杭州西湖风景名胜区灵隐管理处2023年公开招聘4名编外聘用人员公告

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基本信息
公告详情

因工作需要,杭州西湖风景名胜区灵隐管理处面向社会公开招聘编外聘用人员,现就有关事项公告如下:

一、招聘岗位

本次招聘门票服务岗位工作人员4名,岗位用工形式采用劳务派遣方式。

二、招聘对象和基本条件

报名人员应符合下列条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党领导,遵守宪法、法律、法规,具有良好的政治素质和道德品行;

3.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力;

4.大专及以上学历,专业不限;

5.年龄在35周岁以下(198721以后出生);

6.杭州市户籍;

7.岗位所需的其它条件:能适应景区工作强度,节假日需轮岗上班。

三、报名

(一)报名

报名时间:220——223(每天9:00-15:00

报名方式:现场报名。地址:杭州市西湖区灵溪南路8号杭州西湖风景名胜区灵隐管理处组织人事科。联系电话:87975625

报名所需提交的材料:报名表(见附件)、本人身份证、户口簿、学历证书、验证有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网下载)等岗位要求的相关证明材料,同时附近期免冠电子彩照。报名表请按要求如实、准确、完整地填写相关信息,并完成诚信报考承诺。逾期不再受理报名。

(二)资格审查

报名截止后,工作人员将对所有报考人员进行资格审查,确定资格审查合格、参加考试人员,并在报名结束3个工作日内电话通知本人。

四、考试

考试包括笔试和面试。时间、地点另行通知。

1.笔试

笔试科目一门,满分100分。

笔试结束后,按考生笔试成绩从高分到低分按招聘计划4倍的比例确定面试入围人员。如报名人数较少,不足招聘计划的4倍,可免于笔试,直接采用面试方式。

2.面试

面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察的对象。

考试总成绩计算公式为:总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。若笔试环节免除,则直接以面试成绩作为考试总成绩。

五、体检和考察

在面试合格人员中,按考试总成绩,从高分到低分按岗位招聘计划11的比例确定体检、考察对象。

体检、考察参照事业单位公开招聘的相关标准和规定执行。体检或考察不合格的,将在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

六、公示及聘用

体检、考察合格人员,确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在在杭州人才网公示5个工作日。经公示无异议的,在公示结束后,办理相关手续,与劳务派遣公司签订劳动合同。被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的,招聘单位可在面试合格人员中,按照考试总成绩从高分到低分择优确定替补人员,经体检、考察和公示无异议后,办理相关手续并签订合同。

本公告由杭州西湖风景名胜区灵隐管理处负责解释。

报名咨询电话:(057187975625

监督投诉电话:(057189586963

杭州西湖风景名胜区灵隐管理处

2023217

附件

2023年杭州西湖风景名胜区灵隐管理处公开招聘编外人员公告(1).doc

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.hzrc.com/InformationCore/MajorRecommendDetails/1626605012790575106

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