因公司业务发展需要，拟向社会公开招聘33人，在公司承揽的杭州凯达电力建设有限公司外包项目中从事相关工作，具体如下：
一、招聘岗位、人数及条件
详见《招聘岗位、人数及条件表》（附件1）。
二、报名时间及薪酬福利
1.报名时间：
2.报名方式：网络报名，报名资料发送至243949218@qq.com，报名资料存为一个文件夹后压缩上传，发送主题及上传文件按“姓名+应聘岗位”填写。
3.报名资料：请应聘人员准备以下资料：
（1）《报名登记表》（见附件2，Word版本）；
（2）本人身份证扫描件（证件正反面，制作成一个PDF，可注明“应聘专用”等字样）；
（3）学历、学位证书扫描件及学籍报告（制作成一个PDF）；
（4）职称、技能、资质等相关证书扫描件（制作成一个PDF）；
（5）工作经历证明及其他能说明本人符合报名条件的有关资料。
4.报名联系人：黎老师、汪老师，咨询电话：0571-85058732、0571-85052179。
5.薪酬福利：通过试用期后，年收入税前应发10万-12万,其中综合能源技术、新能源设计师、配电设计师、工程管理综合岗位薪酬面议。公司缴纳五险一金，法定节假日休假，提供每月餐补、年度体检、节日福利、各种工会福利、员工培训、岗位晋升等。
三、注意事项
1.学历信息以在中国高等教育学生信息网上核实为准。
2.未完整、准确填写或上传信息的，将无法通过审核。
3.参加本次应聘的人员，原则上限报一个岗位，若被录取，原则上应服从组织调配。
4.参加本次应聘的人员，若被录取，须在规定时间内（报到前）提供与原单位的劳动合同解除证明书，未能提供将作为自动放弃。
5.请报名人员保持手机畅通，初审通过的，工作人员会短信通知考试安排，初审未通过的不再另行通知。
6.其他未尽事宜由浙江雷博人力资源开发有限公司负责解释。
浙江雷博人力资源开发有限公司
附件
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来源链接：
https://www.hzrc.com/InformationCore/SoeRecruitDetails/1631191245639434242
