兴业银行武汉分行信用卡营销中心2023年2月招聘简章

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基本信息
  • 发布时间:2023-02-15
  • 截止日期:详见正文
  • 学历要求:本科及以上
  • 所属省份:
    工作地点:
  • 报名方式:
    电子邮件
  • 需求学科(供参考):
公告详情

单位名称:兴业银行武汉分行信用卡营销中心

岗位1

岗位名称(需求人数):信用卡主任岗(10人)

岗位要求(招聘条件):

135周岁以下,本科及以上学历(特别优秀者学历可放宽至专科),具备三年以上信用卡业务销售推广及销售管理工作经验(有招行经验的优先考虑),有较强的管理和执行能力。

2、性格稳重踏实,具有良好的沟通、协作、培训能力,能承受强大工作压力,带领团队完成销售业绩。

3、具有良好职业道德和风险控制能力。

岗位性质(工作内容):

1、招募并考核业务代表,维持队伍相对稳定,提高人均出卡产能;

2、负责业务代表营销技能、业务知识、政策法规的培训工作;

3、指导团队作业方向,提高过件率及进件质量,规避伪冒风险;

4、及时反映销售推广问题,提出建议,完成相关报表及分析;

上班时间:早九晚六,周末单休

工作地点:根据求职者意向及单位发展决定主要分5个区域,分别是:武汉同城、襄阳、黄石、宜昌、十堰

薪资及福利待遇(应发或实发、五险情况、是否含餐):

薪资1.2万+、缴纳五险一金、定期制作团队服、办公环境优美、晋升机制公开透明、团队氛围好、节日福利发放、享受国家法定假期。

联系人:刘女士:027-88709535,简历投递:koko@cib.com.cn

岗位2

岗位名称(需求人数):信用卡客户经理岗(50人)

岗位要求(招聘条件):

1、年龄:22--35岁,大专及以上文凭;

2、爱岗敬业,坦诚自信、乐观进取,有吃苦耐劳的精神;

3、形象气质佳,无任何不良过往记录;

4、具备良好的沟通能力、较强的应变能力、学习能力及执行能力;

5、具有团队合作精神,无不良从业记录。

岗位性质(工作内容):

1、遵循本公司经营理念,严格遵守公司规章制度,维护公司专业形象;

2、通过各种营销渠道挖掘潜在客户,落实总行信用卡中心下达的营销任务;

3、负责参与公司组织开展的各项营销推广活动,包含场景营销、面签激活等。

上班时间:早九晚六,周末单休

工作地点:根据求职者意向及单位发展决定主要分5个区域,分别是:武汉同城、襄阳、黄石、宜昌、十堰

薪资及福利待遇(应发或实发、五险情况、是否含餐):

薪资1万+、缴纳五险一金、定期制作团队服、办公环境优美、晋升机制公开透明、团队氛围好、节日福利发放、享受国家法定假期。

联系人:刘女士:027-88709535,简历投递:koko@cib.com.cn

岗位3

岗位名称(需求人数):消费信贷客户经理岗(10人)

岗位要求(招聘条件):

1、本科及以上学历(特别优秀者学历可放宽至专科),年龄在35周岁以下;

2、能够应对较大的工作压力和挑战;

3、有较强的商务谈判能力,沟通协调能力及开拓创新能力;

4、具备较强自我管理能力和良好的学习能力;

5、有较强的风险管控意识;

61年以上零售业从业经验、汽车销售经验、汽车商户管理、装修分期销售经验和维护工作可优先;

7、有同业经验、产品资源优先考虑;

8、品行端正、能吃苦,抗压能力强,具有良好沟通能力和应变能力。

岗位性质(工作内容):

1、拓展与维护对接的4S店、汽车销售集团、楼盘及地产开发商,完成下达的汽车分期、车位分期、装修分期等分期业务规模及利润等任务指标;

2、负责存量汽车商户、楼盘的管理与各项维护工作;

3、汽车、装修等促销活动的组织、策划与实施;

上班时间:早九晚六,周末单休

工作地点:根据求职者意向及单位发展决定主要分5个区域,分别是:武汉同城、襄阳、黄石、宜昌、十堰

薪资及福利待遇(应发或实发、五险情况、是否含餐):

薪资1.4万+、缴纳五险一金、定期制作团队服、办公环境优美、晋升机制公开透明、团队氛围好、节日福利发放、享受国家法定假期。

联系人:刘女士:027-88709535,简历投递:koko@cib.com.cn

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.jobhb.com/notice/5876.html

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