江西省财通供应链金融集团有限公司（以下简称集团）是江西省金融控股集团旗下一级子公司，经江西省人民政府金融工作办公室批准，
集团旗下有江西金控商业保理有限公司、江西金控供应链服务有限公司等四家控股子公司和二家全资子公司。主营业务包括：供应链金融管理和服务；接受金融机构委托从事金融信息技术、业务流程外包；代理采购和销售，物流、仓储、运输、医疗、建筑工程、机械设备等租赁服务；资产管理，投资、经济、信息咨询服务；以及非融资担保等相关业务。根据发展需要，现面向社会诚聘英才，欢迎有志于从事供应链金融事业的人才加盟。
一、招聘岗位及数量
（一）业务经理2名（其中，钢贸产业方向1名）；
（二）业务助理1名；
（三）风控专员2名；
（四）软件项目管理岗1名；
（五）战略规划岗1名。
二、工作地点
江西省南昌市
三、招聘要求
（一）基本条件
1.坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，严守政治纪律和政治规矩，具有较高的思想政治素质，信念坚定，政治可靠；
2.职业素质优秀，具有强烈的事业心和责任心，能够认可公司企业文化，自觉维护公司权益，认真贯彻执行公司决定；
3.诚实守信，保密意识、组织纪律性强，有大局意识和奉献精神，注重团队协作，勇于开拓创新；
4.具有履行岗位职责所必需的专业知识和管理技能；
5.作风形象和职业信誉好，认真贯彻落实中央八项规定精神，廉洁从业。品行端正，遵纪守法，无违法违纪行为和不良记录；
6.具有良好的心理素质，身体健康。无不良嗜好。
（二）不得报考的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;
3.在各级行政机关、事业单位和国企招录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
5.被依法辞退的行政机关、事业单位和国企工作人员;
6.受党纪政务处分期间或者未满影响期限的；
7.法律规定不得录用为国企工作人员的其他情形。
四、岗位职责和任职条件
（一）业务经理（钢贸产业方向）
1.岗位职责
（1）负责江西省内供应链金融（钢贸产业方向）有关业务开发；
（2）负责供应链金融（钢贸产业方向）方案设计；
（3）负责调查、分析客户的资信、财务和经营情况，撰写客户的尽职调查报告并提出切实可行的风控措施；
（4）负责对客户的投后管理和关系维护；
（5）领导交办的其他事宜。
2.任职条件
（1）年龄在45周岁以下（
（2）5年以上钢贸行业从业经验；
（3）具备良好的业务开拓能力、团队管理能力；
（4）风险意识强、责任感强，富有拼搏精神，讲究工作效率，心态积极乐观；
（5）有产业经验的人才或中共党员优先，特别优秀者视情况条件可适当放宽。
（二）业务经理（供应链金融方向）
1.岗位职责
（1）负责开发省内供应链金融有关业务和项目；
（2）负责供应链金融方案设计；
（3）负责调查、分析客户的资信、财务和经营情况，撰写客户的尽职调查报告并提出切实可行的风控措施；
（4）负责对客户的投后管理和关系维护；
（5）完成领导交办的其他事宜。
2.任职条件
（1）年龄在45周岁以下（
（2）3年以上相关工作从业经验，有产业经验的或条件特别优秀的人才视情况条件可适当放宽；
（3）具备良好的业务开拓能力、团队管理能力；
（4）风险意识强、责任感强，富有拼搏精神，讲究工作效率，心态积极乐观；
（5）有产业经验的人才或中共党员优先。
（三）业务助理
1.岗位职责
（1）配合业务经理开发省内供应链金融有关业务；
（2）配合业务经理供应链金融方案设计；
（3）配合业务经理开展项目尽调及风险分析；
（4）辅助业务经理撰写尽调报告；
（5）负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作并负责各类指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写。
2.任职条件
（1）35周岁以下（
（2）工作积极主动，责任感强，富有拼搏精神，讲究工作效率，心态积极乐观；
（3）有产业经验的人才或中共党员优先。
（四）风控专员
1.岗位职责
（1）建立健全和完善风险管理控制体系，包括风险管理流程和内控制度等，设计风险管理岗位的工作指引和运作流程等；
（2）负责事前风险审核、事中风险控制、事后风险检查等具体实施工作，出具风险预警提示、撰写风险意见书；
（3）协助撰写公司定期（年度、季度）的风控业务标准；
（4）负责定期撰写行业预警、行业指导和宏观经济周期分析，为公司决策提供参考；
（5）出现风险事件后，协助组织、协调、推进资产保全工作，审核资产保全方案，监控资产处置全过程。
2.任职条件
（1）35周岁以下（
（2）3年以上相关工作经历，具有律师资格证、基金从业资格证、CPA、CFA等专业资格者优先；
（3）富有团队合作精神，具有良好的逻辑思维能力、组织协同能力、沟通协调及抗压能力，能熟练应用办公软件，文字处理能力强。特别优秀者视情况条件可适当放宽。
（五）软件项目管理岗
1.岗位职责
（1）负责供应链金融业务系统规划与建设管理；
（2）负责产业金融服务平台运营层面的规划与建设管理；
（3）负责公司网络安全相关工作；
（4）负责产业金融服务平台整体解决方案的策划、编制及输出。
2.任职条件
（1）35周岁以下（
（2）有供应链金融系统或平台的开发、管理、运营经验者或具有软考高级或PMP证书者优先；
（3）了解供应链金融行业软件产品发展趋势及产品特点。
（六）战略规划岗
1.岗位职责
（1）负责研究及撰写公司未来战略规划及投资布局方案等；
（2）负责研究及撰写供应链金融发展趋势报告、产业服务方案；
（3）负责供应链金融业务模式、产品规划设计；
（4）负责各类业务支持事项；
（5）负责数据统计分析事项；
（6）负责子公司管理事项等。
2.任职条件
（1）年龄35周岁以下（
（2）三年以上供应链、银行、证券等金融行业相关从业经验；
（3）具有较强的研究能力、逻辑思维能力和公文写作能力；
（4）具有良好的沟通能力、组织协调能力，工作积极主动，讲究工作效率，心态积极乐观。
五、招聘程序
（一）网上报名
1.报名时间：自公告发布之日起，至各岗位招聘结束为止。
2.应聘人员下载并填写《应聘信息登记表》，按要求填写信息，需为WORD格式文件（文件命名：应聘岗位+姓名+年龄+最高学历）；
3.提交以下证件电子版（照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨），包括但不限于：身份证件（正反面）、学历学位证件（如是国（境）外高校毕业生须提供教育部学历学位认证证书）、《教育部学历证书电子注册备案表》、职称或职业资格证件、荣誉证书证件等；
4.电子邮箱：1248499976@qq.com
（二）资格审查
公司人力资源部会同有关部门根据岗位资格条件及应聘人员提交的证明材料严格按照招聘岗位条件对应聘人员进行简历筛选及资格审查。资格审查贯穿招聘和录用工作的全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供虚假材料，一经查实，取消面试或录用资格。
（三）综合考核测评（根据简历筛选情况分批进行）
1.笔试。采用闭卷方式进行，按不低于1：3的比例确定入围笔试人员。主要测试相关人员的政治素质和专业知识，共100分。笔试时间、地点和具体形式以公司通知为准。
2.面试。面试采用半结构化的方式进行，考核应聘者的专业水平、应变能力等综合素质。按笔试成绩从高分到低分的顺序，按不低于1：2的比例确定入围面试人员，如遇末位同分情况，一并入围面试。面试时间、地点及具体形式以公司通知为准。
3.测评综合得分=笔试*40%+面试*60%。择优录用。
（四）背景调查和体检
按测评综合得分从高分到低分的顺序，取最高分者入围背调环节。若排名第一的人员因个人原因放弃岗位或背调不符合录用要求的，视情况可顺延得分排名第二者开展背景调查。背景调查主要通过函调函询及查询人事档案等方式展开，发现存在不得录用相关情形者不予录用。
根据公司安排，拟录用人员自行赴二甲及以上医院或具备相关资质的体检机构完成入职体检，体检合格标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（五）党总支委会研究确定
人力资源部将拟录用人员名单，提交公司党总支委会研究确定。
（六）办理录用手续
公司发放《录用通知书》，拟录用人员应在规定时间内报到，携带有关材料原件到公司报到入职，并于到岗10个工作日内提交个人人事档案，逾期未报到入职者视为放弃录用机会。
六、福利待遇
提供具有行业竞争力的薪酬，薪酬结构由基本工资+绩效工资构成（具体面议），绩效工资根据业绩完成情况发放；按国家法律法规，缴纳“五险一金”；享受国家法定节假日，周末双休；其他工会福利。
七、其他事项
（一）应聘人员应保持联系电话通畅，如出现电话、短信联系不上等情况，视为自动弃权。
（二）资格审查或测试通过的，将通过电话、短信或邮件等方式通知应聘人员，如未收到资格审查或测试通知，即未通过资格审查或测试，不再另行告知。
（三）应聘者须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与招聘公告岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格，由此产生的一切后果由应聘者自负。
（四）拟录用人员承诺配合公司开展背调工作，如导致背调无法进行，则取消录用资格。
（五）应聘人员报名材料恕不退还，公司承诺为应聘人员保密。
八、联系方式
集团地址：江西省南昌市万科海上之光11栋；
联系部门：江西省财通供应链金融集团有限公司人力资源部；
联系人：刘先生
电话18720060336
江西省财通供应链金融集团有限公司
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