上海旅游高等专科学校2023年工作人员招聘公告（教学科研岗）

共计14个岗位，招 16人

发布时间：2023-12-20
截止时间：2023-12-31
工作地点：上海

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上海旅游高等专科学校与上海师范大学旅游学院是同时采用两个名称的合一教育机构，上海旅游高等专科学校是独立法人单位。2011年成功通过教育部和财政部国家示范性高职院校建设计划的验收，成为全国唯一的一所旅游类国家示范性高职院校。

现因工作需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》沪人社规[2019]15号，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘一批工作人员。

一、招聘岗位及岗位数

序号	专业（岗位）名称	学历要求	职称要求	年龄要求	专业要求或其他具体要求	岗位数
1	旅游管理	博士	无	35岁以下	法学专业背景。熟悉旅游行业相关法律法规，具有相关行业实践经验者优先。	1
2	定制旅行管理与服务	博士	无	35岁以下	管理学、经济学、心理学专业背景。具有相关行业实践经验者优先。	1
3	智慧旅游技术应用1	博士	副教授及以上	45岁以下	计算机、大数据、管理科学专业背景。主持过省部级及以上项目，有较强的教学科研能力，在学界有一定的影响。熟悉行业产业发展，或对智慧旅游技术的教学科研、专业人才培养等有一定了解和研究的优先。	1
4	智慧旅游技术应用2	博士	无	35岁以下	计算机、大数据、管理科学专业背景。具有相关行业实践经验者优先。	1
5	电子商务	博士	无	45岁以下	管理学、经济学专业背景。熟悉行业产业发展，具有多年行业实践经验者优先。	1
6	酒店管理与数字化运营1	博士	教授	50岁以下	管理学、经济学等相关专业背景，主持过国家级项目，有较强的教学科研能力，在学界有一定的影响。熟悉行业产业发展，或对酒店管理及数字化教学科研、专业人才培养等有一定了解和研究的优先。	1
7	酒店管理与数字化运营2	博士	行业人员	45岁以下	管理学、经济学、统计学、信息与计算机科学等专业背景。具有丰富的行业经验，担任过行业高层管理岗位。	1
8	酒店管理与数字化运营3	硕士及以上	无	35岁以下	信息管理与信息系统、信息与计算机科学等相关专业背景，从事信息管理或数据分析等相关技术工作3年以上经验。具备一定的教学科研能力。具有相关行业实践经验者优先	1
9	西餐烹饪工艺	硕士及以上	无	35岁以下	食品科学与工程类、旅游管理类、烹饪与营养教育等相关专业背景，热爱西餐教育，具备一定的教学科研能力。具有相关行业实践经验者优先	1
10	大数据与财务管理	博士	教授	50岁以下	会计、财务管理、审计、税务等相关专业背景，主持过国家级项目，有较强的教学科研能力，在学界有一定的影响。熟悉行业产业发展，或对大数据与财务管理教学科研、专业人才培养等有一定了解和研究的优先。	1
11	财务管理与会计	博士	无	35岁以下	会计、财务管理、审计、税务相关专业背景，有相关行业实践工作经验者优先。如具备高级职称，年龄可放宽。	2
12	会展策划与管理	博士	无	35岁以下	管理学、经济学相关专业背景。熟悉会展行业产业发展，或对会展专业的教学科研、人才培养等有一定了解和研究。有相关行业实践工作经验者优先。	1
13	文化创意与策划	博士	无	35岁以下	新闻传播、数字艺术设计、文化产业管理、数字媒体等相关专业背景。参与过文化产业规划、文化项目策划等实践项目，或精通平面设计与三维设计软件的应用，或具备视频创意制作所需的拍摄技巧、脚本设计、视频剪辑等能力的优先；具备高级职称或实践工作经验丰富的，或指导学生参加相关竞赛获奖的，年龄和学历可放宽。	2
14	旅游英语	博士	教授	50岁以下	有英语专业教育背景，有较强的教学科研能力，在学界有一定的影响。熟悉行业产业发展，或对旅游英语教学科研、专业人才培养等有一定了解和研究的优先。	1

二、招聘岗位说明与招聘对象条件

1、招聘岗位说明

教学科研岗：承担本学科（专业）的教学与科研工作。包括制定教学计划，按规定完成核定的教学科研工作量，申请各级科研项目并认真完成、发表规定等级的学术论文。能够胜任教学科研岗位的其他工作需求。其中，学科带头人（专业负责人）还需承担学科团队建设等相关工作。

2、招聘对象与条件

具有承担应聘岗位所需的知识、技能及相关专业背景；品行端正、为人师表、责任心强，具有团队协作精神，能服从工作安排；身心健康，具备承担本职工作的生理、心理素质。

外省市社会人员应聘，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。计算截止时间为2023年12月30日。

三、招聘办法

1、报名

本次招聘工作，应聘人员需登录招聘系统lzzp.sitsh.edu.cn将个人简历投递相应岗位。标题注明个人信息和应聘岗位。截止时间为2023年12月31日。

2、资格审查

应聘者提供各类应聘佐证材料必须真实有效，学校根据应聘者提供的应聘材料进行筛选与资格审查，通过资格审查的应聘人员将会收到面试通知。

3、笔试、面试

应聘教学科研岗位的人员由学校或各二级教学机构组织面试和试讲，面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，一般采取试讲或答辩方式进行，由各二级教学单位组织专家进行评估。对面试合格的人员，结合实际情况按比例确定进入复试考察的人员名单。

4、复试考察

学校组织相关专家对复试考察对象的思想政治素质、遵纪守法、道德品质、诚信记录、实习表现等情况进行考察。

5、体检

通过复试考察的人员，到学校指定的校医院或二级甲等医疗机构，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检。

6、拟聘人员的确定和公示

根据资格审查、笔试、面试、复试考察、体检结果的情况由校长办公会确定拟聘人员。对拟聘用人员在人力资源和社会保障局等相关网站进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上海市教委审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其他事项

应聘者一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按上海市事业单位和学校有关规定执行。

五、招聘联系方式

联系电话：021-57126295，57126204（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）

联系邮箱：sitzhp@126.comsit_rs@163.com

上海旅游高等专科学校

2023年7月3日

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