为满足越城区人民医院工作需要，加强越城区人民医院内科学科建设。经研究，决定面向社会公开招聘内科学科带头人1名。依据《事业单位人事管理条例》和《绍兴市事业单位公开招聘工作实施细则（试行）》的规定，坚持公开、平等、竞争和择优原则，且不限户籍范围。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
面向社会（越城区卫生健康局下属医疗卫生事业单位在编人员除外）公开招聘越城区人民医院内科学科带头人1名。
二、报名条件
1、遵纪守法、品行端正，具有良好的思想政治素质；
2、本科以上学历，临床医学、内科学相关专业；
3、具有副高以上职称；
4、具有二级以上综合性医院10年以上内科专业工作经历，担任科主任或诊疗组长3年以上；
5、身体健康，具备岗位要求的身体条件；
6、年龄要求在45周岁以下（即
7、工作经历计算到
三、工作程序
本次招聘工作包括网上报名、资格初审、资格复审及面试、体检、考察、公示、聘用等程序。
1、报名
时间：
应聘人员将报名表（附件1）、本人身份证正反面、学历学位证书、工作经历证明及相应执业资格证书、职称证书原件、诚信报考承诺书（附件2）以PDF格式发送至1462122539@qq.com邮箱。
2、资格初审
时间：
资格初审由用人单位负责，在网上进行。资格初审结果以及未通过理由将以邮件形式直接回复。应聘人员应及时查看邮箱信息，未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次选择符合应聘条件的岗位报名并接受资格审查。初审时间截止后不再接受报名。
3、资格复审及面试
招聘单位将通过电子邮箱向已通过资格初审人员发送电子面试通知书。面试时间、地点以电子面试通知书为准。
参加面试人员应在规定时间携带面试通知书、身份证及资格复审相关材料原件及复印件前往指定地点参加面试。面试前将对面试人员进行资格复审复核，审核通过后进行面试。逾期未到或资格复审不合格者，取消面试资格。
面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
4、体检与考察
体检对象按照面试总成绩从高到低的排序，按招聘计划1:1的比例确定。体检参照浙江省公务员录用体检通用标准以及相关规定执行，行业另有规定的从其规定。
对体检合格人员进行考察，考察由招聘单位及其主管部门负责，参照浙江省公务员录用考察工作相关规定执行。
报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜录用事业单位工作人员，在向事业单位公开招聘工作主管部门上报前放弃聘用资格的，酌情根据考试成绩在相应职位合格人员中按高分到低分依次递补。
5、公示与聘用
考察合格人员确定为拟聘用对象，在越城区人民政府门户网站（www.sxyc.gov.cn）进行为期7个工作日的公示，公示无异议的，办理相关聘用手续。不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料或在拟聘用对象公示前放弃聘用资格的，酌情按总成绩从高分到低分在相应职位合格人员中依次递补。
被聘用人员收到录用通知后，逾期未领取报到通知书或无正当理由逾期不报到的取消聘用资格，不再递补。
有工作单位的聘用人员，在聘用之前必须与原用人单位解除聘用（劳动）关系后再办理聘用手续。
试用期按国家有关规定执行。
四、注意事项
1、考生提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，由考生本人负责。凡提供虚假材料获取报考资格的，一经查实，即取消考试或聘用资格。
2、报考学历应是国家教育行政部门认可的学历，具有双专业的毕业生，不能以辅修专业报名。
3、拟聘人员聘用后在越城区卫健系统（原则上在同一聘用单位内）服务期不少于5年，聘用期内不允许调动和报考其他单位。
4、考试违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（摘自人社部令第35号）执行。
5、招聘等相关信息可在越城区人民政府门户网（www.sxyc.gov.cn）查询；
6、咨询时间：工作日9:00-11:30，14:30-16:30咨询电话：88316967，88376465。
绍兴市越城区人力资源和社会保障局
绍兴市越城区卫生健康局
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来源链接：
http://www.sxyc.gov.cn/art/
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