清远市宏泰人力资源有限公司以“专注人才服务，专业服务人才”为企业宗旨，力求为企业及求职者提供专业、高效的人才服务平台，现因公司业务发展需要，诚聘1名工作人员派遣到清城区总商会工作，具体岗位如下：
岗位 (代码) | 类别 | 人数 | 招聘 对象 | 学历 要求 | 专业 要求 | 其他条件 |
办事员（01） | 行政辅助类 | 1 | 不限 | 本科 | 不限 | 1.年龄在30周岁以下； 2.具有C1以上驾驶证，熟练驾驶手动档汽车； 3.适应24小时值班和一线急难险重任务。 |
招聘程序：
一、报名时间：2022年5月10日，上午9:00至11：30时，下午14：30至17:00时。
二、报名方式：采取电子报名方式，报名者请从本公告附件中下载并完整填写附件1《清远市宏泰人力资源有限公司-应聘求职表》和附件2《个人基本情况表》（电子版），连同①本人近期免冠小一寸彩色照片电子版(电子文件不大于30kb)、②身份证、③户口簿、④学历证（应届生可以提供就业推荐表），以上材料均为扫描版,以电子邮件压缩打包形式（压缩包命名方式：岗位代码+姓名）发至邮箱qyhongtairenli@163.com，并在邮件主题栏中注明发件人姓名，报名截止时间以电子邮件发出日期时间为准。
每位报考人员只可报考一个符合招考条件的岗位，请务必集齐所需资料再报名，资料不齐者视为不符合报名条件，不再通知是否已通过审核。
三、准考证发放：通过邮件方式将报名成功与否结果及报名通过考生的准考证回复到各考生邮箱，请各考生留意邮件接收，自行下载打印准考证。
四、考试：采取笔试和面试相结合的方式进行（实行100分制，笔试占50分、面试占50分）。疫情期我公司将按要求做好有关考试场地、人员等防控措施。
（一）笔试。
1、笔试时间：待定。
2、笔试地点：待定。
3、内容：主要考核应聘者的公共基础知识、综合分析能力、文字表达能力等综合素质，公共基础知识包括法律法规、时事政治等内容。笔试采用闭卷方式进行，命题和评卷工作委托有关机构承办。
（二）面试。
1、确定面试对象。面试人选按招聘岗位人数与面试人数1:3比例依笔试成绩高低顺序确定。如招聘岗位人数与报考人数未达到1:3比例的，则按实际参加笔试人数确定面试人选。
2、面试时间、地点。具体时间及地点另行通知。
3、面试要求：
考生须携带本人身份证、准考证在规定的时间到指定地点报到并参加面试，未按时报到或中途擅离考场视为自动放弃考试资格处理。面试采取结构化面试方式进行，主要考查应聘者的专业知识、语言表达能力和应变能力等综合素质。
（三）成绩计算。
1、笔试和面试都按百分制计算，然后按百分比折算合计总成绩。考生总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。
2、根据各招聘岗位的考生总成绩达到60分以上的考生按成绩顺序高低进行录取，总成绩未达到60分的考生不进入录用排序名单。
聘用方式：
根据岗位按总成绩成绩由高至低的顺序择优录取，将通知应聘者本人按指定时间到指定医院进行体检，体检费自理。体检合格后，我司将与拟聘用人员签订劳动合同，派遣到清城区总商会工作。
福利待遇：
以上岗位待遇参照清城区专项工作聘员的相关文件执行，包含：工资（含税金）、缴交的社会保险个人部分及其它福利等，具体如下：
本科：48000元/年
联系电话：0763-3316398
清远市宏泰人力资源有限公司
2022年5月5日
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