新疆红星文化旅游投资有限公司2023年竞聘上岗公告

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基本信息
  • 发布时间:2023-02-24
  • 截止日期:2023-02-26
  • 学历要求:大专及以上
  • 所属省份:
    工作地点:
  • 报名方式:
    电子邮件
    栏目分类:
  • 需求学科(供参考):
公告详情

为贯彻落实兵师党委关于进一步深化国资国企改革的决策部署,加快建立国有企业市场化经营机制,深化国有企业三项制度改革,全面推进新疆红星文化旅游投资有限公司(以下简称公司)竞聘上岗工作,进一步激发企业内生动力和发展活力,公司开展公开竞聘上岗。具体事宜公告如下:

一、竞聘人员范围

公司内部及符合条件的社会人员。

二、竞聘岗位

(一)中层正副职管理人员(2名)

1.市场开发部:部长1名;

2.财务稽核部:副部长1名。

三、报名条件

(一)基本条件

1.中层岗位基本条件:

1)具有较高的政治素质。能够贯彻落实党的路线方针政策和党的各项决议,对企业忠诚。

2)具有良好的职业精神。能够认同并积极践行公司企业文化,遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,勇于担当,团结合作,作风严谨,有良好的职业素养。

3)具有履行岗位职责所必需的专业知识。熟悉本领域政策和相关法律法规,有丰富的工作经验,有扎实的专业理论功底,熟悉国有企业工作机制。

4)具有较强的工作能力。熟悉现代企业制度,敢于担当,

勇于创新,有较强的企业管理、生产经营及沟通协调能力。

5)具有良好的心理和身体素质。能够坚决果断处置突发事件,有事业心和责任心。

6)具有相关专业技术职称或等级证书优先考虑。

7)特别优秀的条件可适当放宽。

有以下情形的,不得参与中层管理人员的竞聘:

1.因犯罪受过刑事处罚的,不得参与公司部门中层正副职岗位竞聘;

2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的,不得参与公司部门中层正副职岗位竞聘。

(二)资格条件

1.中层正职岗位:

1)竞聘中层正职的,应当具有5年以上企业工作经历,且具有投融资、文旅项目管理等工作经历。从副职晋升正职的,应当具有同级副职岗位工作2年以上工作经历,未满2年的一般应当在同层级副职岗位和下一层级正职岗位工作累计5年以上。

2)具有大专及以上学历,其中,初次选拔担任中层正职的,一般应当具有大学本科以上文化程度。

3)初次选拔担任中层正职的,男性一般不超过50岁,女性一般不超过45岁,条件优秀的可适当放宽(中级以上专业技术职称、研究生以上学历、荣获省部级以上奖励等)

4)公司确需人才,条件可适当放宽。

2.中层副职岗位:

1)竞聘中层副职的,应当具有5年以上工作经验,且具有3年以上企业工作经历或者相关的文旅、经济、财务等工作经历;由下级正职晋升上级中层副职的,应当具有在下级正职岗位工作3年以上工作经历,未满3年的一般应当在下一层级正职岗位和副职岗位工作累计5年以上。

2)具有大科及以上学历,其中,初次选拔担任中层副职的,一般应当具有大学本科以上文化程度。

3)初次担任中层副职的,男性一般不超过45岁,女性一般不超过40岁,条件优秀的可适当放宽(中级以上专业技术职称、研究生以上学历、荣获省部级以上奖励等)

4)公司确需人才,条件可适当放宽。

从机关、行政事业单位到公司任管理人员的,放弃机关、行政事业单位身份,原单位工龄和岗位任职年限合并计算。提任专业性较强的中层职务的,应当具有符合本岗位要求的专业技术职务和其他要求。担任党内职务的,除了满足以上条件外,还应当符合《中国共产党章程》等有关规定和要求。

具体任职资格条件详见《新疆红星文化旅游投资有限公司竞聘职数及岗位任职资格条件》附件1

四、程序和方法

(一)公开报名

1.报名时间。2023221-2023226

2.报名方式。本次报名采取网上报名,报名时应明确是否愿意服从组织安排,作为组织调配参考。报名者应于报名截止之日前将填写好的《新疆红星文化旅游投资有限公司岗位竞聘报名表》(附件2)、《新疆红星文化旅游投资有限公司竞聘上岗报名基本信息汇总表》(附件3)及身份证、毕业证书、学位证书、专业技术职称资格证书、任职证明材料、竞聘演讲稿、近期免冠同底彩色照片2张、公安机关开具的无犯罪记录证明等材料电子版发邮箱hxwltgs@163.com(邮件主题标注竞聘职位+姓名+手机号码)。联系人:18199782095张先生。

(二)资格审核

按照基本条件、任职资格和职位职责要求,对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料进行资格审查,报名人员提交的有关材料必须真实有效,凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的,即取消资格。对于各岗位符合条件人员通过十三师新星市政务网进行公示,并将结果电话通知本人。

(三)竞聘面试

竞聘面试采取竞聘演讲和答辩的方式进行。竞聘演讲稿(报名时上报)的主要内容包括竞聘者近年来的主要工作业绩,需要列出具体的工作内容和工作效果,对竞聘职位的认识,如果竞聘成功,准备如何工作,达到怎样的工作目标和效果。答辩采取一问一答的方式进行,每名竞聘者答辩问题不少于3个。竞聘面试成绩满分为100分,合格分为70分,竞聘演讲和答辩权重为70%30%

(四)确定候选人

评审组将面试情况报竞聘领导小组。多人竞聘一个岗位,按照分数的高低取第一名上报领导小组,但定性评价同意任职票数低于三分之二的,不予上报。竞聘领导小组根据上报情况,提出候选人人选,并对候选人进行公示,公示期限不少于3个工作日。

(五)背景调查(此项仅针对于符合条件的社会人员)

通过到考察对象所在单位查阅档案、调阅资料、座谈、走访等形式重点了解考察对象的政治思想表现、道德品质、能力素质及廉洁等情况,考察对象一年内被考察过,可以直接运用考察结果,最终形成考察报告,上报竞聘领导小组,由竞聘领导小组提出拟任人选,提交公司相关会议审定。

(六)公示及聘用

拟聘任人选要在十三师新星市政务网进行公示,公示时间为5个工作日,公示结果无重大异议的,按有关规定办理聘用手续。对于公示期间反映的任何问题线索,第一时间由党群工作部及时办理,提出结论性意见。本次竞聘的岗位聘期为三年,聘任期间享受聘任岗位相应待遇,每年度进行考核,考核不合格者,立即解聘,解聘人员给予重新安排合适的岗位,不再保留竞聘的职级待遇。

(七)回避原则

评委中与竞聘者有近亲属或血缘关系的,实行回避。

五、纪律与监督

本次竞聘工作实行信息公开,及时公布进展情况,接受监督。对招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的,严肃查处,坚决纠正;对违反审查、面试纪律的人员,视情节轻重给予相应处分或取消录用资格。监督举报电话:0902-2364960

六、其他事项

(一)竞聘者为非本公司在岗人员,在报名前需征求原单位同意,并提交原单位同意竞聘公司岗位的情况说明,无同意说明视为自动放弃。

(二)竞聘者如对竞聘过程、竞聘结果有异议,可在竞聘结果公示期内向竞聘监督小组书面提出申诉。

附件:1.新疆红星文化旅游投资有限公司竞聘职数及岗位任职资格条件

2.新疆红星文化旅游投资有限公司岗位竞聘报名表

3.新疆红星文化旅游投资有限公司竞聘上岗报名基本信息汇总表

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.btnsss.gov.cn/gggq/90322.htm

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