四川大学人事处2023年3月招聘2名人事处科员信息

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基本信息
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管理岗|招聘2|学校经费聘用

截止时间:2023.03.24

应聘条件

博士学位

岗位职责:

综合科科员岗位职责:

1.协助做好处内整体事务的组织协调。

2.负责做好人事服务大厅相关工作。

3.负责做好机要、文件资料接收、处理、督办及归档等工作。

4.负责办公用品、办公设备等物资采购及资产管理工作。

5.完成领导交办的其他工作。

社保科科员岗位职责:

1.负责全校在编教职工省本级医疗保险(含补充医疗保险)、失业保险、工伤保险、养老保险等的参保、停保、信息异动的数据登记及申报工作。

2.负责科室文件档案管理及信息化建设,建立学校与社保间数据通道。

3.负责为我校援疆援藏、挂职、借调、外派干部和专家购买保险及赔付工作。

4.负责享受医疗待遇人员的医疗报销。

招聘条件:

1.政治立场坚定,具有较高的政治素质和理想信念;

2.应于20231231前取得国内外高水平大学博士学位,身心健康,年龄不超过35岁;校内教职工需达到学校相关条件要求;

3.工作踏实认真,爱岗敬业,具有强烈的事业心、责任心和服务意识;

4.具备较强的组织能力,协调能力,沟通能力与合作意识;

5.具备较强的写作能力和语言表达能力,能熟练运用相关办公软件;

6.为人正直,作风正派,无违法违纪行为记录。

招聘程序:

1.应聘人员通过四川大学人才招聘网站在线应聘,填写个人应聘申请;注册时请提供准确的个人信息,因个人信息不实造成的后果由应聘者本人承担;

2.学校人事处进行资格初审;

3.单位新进人员选聘工作小组对初审通过的应聘人员进行甄选,确定参加面试人员名单;

4.单位新进人员选聘工作小组和相关部处人员对候选人进行面试,单位处务会择优确定拟聘人员;

5.拟聘人员进行体检、公示,无异议后上报学校;

6.将拟聘人员报学校审批,审批通过后转移档案、签订聘用合同、办理报到手续。

岗位待遇:

按学校相关规定执行

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://recruitment.scu.edu.cn/#/post/1994417730903572480

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