四川省宜宾市科教产业投资集团有限公司2023年3月招聘简章

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基本信息
  • 发布时间:2023-03-08
  • 截止日期:2023-03-13
  • 学历要求:本科及以上
  • 所属省份:
    工作地点:
  • 报名方式:
    电子邮件
    栏目分类:
  • 需求学科(供参考):
公告详情

一、公司简介

宜宾市科教产业投资集团有限公司是在宜宾市深入推进“科教兴市”战略,着力推进大学城和科技创新城建设(简称“双城”)大背景下成立的市属国有企业。公司于20178月成立,定位为科教产业创新发展和“双城”投资、建设、运营平台。公司注册资本金32.3亿元,资产总额370亿元,信用评级为AA2019年公司党委被四川省委评为“先进党组织”,集团公司被评为2021年度四川省“诚信企业”。

公司立足宜宾现代化产业发展需要,着力打造“科技创新服务生态圈”和“教育服务生态圈”,构建以“科创服务、教育服务、配套服务”为三大核心业务的“2+1”业务体系,通过以科创服务助力产业升级、以教育服务保障多层次产业人才供给、以配套服务优化产业发展环境,力争到2025年实现累计投资480亿元以上,资产总额达500亿元以上,累计营业收入100亿元以上,累计利润总额15亿元以上,信用评级AA+的战略目标,加快发展成为全国知名、西部领先的科教产业综合服务商。

二、下属子公司招聘岗位、人数及要求

(一)宜宾市教育投资发展有限公司

1.岗位名称:政企培训服务

1)需求人数:1

2)任职要求:

①年龄30周岁(含)及以下,全日制本科及以上学历,教育学、管理学等相关专业;

②具备较强的文字功底、语言表达能力,能够熟练使用办公软件;

③拥有优秀的沟通能力、团队协作能力、协调组织能力、资源整合能力,有进取心和责任心,能承受一定强度的工作压力;

④有培训机构相关工作经验者优先;

⑤特别优秀的,条件可适当放宽。

2.岗位名称:职业培训服务

1)需求人数:1

2)任职要求:

①年龄35周岁(含)及以下,全日制本科及以上学历,职业教育、管理类等相关专业;

②熟悉职业技能培训相关法律法规与政策;具有3年及以上相关工作经验,熟悉职业培训工作流程与业务开展模式要求;

③具备较强的责任心、沟通能力、学习能力和抗压能力;

④特别优秀的,条件可适当放宽。

(二)宜宾戎学教育管理有限公司

1.岗位名称:研学专员

1)需求人数:1

2)任职要求:

①年龄30周岁(含)及以下,专业不限,全日制本科及以上学历;

②具备一定的文史地知识储备,具有较强的文案策划能力和文字处理能力;

③具备较强的逻辑思维能力,了解或熟悉研学旅行执行流程;具有较强亲和力,能够较好与学员沟通;

④品德良好、爱岗敬业,具有团队意识;

⑤有研学实践相关工作经验优先;

⑥特别优秀的,条件可适当放宽。

2.岗位名称:品牌营销

1)需求人数:1

2)任职要求:

①年龄35周岁(含)及以下,专业不限,全日制本科及以上学历;

②具有3年以上教育品牌推广、市场营销相关工作经验,熟悉新媒体品牌推广、市场营销策略,了解教育培训、政企服务、活动策划行业;

③熟悉政企客户营销策略,具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力和服务意识;

④具有敏锐的市场洞察能力和较强市场分析能力,能够通过营销数据监控与分析,制定精准的品牌推广、业务营销策,提高品牌影响力、业绩转化率和复购率;

⑤特别优秀的,条件可适当放宽。

(三)宜宾市三江科技发展有限公司

1.岗位名称:产业招引

1)需求人数:2

2)任职要求:

①年龄35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历,材料学、环境工程、生物学、通信工程、软件工程、化学工程、工商管理、企业管理、金融学等相关专业;

②熟悉产业生态及商业模式,了解相关法律、政策及产业运作规则;

③有产业招引、楼宇招商、科技平台招引建设、市场拓展、商业运营等工作经验优先;

④思想政治素质好,责任心强、具有开拓进取精神和团队观念,能够接受经常性出差,具备较强抗压能力;

⑤特别优秀的,条件可适当放宽。

2.岗位名称:科技服务

1)需求人数:2

2)任职要求:

①年龄35周岁(含)以下,投资学、经济学、金融学、理工科等相关专业,全日制本科及以上学历;

②熟悉科技创新政策及项目申报等相关业务;

③有高新区/经开区、孵化器、众创空间等科技创新企业服务、科技成果转化相关工作经验优先;

④特别优秀的,可适当放宽条件。

3.综合管理

1)需求人数:1

2)任职要求:

①年龄35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历,行政管理、汉语言文学等相关专业;

②思想政治素质好,责任心强、具有开拓进取精神和团队观念,具备较强抗压能力;

③有较强的文字材料撰写能力、语言表达能力,能够熟练使用办公软件;

④有综合管理岗工作经验优先。

三、招聘程序

(一)报名方式。此次招聘采用网上报名,报名截止时间:202331324:00。应聘人员认真阅读招聘简章并确认本人符合岗位条件后,按要求准确如实填写《应聘人员登记表》(见附件),并投递至公司电子邮箱:kjjthr@163.com,在邮件主题中请按“应聘岗位+姓名”格式注明。有下列情形之一者不得报考:

1.曾受过各类刑事处罚的人员;

2.曾被开除公职的人员;

3.正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案审查调查的;

4.收到组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的;

5.其他不符合招聘条件或规定的人员。

(二)资格审查。公司对照岗位要求初步审查应聘者信息后,组织资格审查。应聘人员按公司通知参加资格审查,并提供以下资料:

1.《应聘人员登记表》;

2.有效身份证原件及复印件;

3.学历、学位证明原件及复印件(往届毕业生需提供);

4.执业资格证、职称证原件及复印件;

5.相关从业经历、资质资格证明原件及复印件;

6.相关荣誉证书和获奖文件原件及复印件。条件特别优秀者,经公司研究可适当放宽条件。

(三)考核。公司将组织考核,应聘人员按照公司通知的时间、地点,携带有效身份证原件准时参加。

(四)体检。根据考核合格的成绩从高到低的顺序确定进入体检人选。体检合格的,进入考察环节。

体检在三甲医院进行,由公司统一组织实施,费用自理。对体检结果有疑问的,可复检一次,最终以复检结果为准。

(五)考察。公司按规定组织开展实地考察或背景调查。

(六)公示。考察合格的拟聘用人选在公司官网进行公示。

(七)聘用。公示期满后,无问题或者反应的问题不影响聘用的,按规定办理聘用手续。对反应有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反应的问题一时难以查实的,待查清后再决定是否聘用。

本次招聘岗位试用期为3个月,入职后与相应子公司签订劳动合同,试用期满考核合格后,正式聘用(2023届毕业生在毕业前公司将提供实习机会)。

五、薪酬待遇及劳动保险

(一)薪酬待遇。本次招聘人员试用期和正式录用后的薪酬,按子公司《薪酬管理暂行办法》执行。

(二)劳动保险。凡经录用员工,公司依法依规为其缴纳基本养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金,企业年金、补充医疗保险。

六、其他事项

(一)简章中涉及年龄、工作年限、任职计算时间均截止到2023228

(二)未按规定要求参加考核、体检及考察环节的,视为自动放弃。

(三)在体检、考察环节不合格或拟聘用人员放弃的,取消其聘用资格。由此产生的缺额,经公司研究后可按该成绩排名从高到低的顺序依次等额递补一次,若递补人选不符合岗位要求的,则不递补。

(四)若公司经过综合考察,认为该岗位应聘人员未能达到公司要求,可取消该岗位人员聘用。

(五)根据我公司实际需要,保留对应聘者实际聘任岗位进行一定程度调整的权力。

(六)应聘人员提供虚假学历、履历等材料,造成的一切后果由应聘者自负,对公司造成损失的,依法追究法律责任。

(七)本次招聘工作由公司纪委进行全程监督。如涉及违规违纪情况及相关投诉举报,由公司纪委(监察)办公室负责受理和调查处理。

(八)应聘人员务必保持电话通畅,若无法联系本人的,责任由应聘者自负。在招聘各环节中落选人员,恕不另行通知,敬请谅解。

(九)本公告未尽事宜,由宜宾市科教产业投资集团有限公司负责解释。

七、联系方式

联系人:郑女士;联系方式:0831-3601266

附件:应聘人员登记表

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.ybrc128.com/exam/20902/25515_1.html

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