根据浙江武义经济开发有限公司的用工需求，本着“公开、平等、竞争、择优”的招录原则，现委托武义县人力资源开发服务有限公司向社会公开招聘劳务派遣人员3名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
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招聘岗位 |
岗位要求 |
岗位职责 |
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综合科工作人员1名 |
1.大专及以上学历，男女不限； 2.年龄35周岁及以下，党员优先； 3.熟练掌握公司法、合同法、劳动法等相关法律知识； 4.有较好的沟通表达能力及服务意识，熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式 5.具备较强的听说能力，工作效率高，条理性强、具有较强的应变能力和团队合作精神； 6.工作细致、认真、有责任心，有较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力。
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1.负责公司行政、党务的日常工作，上下联系沟通、协调； 2.负责公司对外联系、接待，会务、重大活动的协调组织，月度工作例会等综合性会议的组织准备，做好相关会议、纪要等内容的督查督办和协调落实； 3.负责公司信息宣传工作，做好公司重大信息发布和上报； 4.完成领导交办的其他工作。
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项目管理工作人员2名 |
1.高中及以上学历，男性； 2.年龄45周岁及以下，有现场施工管理工作经验学历和年龄适当放宽； 3.吃苦耐劳，工作责任心强、认真严谨、态度端正； 4.有良好的沟通、协调、组织能力，较高的执行力
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1.施工过程中随时关注施工现场落实安全措施的情况，及时处置发现的施工作业问题； 2.记录施工现场监理工作情况。
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二、工资待遇
6.4万元（包含五险一金）/年
三、基本条件
1.身体健康，政治立场坚定，无违法违纪记录，道德品质佳。
2.工作认真负责，责任心强，具有良好的沟通协调能力。
3.有下列情形之一的不得报考：
（1）正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的人员；
（2）党纪政纪处分尚在影响期内的人员；
（3）因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员；
（4）按照法律法规或相关规定不得报考的其他情形的人员。
四、招聘程序和办法
招聘工作按公告发布，报名、资格审核、考试、体检、公示、聘用等程序进行。
（一）报名与资格审查
1.报名时间：即日起至
2.报名地址：武义县明招路1385号武义县人力资源和社会保障局一楼104办公室。
3.报名时需资料：
（1）个人简历一份；
（2）身份证原件及复印件；
（3）学历学位证书原件及复印件；
（4）《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网www.chsi.com.cn下载）；
（5）相关技术资格证书（如有）。
4.联系人：郭静，联系电话：18858906955。
（二）其他事项
对考试、考察均合格的考生，将公示5天。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
武义县人力资源开发服务有限公司
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来源链接：
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