郑州海汇人力资源管理有限公司公开招聘员工1名，拟派遣至郑州大学超短超强激光平台，从事行政助理等相关工作，具体如下：
一、招聘岗位
行政助理：协助做好平台建设文秘、资料档案整理、沟通协调、会务等办公室日常综合管理。
办公地点：项目所在地
二、应聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线、方针和政策；
2、身体健康，能适应工作需要。
（二）岗位条件
1、本科及以上学历，有学生干部经验或有相关工作经历者优先；
2、原则上年龄应在30周岁以下；
3、熟练掌握常用的办公软件，具有较强的沟通协调能力和较强的文字功底，服从分配、有良好的服务意识、团队合作意识；
4、工作积极主动，责任心强，能够独立开展相关工作。
（三）有下列情况之一者，不得应聘
1、曾受过各类行政、刑事处罚的；
2、曾被开除公职的；
3、有违法，违纪行为正在接受审查的；
4、尚未解除党纪、政治处分的；
5、法律规定的不得聘用的其他情形；
6、在各类考试中有作弊行为的。
三、报名方式
（一）采用发送电子邮件报名方式；
（二）有意应聘者请如实填写应聘人员登记表（见附件），报名截止日期为
（三）请将下列材料放在一个文档中，压缩后发送至报名邮箱：lianhong1989@126.com。邮件主题请按下列规定注明：“行政助理+姓名+高校人才网”。
1、应聘人员登记表；
2、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书及现有专业技术职务资格证书扫描件等材料以PDF文档形式发送；
3、与应聘人员登记表同底版本人近期正面免冠照2寸证件电子照片。照片格式要求蓝底，jpg格式，大小为130*160像素，照片清晰，命名为：行政助理+姓名。
四、资格审查及考核
（一）通过资格审查的应聘人员，将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通，并及时查询报名邮箱所反馈信息。如因个人原因影响应聘，后果自负。
（二）报名资料不全或电子照片不符合要求的，应聘人员应按要求补充或者更换，并及时提交，未按期提交的视为自动放弃。
（三）应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加考核，否则视为放弃应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料原件（身份证、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，专业技术资格证书、职称证书，以及该岗位要求的其他资格材料原件）以供核查。若现场复审材料未通过，则取消考核资格。
五、体检
考核通过人员由郑州海汇人力资源管理有限公司组织体检，体检不合格者不予聘用。
六、聘用及派遣
本次招聘为劳务派遣人员招聘，考核通过且体检合格者，与郑州海汇人力资源管理有限公司签订劳动合同，在郑州大学人事处备案后，派遣至郑州大学超短超强激光平台施工现场指挥部工作。
七、工资待遇
工资税前5000-6000元（含单位和个人承担的社会保险、住房公积金），具体面议。
八、联系方式
联系人：连老师
联系方式：lianhong1989@126.com
联系电话：18732251989
附件：应聘人员登记表.xls
郑州大学超短超强激光平台
郑州海汇人力资源管理有限公司
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来源链接：
http://www.zzu.edu.cn/info/1442/80625.htm
