因工作需要，根据《关于进一步规范区级机关事业单位编外用工管理的通知》等文件规定，经研究，决定面向社会公开招聘编外人员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
秀洲区综合行政执法队计划招聘编外人员2名，具体的岗位、人数和资格条件详见《秀洲区综合行政执法队公开招聘编外人员岗位要求表》（见附件1）。
二、招聘的范围、对象和条件
（一）招聘范围和对象
具有嘉兴市常住户口的人员，
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策；
2.品行端正，遵纪守法，勤奋好学，热爱本职工作；
3.年龄18至40周岁（
三、招聘程序和办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
1、报名时间。
2、报名办法：填写《秀洲区公开招聘编外人员报名表》（附件2），并附：
①有效期内二代身份证原件扫描件；
②学历、学位证书原件扫描件；
③其他能证明符合报考岗位要求的材料扫描件。（如户口本首页和本人页、驾驶证等）
3、报名方式：本次公开招聘采用网络报名方式，报考人员可登录嘉兴人才人力网（http://www.jxrc.cn）查看公告并下载相关表格。将报名材料以“压缩包”的方式统一发送至754274770@qq.com邮箱，邮件主题格式为：【2023第一季度】+招聘单位+岗位+姓名。每人限报本次招聘计划的1个岗位，发现报名2个及以上岗位者，取消本次报考资格。
本次报名采取网络报名，不接受现场和其他形式报名。
考生网上报名结束后，秀洲区综合行政执法队根据招聘岗位所需条件对考生进行网上资格初审，资格初审合格者发送准考证到考生报名时预留的邮箱通知参加面试。准考证发送时间待定。报名人数不足1：2比例的，酌情核减或取消招聘岗位。
（二）面试。主要测试报考人员的专业能力、应变能力、分析问题能力、逻辑思维和语言表达能力等，满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察人选。面试时间、地点另行通知。
（三）体检。根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位1:1比例确定体检对象。体检不合格或自愿放弃的，在相应岗位面试合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。体检参照我省公务员招录的有关规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检费用由考生自理。
（四）考察。考察由招聘单位组织实施。考察要求参照我省公务员招录的有关规定执行，主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉等情况考察，考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考察不合格或自愿放弃的，在相应岗位面试合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。
（五）公示。根据考试、体检、考察结果等，确定拟聘用人员名单，并在嘉兴人才人力网（www.jxrc.cn）上公示3天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，在相应岗位面试合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。
（六）聘用。确定聘用人选后，委托劳务派遣公司按《劳动合同法》的规定签订《劳动合同》。拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。聘用人员自签订劳动合同之日起，至秀洲区下一个招聘周期内，即下一季度编外人员公开招聘公告发布之日前解除劳动关系的，从相应岗位面试合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。
四、其他事项
1、报考人员须用有效期内的第二代身份证报名；报名信息与考试使用的身份证件信息必须一致。参加笔试、资格复审、面试、体检时需要出具的有效身份证件均指有效期内的第二代居民身份证、护照（通行证）、临时身份证、社会保障卡等。
2、报考人员提交材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。
3、本公告所规定的“以前”、“以上”、“以下”，都包含本级或本数。
4、本公告未尽事宜，由招聘单位依据有关文件规定执行。招聘公告、入围面试人员名单、体检、考察、公示等事宜将在嘉兴人才人力网（www.jxrc.cn）上公布，届时考生可在网上查询。
咨询电话：0573—83851537。
附件：
秀洲区综合行政执法队
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来源链接：
http://www.jxrc.cn/#/newsDetail?id=1629042332725866498
