为满足我院业务发展需要，拟面向社会招聘临床专业技术人员，为保障本次工作的顺利完成，特制定本招聘简章。
一、招聘原则
（一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
（二）坚持德才兼备、确保素质的原则。
（三）坚持考试考核合格、择优招聘的原则。
二、拟招聘岗位、人数及报考条件
（一）招聘岗位及人数：
急诊医学科院前急救医师：4名
（二）报考条件：
1.学历及专业要求：
需求专业：临床医学
学历职称要求：本科及以上学历，具有执业助理医师资格证和执业助理医师执业证书；具有执业医师资格证
2.具有中华人民共和国国籍。
3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法，服从工作安排。
4.年龄要求：35周岁及以下（
5.五官端正，诚实守信。
6.具有正常履行职责的身体条件，无生理或心理疾病。
（三）以下人员不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
2.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；
3.在公务员招考或各种招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员；
4.不符合招聘职位所需资格条件的人员；
5.与原单位有劳动纠纷或被列为不诚信的人员；
6.有法律、法规规定不得聘用的人员。
三、报名方式
（一）报名、初审和缴费
1.报名方式：现场报名
2.报名时间：
3.报名地点：盘州市人民医院人事科（综合楼五楼）。
4.资格审查：现场审核（个人身份证、毕业证、资格证、执业证原件及复印件一份，一寸蓝底彩色证件照3张）。
5.缴费方式：现场缴费（100元/人）。
（二）考核方式
本次考核采取面试方式进行，面试总分为100分，面试时需携带有效身份证原件和准考证参加。
（三）体检
1.按照面试成绩排名先后及需求人数进入体检。若自动放弃体检或体检不合格的，按面试成绩排名先后依次递补（体检费用自理）。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）及《公务员录用体检操作手册（试行）》《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉（试行）的通知》（人社部发[2010]19号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发[2010]82号）及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉（试行）的通知》（人社部发[2016]140号）的有关规定执行。
3.体检地点：盘州市人民医院体检中心
4.时间安排：待定
（四）政审
政审考察采取多种方式进行，主要了解被考察对象政治表现、现实表现等情况。
（五）考试结果运用
经面试、体检和政审合格的人员，按照岗位需求人数确定为专业技术人员招聘对象，待报上级主管部门批准后根据医院岗位需求依次录用。
四、待遇
1.试用期：试用期三个月。
2.工资待遇：具有执业医师资格的同在编职工；具有执业助理医师资格的按照医院编外人员工资方案执行。
3.福利待遇：五险一金、工会福利、进修机会等；
4.绩效考核奖励：试用期满考核合格后按照医院绩效管理规定参与绩效考核。
五、其他注意事项
对发生因考生未及时关注信息或联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等引起的后果由考生自负。
六、未尽事宜，由盘州市人民医院招聘领导小组研究确定，本简章解释权归盘州市人民医院所有。
七、咨询电话：0858--3559776
盘州市人民医院
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来源链接：
http://www.panzhou.gov.cn/zwgk_15861/zfxxgkzl/fdzdgknr_5835416/rsxx_5835432/zkxx_5835434/202302/t20230220_78258557.html
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