河南省柘城县2023年3月招聘25名劳务派遣制工作人员公告

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基本信息
公告详情

根据工作需要,经柘城县人民政府研究同意,决定用政府购买服务性岗位的方式,面向社会公开招聘25名劳务派遣制工作人员,现就有关事项公告如下:

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、招聘计划

本次共招聘25(其中女性20名,男性5)

三、资格条件

(一)拥护中华人民共和国宪法,遵守法律、法规和社会公德;

(二)具有商丘市户籍(含所辖县市区);

(三)男性,身高170cm以上;女性,身高160cm以上;

(四)年龄1835周岁(年龄计算至公告发布之日);

(五)大专以上学历(有特殊专长的可放宽至高中、中专);

(六)同等条件下,中共党员优先聘用;

(七)具有履行工作岗位所需要的身体条件、心理素质和工作能力;

(八)法律、法规规定的其他条件。

有下列情形之一的,不得报考:

(一)本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

(二)本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

(三)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

(四)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

(五)因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

(六)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

(七)被吊销律师、公证员执业证书的;

(八)被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

(九)有较为严重个人不良信用记录的;

(十)其他不适宜工作岗位的情形。

四、招聘程序与相关事宜

整个招聘工作分公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示等步骤。

()公告

将《柘城县招聘劳务派遣制工作人员公告》在柘城政府网(https://www.zhecheng.gov.cn)公布,公告时间不少于5天。

()报名与资格初审

1.报名时间:自公告发布之日至320下午1800截止,凡不在规定时间内报名的,将不予受理。

2.报名方式:将所需材料的电子版通过电子邮箱发送至zcxrsjzk@163.com进行网上报名,在领取准考证现场持报名所需材料原件进行确认。

3.网上报名提交材料:柘城县招聘劳务派遣制工作人员报名表》(见附件);本人有效身份证、毕业证、退伍兵需持退伍证、学历在线认证报告原件扫描件及一张近期免冠一寸照片(电子版)打包发送至指定邮箱。现场确认所需材料:为以上所需材料的原件及近期同底版一寸彩色照片3张。

4.资格初审:经资格初审合格者于2023321(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)持本人有效身份证到柘城县人力资源社会保障局服务大厅(柘城县长江路1号)领取《准考证》,笔试地点以《准考证》为准。

(三)资格审查

资格审查贯穿于本次招考录用的全过程,凡发现报考人员与拟录用人员的资格条件不符以及提供虚假材料的,即取消其考试、录用资格。

(四)考试。考试分为笔试和面试,由柘城县招聘劳务派遣人员工作领导小组组织实施。根据考生笔试和面试成绩汇总考试总成绩,总成绩=笔试成绩(60%)+面试成绩(40%)

1、笔试:笔试统一考试时间为323(周四)上午900-1100,笔试内容包括公共基础知识、法律知识和时事政治等,满分100分。

2、面试:按照考试成绩,按1:1.5的比例确定面试人员,面试满分为100分,面试主要是对报考人员的认知能力、仪表形体、现场反应和口头表达能力及普通话进行测试。面试结束后当场公布面试成绩,面试时间、地点另行通知。

(五)体检

根据参加考试人员的考试总成绩从高分到低分依次排序,按拟招聘岗位计划数1:1的比例确定体检人员。体检参照公务员录用体检现行通用标准进行,体检费自理,体检未到或不合格者,按空缺从高分到低分依次递补。

(六)考察

体检合格人员均确定为考察对象。考察工作按照有关规定进行。主要考察拟聘用对象有无犯罪记录、本人政治历史及其直系亲属和主要社会关系的情况、社会信用记录等情况。未按要求进行考察的,视为自动放弃。

(七)公示

根据考试总成绩和考察情况,择优确定拟聘人员,对拟聘人员的公示时间不少于7天。公示期内发现问题,经调查属实的,取消拟聘用资格。公示期满后,没有问题的,按规定程序办理相关手续。

五、聘用及待遇

(一)聘用

对公示合格人员,参加岗前培训和试用,岗前培训和试用合格的,按照《劳动法》《劳动合同法》等相关规定,与柘城县润安劳务有限公司签订劳务合同对于不服从分配或者工作安排的,不予签订劳动合同。劳动合同服务期限2年(期满可续签),试用期1个月。

(二)管理使用

1本次招聘由柘城县招聘劳务派遣人员工作领导小组负责,统一派遣到县纪委监委。县公安局看护管理大队负责管理、培训、使用和考核

2、有下列情形之一的,终止劳动(人事)关系:

1)在试用期间被证明不符合聘用条件的;

2)试用期考核不合格的;

3)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任的;

4)不能胜任现职工作,本人拒不服从其他安排的;

5)旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天,或者一年内累计超过30天的;

6)严重违反工作纪律或者管理规定的;

7)年度考核不合格,经教育仍无明显改变,或者连续两年年度考核不合格的;

8)多次违反管理规定或者不履行工作职责,经教育仍无改变的;

9)工作中出现严重失误,造成重大影响或者严重后果的。

10)从事有损单位或工作形象的活动,造成不良社会影响的;

11)利用工作身份或者工作便利从事非法活动的;

12)擅自行使工作职权造成不良后果的;

13)被依法追究刑事责任或受到行政拘留、司法拘留、强制隔离戒毒处罚的;

14)违反保密规定,泄露工作秘密的;

15)其他违反规定造成严重后果或者重大影响的。

(三)待遇保障

缴纳相关社会保险后,每月发放1700元。

其他注意事项

为保证广大报考者和考试工作人员健康安全,按照国家有关防疫政策,请按要求做好防范工作。未尽事宜由柘城县招聘劳务派遣人员工作领导小组研究决定。本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

咨询电话:0370-3158255

附件:柘城县招聘劳务派遣制工作人员报名表

柘城县招聘劳务派遣人员工作领导小组

2023313

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.zhecheng.gov.cn/xxgk/xxgkml/gsgg/2023-03-13/49774.html

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