根据业务发展需要，固镇县汉兴水利建设投资（集团）有限公司面向社会公开招聘部分工作人员，具体事项公告如下：
一、基本原则
公开招聘、平等竞争、德才兼备、择优聘用。
二、招聘计划
本次计划面向社会公开招聘工作人员14名，其中综合部4名、工程技术与质量安全部6名、计划财务部2名、审计监督部2名。具体招聘岗位及条件详见《固镇县汉兴水利建设投资（集团）有限公司招聘人员计划表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行，爱岗敬业;
3.岗位所需要的学历、专业或技能条件;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.岗位所需要的其他条件;
6.“年龄条件”中“40周岁以下”为“
（二）有下列情形的人员，不得报考
1.不符合招聘岗位条件要求的人员;
2.现役军人;
3.在读的全日制普通高校非应届毕业生；
4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6.法律规定不得报考或者聘用为国有企业工作人员的其他情形人员。
四、报名时间
五、招聘程序
(一)网上报名和资格审查
招聘公告在固镇县人民政府网站发布，实行网上报名，报考人员请下载报名资料:
1.请到固镇县人民政府网站通知公告栏下载《固镇县汉兴水利建设投资（集团）有限公司招聘人员报名资格审查表》（附件2），按要求填写信息，粘贴1寸近期免冠彩色电子照片1张。
2.提交以下证件电子版(扫描件，文字图片要求清晰可辨)，包括但不限于:身份证件、学历学位证件、职称证件、任职文件、资格、资质证件、荣誉证书证件等。
3.以上资料须整理为压缩文件(文件命名为:XXX岗位报名简历+姓名)，发送至固镇县汉兴水利建设投资（集团）有限公司闻女士，邮箱:951084094@qq.com，联系电话:0552-2133350。
根据岗位资格条件及应聘者提交的证明材料进行资格审查。
(二)考试
1.采取面试与笔试相结合的方式。报名人数在招聘计划数5倍以内（含5倍）的直接进入面试。
2.报名人数超过岗位招聘计划数5倍的加试笔试（笔试分值100分，考试费用为一个科目45元，笔试时间、地点另行通知），按照报名人数与岗位招聘计划数的3：1比例确定面试人选。
3.设定面试最低合格分数线，面试成绩达不到60分的，不得进入下一环节。实际参加面试的人员少于或等于岗位招聘计划数的，还须达到该岗位当日参加同一考场面试人员的平均分数。
4.面试采取结构化面试形式，面试满分100分。根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费[2009]118号文件规定，考生面试前需缴纳80元考试费用并领取面试通知书，面试时间地点另行通知。
5.加分项。有笔试的加分分数按照初级职称（职业资格五级）1分、中级职称（职业资格四级）2分、高级职称（职业资格三级及以上）3分加分；无笔试的加分分数按照本科1分、硕士研究生2分、博士研究生3分；初级职称（职业资格五级）1分、中级职称（职业资格四级）2分、高级职称（职业资格三级及以上）3分加分。以最高学历学位、最高职称或最高职业资格计算,不重复加分。
6.成绩合成。无笔试环节的考生综合成绩=面试成绩+加分分数。有笔试和面试环节的考生综合成绩=笔试成绩*0.4+面试成绩*0.6+加分分数（小数点保留两位，第三位四舍五入）。
根据报考人员综合成绩由高分到低分的顺序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检和考察对象。如综合成绩相同，依次以面试成绩、笔试成绩、加分分数高低排序。若考生成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。
(三)体检和考察
体检工作参照省人力资源和社会保障厅、省卫生和计划生育委员会、省公务员局《转发人力资源和社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用操作手册(试行)>有关内容的通知》(皖人社发[2017]10号)和按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘[2013]208号)等规定执行。体检费用由报考人员自理。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，对考察人选进行全面考察，包括考察人选的政治素质、履职能力、创新精神、工作业绩、职业素养、工作履历、廉洁从业等情况。
考察时要对相关证件原件进行审核，依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行审核。凡与报考资格条件要求不符、或提供的材料与报名时提交的信息不符，考察不合格。
对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在报考同岗位面试人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
(四)公示及聘用
对拟录用人员进行任前公示，公示合格后聘任上岗，公示期为5个工作日。
聘用人员公示期满后，按照有关规定办理聘用手续，签订劳动合同(6个月试用期)，劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险和福利待遇、劳动合同的履行和变更、劳动合同的解除和终止等内容，劳动合同签订后3年内不得无故离职。在公示结束后一年内，若相应岗位空缺时，可依本次总成绩高低依次递补。
六、其他事项
(一)在填写报名表格时，一定要注明申报的岗位，报考人员限报一个岗位。发送的资料一定要整理为一个压缩文件，否则视为初审不合格.
(二)报考人员应保持联系电话通畅，届时将会通过电话、手机短信的方式通知面试。如出现电话联系不上等状况，视为自动弃权。
(三)报考人员应保证所提供的应聘材料真实可靠，如有虚假，取消聘用资格。我公司承诺对应聘者的应聘信息保密。
(四)未尽事宜，另行通知。
附件：附件1：固镇县汉兴水利建设投资（集团）有限公司招聘人员计划表.xls
附件2：固镇县汉兴水利建设投资（集团）有限公司招聘人员报名资格审查表.xlsx
固镇县人力资源和社会保障局
固镇县水利局
来源链接：
https://www.guzhen.gov.cn/gzdt/tzgg/81273156.html
