常州西太湖房地产开发有限公司2023年2月招聘2名工作人员公告

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基本信息
  • 发布时间:2023-02-28
  • 截止日期:2023-03-05
  • 学历要求:本科及以上
  • 所属省份:
    工作地点:
  • 报名方式:
    网上系统
    栏目分类:
  • 需求学科(供参考):
公告详情

常州西太湖房地产开发有限公司成立于2005年,注册资金5100万元,系西太湖国有公司。主要承担土地开发、房屋营造、基础设施建设以及房地产营销等职能。因业务发展需要,现面向社会公开招聘工作人员2名,具体事项如下:

一、招聘条件及岗位

具有良好的信用、道德、文化及业务素质,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪和重大不良征信记录,具备正常履行职责必备的身体条件和招聘岗位规定的资格条件,具体详见《2023年常州西太湖房地产开发有限公司第一次招聘岗位简介表》(附件)。

二、报名及资格初审

(一)报名方式:本次报名采用网络报名方式,报名、资料上传、资格初审均通过网络进行。应聘人员需根据岗位条件等要求上传身份证件、学历学位、职称及资格证书等,并填写《常州西太湖房地产开发有限公司招聘工作人员报名表》。报名网址:http://www.xibaoyb.com/

(二)报名时间:报名截止时间为202335日;

(三)资格初审:按照招聘岗位条件等要求,对应聘人员报名资格进行初审,审查合格的,进入考试环节。

三、考试办法

(一)考试形式及内容:本次招聘采取笔试和面试结合的考试方式。笔试测试内容为与报考岗位相关的专业性测试,笔试总分100分,合格线为70分。面试采用非结构化面试形式,面试总分100分,合格线为70分。笔试、面试原则上在同一天进行,时间及地点另行通知。

(二)资格复审:在笔试、面试前进行资格复审,应聘人员需按照通知要求,携带报名材料及相关证件原件到指定地点进行复审,复审通过后则进入笔试环节。

(三)综合成绩得分:按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算出应聘人员的综合成绩得分,综合成绩总分100分。

四、体检和考察

根据综合成绩,按照岗位招聘人数11的比例从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩相同,则按面试成绩从高分到低分确定体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行。

公司对体检合格人员按有关规定组织考察,考察主要内容为思想政治表现、道德品质以及有无违法犯罪记录等。

五、公示及录用

拟录用人员经体检及考察合格的,进行入职前公示,公示时间为5个工作日,经公示无异议后,办理相关录用手续。试用期为6个月。社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的,由本人与原单位依法自行协商处理。

六、福利待遇

(一)薪酬主要由基本薪酬和绩效薪酬构成;

(二)缴纳五险和住房公积金;

(三)享受带薪年休假、婚假、产假、育儿假等法定假期;

(四)提供工会福利和丰富多样的培训活动;

(五)根据个人现实表现提供广阔发展空间。

七、其他

本招聘简章由常州西太湖房地产开发有限公司负责解释。

联系人:朱女士,咨询电话:0519-81090039

附件:

2023年常州西太湖房地产开发建设有限公司第一次招聘岗位简介表.xlsx

常州西太湖房地产开发有限公司

2023227

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.czrc.com.cn/content/news/show/3103.html

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