华南理工大学自动化科学与工程学院2023年教学科研人员招聘启事

共计3个岗位,招 若干
  • 发布时间:2023-12-20
  • 截止时间:详见正文
  • 工作地点:广州
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科研启动费 安家补贴
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一、单位简介

自动化科学与工程学院成立于2002年1月,其前身为1958年原华南工学院自动控制专业。学院设有3个系,3个中心,1个系统工程研究所。7个省部及市级科研基地,1个国家级实验教学中心(3个学院共建),5个联合实验室。

目前学院有一级学科博士学位授权点1个:控制科学与工程;专业学位博士授权点1个:电子信息;学术型硕士学位授权点1个:控制科学与工程;专业学位硕士学位授权点1个:电子信息;博士后流动站1个:控制科学与工程;控制科学与工程学科连续被评为广东省重点学科,2个本科专业:自动化(国家特色专业)和智能科学与技术(国家一流建设专业)。控制界著名的学术刊物《控制理论与应用》和《Control Theory and Technology》编辑部也设在本学院,并获评“2019中国国际影响力优秀学术期刊”和“2020中国国际影响力优秀学术期刊”。

学院现有教职工114人,其中双聘院士1人,IEEE Fellow 1人,国家杰青1人,国家“万人计划”青年拔尖人才1人,教育部新世纪优秀人才5人,珠江学者特聘教授1人,入选交叉学科全球“高被引科学家”1人,教育部创新团队1个,广东省特支计划杰出人才1人,广东省拔尖人才3人,广东省南粤优秀教师3人,广东省杰青3人;正高职称32人,副高职称31人,形成了一支老中青相结合的学术梯队。

在科学研究方面,近年来先后承担了多项国家重点研发计划、国家杰出青年科学基金项目、国家自然科学基金重点项目,国家973计划课题,科技部“863”计划课题、国防科工局项目,大批教育部、广东省科技厅、广东省自然科学基金、广东省教育厅等纵向科研项目及与企业合作的横向项目。获得国家自然科学奖、广东省科学技术奖、教育部高校科研优秀成果奖及广东省教学成果奖多项。

60年来,为国家培养了本科生7000多人,专科生600多人,硕士生3000多人,博士生400多人,博士后100多人。毕业的学生在各自的岗位上,为国家和广东省的建设做出了重大的贡献。在国家和广东省“211工程”、“985工程”和“双一流”建设经费的投入下,建设了设备先进的广东省自动化教学实验中心和富有自身特色的专业实验室创新基地。

二、需求人才研究方向(不限于)

1、控制科学与工程

·控制理论与控制工程

·智能感知与高精密检测系统

·智慧工业互联与智能控制系统

·先进无人系统自主控制

·工业智能与无人自主装备

2、智能科学与技术

·人工智能及其应用

·机器人与无人系统

·模式识别与智能系统

·信号处理

·生物医学工程与生物信息学

·大数据与云计算

·传感器与物联网技术

·其他相关信息领域研究方向

三、招聘要求

基本条件

热爱高等教育事业和科学研究事业,思想政治素质良好,品行正派,师德优良,学风严谨;身心健康,具有良好的合作精神;外籍人才要遵守我国法律法规,认同我国教育方针和中国特色社会主义大学的办学理念。一般应具有博士学位。

1长聘教授

(1)年龄条件

年龄一般不超过50周岁。

(2)教育和工作资历条件

应具有博士学位。海外人才一般应具有海外高校副教授及以上职务或在国际企业、机构达到相当水平职务;国内人才一般应具有正高级专业技术职务。

(3)学术水平条件

在本学科领域开展原创性研究或关键技术研究,并取得重要标志性成果,或者在服务国家战略和经济社会发展中取得重要成果、做出重要贡献。

2准聘教授

(1)年龄条件

年龄一般不超过45周岁。

(2)教育和工作资历条件

应具有博士学位。海外人才,博士毕业后在海外一般应具有不少于3年的科研工作经历且学术业绩突出;国内人才一般应具有高级专业技术职务。

(3)学术水平条件

能独立发展一个学术方向,创新能力强,学术发展潜力大,取得国内外同行公认的标志性成果。

3准聘副教授

(1)年龄条件

年龄一般不超过35周岁,最大不超过40周岁。

(2)教育和工作资历条件

应具有博士学位,博士毕业后在海内外高校、科研机构、企业等一般应具有不少于2年的科研工作经历。

(3)学术水平条件

在学术研究方面有创新构想,具有明确的研究方向、独立开展科研工作的能力和良好的发展潜力,具有扎实的科研基础。

四、薪酬福利

1.按事业编制聘用。准聘副教授具有“副研究员或副教授”学术头衔,聘为硕士生或博士生导师,保证研究生指标,支持独立开展学术研究;准聘教授及以上人员具有“研究员或教授”学术头衔,聘为博士生导师,保证研究生指标,支持招收博士后,组建学术团队。

2.根据学科差异,提供充足的科研启动经费。

3.参照国际一流大学相应职位,提供具有竞争力的薪酬;对于高端领军人才或业绩特别突出的青年拔尖人才,薪酬可按“一事一议”商谈。

4.准聘副教授按副高标准、准聘教授及以上人员按正高标准,享受社保、公积金、医疗等福利待遇。

5.提供校内公租房或安家补贴待遇。

6.为子女提供华工附属中小幼优质教育资源。

7.办理广东省人才优粤卡,可实现落户、子女入学、社会保险等14项人才公共服务“一网通办”,并在出入境、医疗、交通、贷款、子女入学等方面享受优先便利服务。

8.推荐申报国家、广东省各类引进人才资助项目。

五、应聘程序

1.全年接收应聘者简历,适时启动引进程序。

2.有意应聘者请将个人简历和推荐信(3封)电子版上传到华南理工大学人才招聘系统,链接如下:

http://zp.rs.scut.edu.cn/recruitWeb/a/zp/news/recruitPostInfo?postSeries=1&postId=1092853891738894336

3.学院根据招聘程序进行资格初审,审查合格者,将以邮件等形式通知面试。

4.面试未通过或未录用者,应聘材料不再退回。

联系人:郑老师、黄老师

联系电话:020-87111804(来电时请说明是在高校人才网看到的信息)

联系邮箱:auojob@scut.edu.cn

联系地址:广东省广州市天河区五山路381号华南理工大学自动化科学与工程学院3号楼312办公室

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