1个岗位，不收取笔试和面试考务费。
3.报名地点：中共筠连县委组织部（县政府大院）4楼402室。
4.报名所需资料：（1）报名登记表2份（附件2）；（2）本人学历证、学位证、有效身份证、户口簿等证件原件及复印件1份；（3）近期红底免冠1寸彩色照片2张；（4）符合本公告加分情形的证书、表彰文件等相关证明材料原件及复印件1份。
5.资格审查：资格审查贯穿招聘整个过程，在招聘过程的任何环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考资格，且后果由报考者自行承担。
6.准考证领取时间：领取准考证时间另行通知，具体考试时间及地点见准考证。
（二）笔试
1.笔试满分为100分，笔试成绩占总成绩的60%。实行闭卷理论考试，重点考察报考人员掌握和运用公共基础知识和社区基本理论，开展社区治理和服务工作的综合能力。笔试时间地点以准考证为准。参加考试时，必须同时携带准考证和有效身份证件，两证不全者不得参加考试。
2.加分情形
此次公开招聘实行加分制，对社工专业的大学毕业生（此处所称“社工专业”是指本科为社会工作专业，专科为社会工作专业或社区管理与服务专业），笔试成绩折合后加2分；对获得助理社工师、社工师职业资格证书的，笔试成绩折合后分别加2分、3分；受到省委、省政府及国家部委表彰（表扬）的，笔试成绩折合后加5分；受到市委、市政府及省级机关表彰（表扬）的，笔试成绩折合后加3分；受到县委、县政府及市级机关表彰（表扬）的，笔试成绩折合后加1分。符合多项加分条件的取最高分，不累加。
凡符合上述加分条件的报考人员，必须在报名时提供资格证书、表彰文件等相关证明材料原件、复印件。未在报名结束前提交证明材料的，视为放弃加分资格，不予加分。
3.笔试成绩在“中国三江人才网”上公布，报考者请自行登录网站查询。
（三）面试
根据笔试成绩按照每个岗位1：3的比例，从高分到低分确定面试人选，最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。实际参加笔试的考生人数未达到1：3的比例的岗位，该岗位参加笔试考生全部进入面试。面试满分为100分，面试成绩占总成绩的40%。
进入面试的考生凭本人有效身份证件及笔试准考证，按有关通知到现场报名地点领取面试通知书，并按照面试通知书上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带有效身份证件、面试通知书，两证不全者不得参加面试。若招聘岗位实际参加面试人员未形成竞争（即实际参加面试且成绩有效的人数少于或等于该岗位拟招聘人数），该岗位面试人员面试成绩低于65分的，不予进入下一步招聘环节。
考试总成绩=（笔试成绩*60%+加分+面试成绩*40%）
（四）体检
根据总成绩排序，从高分到低分等额确定进入体检人选。总成绩相同的，依次按笔试成绩由高到低、加分由高到低、学历层次由高到低及年龄由大到小确定体检人选。考生总成绩及进入体检人员名单在“中国三江人才网”上予以公布。体检由县公开招聘社区专职工作者办公室组织，体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）等相关规定执行，体检费用由考生自理。未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。
初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知的3日内申请复检一次，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。
因体检不合格或自动放弃出现的缺额，根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补一次。
（五）考察
对体检合格的报考人员，由县公开招聘社区专职工作者办公室牵头组织考察，全面考察被考察对象的德、能、勤、绩、廉等各个方面情况，并作出考察合格与否的结论。
因考察不合格或自动放弃出现的缺额，根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补一次。
（六）岗位选择
在该岗位体检、考察合格的报考者中，按照考试总成绩由高到低的顺序选择具体的社区工作岗位；总成绩相同的，按照笔试成绩由高到低优先选岗。
（七）公示和聘用
对体检、考察合格人员在“中国三江人才网”上进行公示，公示期为5个工作日，公示期满无异议，按照有关程序进行聘用。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合招考条件的，取消聘用资格。
农村户籍人员报考，经公选符合聘用条件，须在10个工作日内将户口转为非农户口；2023年高校应届毕业生报考，经公选符合聘用条件，须在
（八）关于递补
在体检、考察、岗位选择和公示聘用环节，因考生自动放弃和体检、考察未通过等原因出现的缺额，按照总成绩由高到低依次等额递补。
五、待遇及管理
（一）待遇
公开招聘的城镇社区专职工作者上岗后相关待遇按筠连县现行社区专职工作者待遇标准执行。
（二）管理
公开招聘的城镇社区专职工作者按照劳动法有关规定与社区所在乡镇人民政府签订劳动合同，并按有关规定进行考核管理。
六、特别提示
（一）考生前往参加现场资格审查、考试时如乘坐公共交通工具，需要全程规范佩戴口罩，保持安全社交距离，做好个人防护。
（二）本次公开招聘信息及招聘过程中涉及调整、补充等事项，将会在中国三江人才网（http://www.ybrc128.com/）上及时公告。因报考者不主动查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、岗位选择、递补、聘用的，责任自负。
（三）请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
（四）本公告未尽事宜，由中共筠连县委组织部负责解释。
咨询电话：0831-7720286。
附件：
1.筠连县2023年公开招聘社区专职工作者岗位表
附件1：筠连县2023年公开招聘社区专职工作者岗位表
|
序号 |
岗位 |
岗位代码 |
人数 |
岗位条件 |
招聘岗位 |
|
1 |
社区专职工作者岗位（一） |
20230101 |
5 |
（1）18-40周岁；（2）国民教育大专及以上学历；（3）1年以上党龄的中国共产党员；（4）宜宾市户籍。 |
筠连镇廉溪社区1名、海瀛社区1名、黄桷树社区1名，巡司镇光明社区1名，蒿坝镇蒿坝社区1名。 |
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2 |
社区专职工作者岗位（二） |
20230102 |
5 |
（1）18-35周岁；（2）国民教育大专及以上学历。 |
筠连镇玉壶社区1名、景阳社区1名、廉溪社区1名，沐爱镇小河社区1名，蒿坝镇蒿坝社区1名。 |
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